四川英杰建筑劳务有限公司文英杰发（2016）第04号关于设置安全生产管理机构的通知公司各部门：为了全面贯彻实施中华人民共和国安全生产法，进一步提高 企业及工程建设的安全生产管理水平， 适应安全生产新形势要求，加 强基础工作，改进监控方式，依法落实各级安全责任制度，公司决定 成立安全科，由公司分管安全的副经理兼任安全科负责人， 全面负责 公司的各项安全生产事务。特此通知 附：1、安全生产管理机构人员明细表（附件一）2 、安全生产管理机构部门职责（附件二）3 、安全生产管理机构各工作人员职责（附件三）二O六年一月八日主题词：安全牛产厶管理机构厶通知四川英杰建筑劳务有限公司2016年1月8日印发（共印10份）安全生产管理机构部门职责附件一:安全生产管理机构成员明细表姓名性别学历职务安全生产考核合格情况发证机关发证日期证书编号证书有效期肖睿男本科安全科负责人四川省住房和城乡建设厅2014-4-30川建安 A(2014)00904882017-4-29李泽男大专专职安全员四川省住房和城乡建设厅2014-10-27川建安 C(2014)00172962017-10-26蒋秉杉男中专专职安全员四川省住房和城乡建设厅2015-5-12川建安 C(2015)00052192018-5-11附件二:1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、 指示和本单位的安全生产规章制度，在经理、副经理和安全生产领导 小组的领导下负责企业的安全生产工作；2、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入单位 职工进行公司级安全教育，组织对特种专业人员的安全技术培训和考 核，组织开展各种安全活动，办好劳动保护教育室；3、组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程， 编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况；4、参加制定安全生产事故应急救援预案，积极参加演练并检查 执行情况；5、组织参加安全检查，同时向领导和上级有关部门汇报安全情 况；6、贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患 制订防范措施，检查隐患整改工作；7、负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立健全事故档案，按规定参加事故的调查、处理工作；8检查督促有关部门和单位搞好安全设备的维护保养和管理工作；9、建立健全安全生产管理网络，指导基层安全生产工作，加强 安全生产基础建设，定期召开安全专业人员会议，不断提高基层安全 员的技术素质；10、建立健全安全台帐，逐步实现科学管理；11、对违反安全技术劳动法规的行为经说服劝阻无效时， 进行罚 款处理。附件三：安全生产管理机构各工作人员职责一、安全科负责人职责1、对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助法定代表人认 真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管 理制度；2、组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目 标及实施计划，组织落实安全生产责任制；3、参与编制和审核生产安全事故应急救援预案，并负责建立救 援小组和人员安排、救援器材及设备和救援方案及演练；4、领导组织本企业的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考 核指标。领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作；5、领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施 工中的不安全生产问题；6、认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本企业安全生 产保障体系的正常运转；7、在事故调查组的指导下组织特大、重大伤亡事故的调查、分 析及处理中的具体工作。二、安全科专职安全员职责1、贯彻执行安全生产工作条例及有关安全技术和劳动保护法规；2、作好安全生产的宣传教育和管理工作，总结推广先进经验；3、经常深入基层、指导下级安全技术人员的工作；4、掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全生产问题；5、组织安全活动和定期安全检查；提出改进意见和措施；6、与有关部门共同作好新工人，特殊工种工人的安全技术培训、 考核、发证工作；7、进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处 理；8对违反安全生产工作条例和有关安全技术劳动法规的行为， 经说服劝阻无效时，有权越级上告。物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化，最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2 ）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门 卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3）法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4）工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识屈、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标:目标值:1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为 100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩:1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落