资源预览内容
第1页 / 共4页
第2页 / 共4页
第3页 / 共4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述
机关事业单位工作人员年休假计划表填表人:联系电话:领导签字:填报日期:科室(部门)姓名工作 年限应休假 天数计划安排时间备注注:本表于每年一月底前制订,并送市人事局备案。机关事业单位工作人员请年休假核准单单位:姓名科室(部门)职务参加工作 时间应休天数已休天数休假起止 时间本人申请签名:年 月曰科室(分管)领导意见签名:年 月曰单位人事部门意见年 月曰单位领导意见签名:年 月曰备注机关事业单位工作人员因工作不能安排年休假审核表单位:出生 年月参加工 作时间应休假 天 数 本 年 病假天数 上年已 休假天数已休假天数上年病 假天数本年享受集中休假或其他特殊工种休假天数不能休假本 年 事假天数未休假天数工作 年限上年事 假天数所在科室 (部门)意见年 月曰单位意见该同志本年度确因工作需要,不能安排年休 假天。年 月曰本人意见年 月曰审核意见主管部门年 月曰注:1、市管干部报市委组织部、市人事局备案,其他人员报市人事局备案。2、此表作为兑现年休假工资报酬的依据。机关事业单位工作人员年休假工资报酬审批表姓名出生 年月参加工 作时间工作 年限应休假 天数已休假 天数未休假 天数单位:当年工资收入计发基数(元/年)日工资额应发年休假工资报酬注:1、日工资额=当年工资收入/261。基本工资津贴补贴年终一次性奖金 (事业绩效工资)合计单位意见年 月曰主管部门审核意见年 月曰人事部门意见年 月曰2、应发年休假工资报酬=日工资额X未休假天数300%已发正常工作期间的工资收 入。
网站客服QQ:2055934822
金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号