项目部党支部工作制度篇一：党支部工作制度 XXXX党（总）支部工作制度 一、党（总）支部建设标准。 （一）、支部班子坚强。深入学习贯彻社会主义理论体系， 坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑，善于运用科学理论 分析解决实际问题，创新活力强。坚持民主集中制，班子团结协 作；密切联系群众，勤政廉洁，作风扎实，战斗堡垒作用突出。 （二）、党员队伍过硬。认证贯彻落实科学发展观，学习和 遵守党章，带头遵纪守法，带头实践社会主义核心价值体系，思 想政治素质和技术业务素质过硬，牢记党的宗旨，心系职工群众， 模范作用突出，在生产生活和社会主义实践中充分体现先进性。 （三）、基础工作扎实。党（总）支部工作目标清晰，职责 明确，支部工作和党内生活制度健全，党组织生活质量高，党内 活动实效性强，基础工作规范，运作机制科学有效。 （四）、发挥作用突出。保证监督党和国家方针政策、上级 党组织部署和生产经营决策的正确实施，有效参与车间重要问题 的研究决定，充分发挥宣传优势、组织优势、骨干队伍优势和群 众工作优势，保证安全质量、生产经营等各项任务的完成。 （五）、思想工作有效。坚持以人为本，尊重党员和职工群 众主体地位，注重解决职工群众的思想问题和实际困难，思想政 治工作扎实有效，职工队伍和谐稳定，支部班子的战斗堡垒作用、 党员先锋模范作用得到职工的认可。 二、党（总）支部建设遵循的原则： （一）、坚持融入中心，服务大局。紧密围绕和谐XXXX建设和企业中心任务，充分发挥好宣传引领、组织推动、攻坚克难的作用，确保各项任务完成，并作为检验党支部工作成效的主要标准。 （二）、坚持分类指导，分类管理。根据我段施工性质，区别不同类型党支部情况，分别提出不同的工作重点和要求，组织开展各具特色的活动，推动党支部建设上水平。 （三）、坚持符合实际，务求实效。坚持从实际出发，党内活动内容和形式注重贴近基层、贴近党员、贴近实际，工作方法、手段和措施务实有效，防止和克服形式主义。 （四）、坚持解放思想，与时俱进。面对路局改革发展的新形势新任务，坚持以改革创新精神，研究新情况，解决新问题，探索新途径，丰富新内容，创造新方法，使党支部工作始终保持生机与活力。 （五）、坚持以人为本，服务职工。从尊重人、关心人、爱护人促进人的全面发展出发，通过加强党支部建设和开展有效的思想政治工作，解决党员、职工群众在思想、工作、生活的问题，不断增强责任意识，提高业务技术能力，调动工作积极性。 三、党（总）支部设置 （一）、本着有利于加强党员教育管理和监督服务、有利于开展党内活动、有利于发挥党组织和党员作用的原则，坚持从实 际出发，因地制宜设置党支部。 （二）、党（总）支部设置一般应与同级行政组织相对应。新组建或变更行政组织，应当同步调整党总支或党支部设置。 （三）、车间党（总）支部的设置、合并、撤销，一般应由段党委决定。 （四）、党员超过50人的较大车间，应当设立党总支。有正式党员3人以上的应当建立党支部。离退休党员原则上单独成立党支部。 （五）、根据党员分布和运输生产组织形式设置划分党小组。党员人数10人以下、且易于集中的党支部可不设党小组。 （六）、车间一般设置党总支或党支部。 （七）、正式党员不足3人的车间可与相近的车间联合组成党支部。同时，要采取有力措施，大力减少无党员班组。 （八）、 党（总）支部应当认真完成好党章规定的八项基本任务。同时，根据不同类型党支部情况，工作做到各有侧重。 四、党（总）支部职责 （一）、车间党总支工作职责 1、组织贯彻落实决议和部署。根据上级党组织的要求，制定有效措施，保证上级党组织和本级党组织做出决议的正确贯彻落实，并做好执行情况的督促检查和指导。 2、抓好党总支委员会自身建设。严格落实党总支委员会理论学习制度，坚持民主集中制和集体领导制度，开好民主生活会， 落实党风廉政建设责任制。 3、发挥监督保证作用。参与车间安全生产，经营管理等重要问题研究决策，并支持车间行政负责人按照制度(转 载 于: 小 龙文 档 网:项目部党支部工作制度)规定行使职权，独立处理安全生产、经营管理、技术创新中的问题。 4、制定和落实工作机制。按照上级党组织制定的制度规定和工作要求，结合实际细化工作内容、标准和措施，制定和严格落实符合自身实际的基本工作制度，并根据发展变化不断修订完善。 5、抓好班组党支部建设。动态调整党员分布，研究提出党支部优化设置建议方案。指导党支部落实各项组织生活和工作制度，定期对党支部及党支部书记工作质量进行考核讲评。加强对党支部书记的日常培训和指导。为班组党支部上好党课。 6、加强党员的教育管理监督服务。制定党员政治学习计划，落实“三会一课”，严格党的组织生活，保障党员权利，督促党员旅行义务，关心党员的工作生活，做好困难 党员帮扶。 7、做好党员发展工作。抓好启蒙教育，确定党员发展计划，组织政治审查和发展前公示，指导班组党支部抓好入党积极分子、发展对象和预备党员的教育、培养、考察，参加指导班组党支部预备党员接转正会议，做好材料归档、呈报审批工作。 8、组织开展党内活动。按照党委活动部署，结合实际细化活动方案，健全党内活动制度，并做好活动的过程指导和定期总结，提升党内活动科学化水平。动态优化岗区设置，完善岗区考 评标准，审核认定先锋岗、红旗区。 9、抓好经常性思想政治工作。密切联系群众，经常了解群众的意见建议，定期分析职工思想动态，针对性做好职工政治思想教育，及时解决职工思想和实际问题。抓好文化建设，组织开展丰富多彩的文化活动，营造团结和谐的工作氛围。抓好先进典型的选树和培养。 10、加强对工会共青团组织的领导。定期听取群众组织工作汇报，讨论研究群众工作中的重大问题，支持群众组织按照章程独立开展工作。 11、建好管好用好党支部活动阵地。 （二）、车间党支部工作职责 1、组织贯彻落实决议和部署。根据上级党组织的要求，制定有效措施，保证上级党组织和本级党组织做出决议的正确贯彻落实，并做好执行情况的督促检查和指导。 2、抓好支委员会自身建设。严格落实支委员会理论学习制度，坚持民主集中制和集体领导制度，开好民主生活会，落实党风廉政建设责任制。 3、发挥监督保证作用。参与车间安全生产，经营管理等重要问题研究决策，并支持车间行政负责人按照制度规定行使职权，独立处理安全生产、经营管理、技术创新中的问题。 4、制定和落实工作机制。按照上级党组织制定的制度规定和工作要求，结合实际细化工作内容、标准和措施，制定和严格 篇二：基层党支部十项工作制度 项目部党组织的主要职责 1、保证监督党的路线、方针、政策和国家法律、法规以及上级指示、决议的贯彻落实。 2、领导项目部党的建设、思想政治工作、精神文明和企业文化建设,领导工会、共青团组织，支持他们依照法律和各自章程独立自主地开展工作，发挥作用。 3、围绕项目施工生产的实际，组织党员开展各种活动,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结带领员工确保项目部各项工作目标的完成。 4、按照“党管干部”的原则，抓好项目部领导班子建设和干部队伍建设，负责项目部干部的培养、教育和考察工作。 5、加强党风廉政建设，抓好党员干部的廉洁自律。 6、抓好文明工地建设，宣传企业形象，加强企业文化建设。 7、参与项目部重大问题决策，积极主动地参与项目的过程管理，保证决策的有效实施。 8、党组织每季度向公司党委汇报一次工作，加强工作联系沟通。 9、根据公司党委的要求，完成党组织的其他工作。 党支部创建示范点标准 1、支部班子坚强。坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织的决议、决定，完成党章赋予基层党组织的各项任务，政治强，作风实，善经营，会管理，团结协作，联系群众，开拓进取，廉洁自律，战斗堡垒作用突出。 2、党员作用突出。党员能认真学习实践科学发展观，树立正确的世界观、人生观和价值观，技术业务素质高，在主要生产工序、重要技术环节、关键工作岗位和急难险重任务中当先锋、打头阵，表率作用突出。 3、思想工作活跃。形成党政工团齐抓共管、有效开展思想政治工作的格局，员工爱岗敬业，艰苦奋斗，有较强的安全、质量、效益、市场、信誉意识，讲文明、守纪律，作风好、士气高，思想政治工作成效显著。 4、服务保证有力。紧紧围绕项目生产经营中心开展工作，加强科学管理、推进科技进步，安全、优质、高效地完成各项任务。 5、基础工作扎实。组织健全，制度规范，管理严格，措施落实，基础资料齐全，形成有效的工作机制。 创建“四好班子”标准 一、政治素质好 1、贯彻执行党的路线方针政策和上级指示精神不走样，党性观念强；班子成员大局意识强，有强烈的事业心和责任感。 2、紧密围绕中心工作开展党建思想政治工作，党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用突出，各项工作扎实有效。 3、坚持班子理论学习制度，理论联系实际，班子成员能力素质适应生产经营的需要。 二、经营业绩好 1、牢固树立科学发展观和正确的业绩观，正确处理改革发展稳定的关系。 2、经营管理制度健全，管理科学规范，无重大决策失误，注重新技术的推广与应用，管理创新取得明显成效。 3、生产经营业绩突出，完成各项生产经营综合考核指标；经济效益好，职工收入有明显增长。 4、施工生产有序可控，无安全、质量和环保责任事故。 5、重视人才培养，专业技术人员、技能人员队伍建设目标明确、措施得力。 6、综合治理工作扎实，职工队伍稳定，“三工”建设和“双文明”创建活动扎实有效，精神文明建设成效显著。 三、团结协作好 1、认真贯彻执行民主集中制原则，“三重一大”和岗位人员安排、员工的奖惩坚持集体讨论决定。 2、领导班子民主生活会制度规范，能认真开展批评与自我批评，能自觉参加“双重”组织生活。 3、党政关系协调，班子成员互相支持，配合默契，善于集中班子成员智慧，决策效率高，整体能力得到有效发挥。 四、作风形象好 1、班子成员作风严谨，解决实际问题能力强，工程信誉好。 2、宗旨观念强，全心全意依靠职工群众，厂务公开制度规范有效，自觉接受职工群众的监督。 3、党风廉政建设制度健全，班子成员模范遵守廉洁从业有关规定，无违法违纪现象。 4、坚持以人为本，关心职工生活，为职工办实事，在职工群众中有较高威信。 党组织参与项目部重大问题决策制度 1、参与决策的主要内容：物资招议标采购方案、工程任务的分包和外协队伍的选择、项目部机构设臵和人员使用、内部分配制度、重要措施的制定等涉及员工切身利益的主要问题。 2、参与重大问题决策的方法：讨论重大问题，项目经理和党组织书记先沟通议题。健全党组织书记参加项目经理办公会及其他行政会议制度。开展调查研究，听取党员和员工意见，召开党(工委)支委会，形成党组织的意见和建议。决策可采取召开党政联席会或党(工委)支委会的形式。 3、重大问题按程序研究决定。会议按照民主集中制原则进行决策，党组织支持项目经理依法行使职权，加强组织协调，发现个人决定重大问题偏离，及时提出