精选资料*安全生产管理制度为了进一步做好水泥制品的生产工作，提高全厂职工的工作积极性，工作效率，提高全厂工人的经济收入，确保全厂安全生产，杜绝安全事故发生，特制定如下制度：一、安全生产：1、安全生产，安全上班，开机前认真检查各传动部位，按规定注油，发现问题及时处理。安全防护设施齐全完好，开机前发出开机信号，确认安全后方可启动。2、安全意识，每一个在岗的工人，一定要有安全第一的意识，每次上班之前必须按公司规定穿戴好劳动保护用品，检查生产岗位的机械设备运行正常，安全是第一位，这种意识要一定有。每一个工人都要按照安全规章制度来执行。3、大家要相互尊重，相互关心，融洽相处。不准打架斗殴，情节严重者移交公安机关处理。4、机器控制操作人员，必须确保所有人员安全情况下，才能进行下一步工序，设备工作时，严禁用手触碰机器及部件，严禁非操作人员进入工作区域，应与设备保持1米以上的距离，禁止在工作时间调整、清扫或修理设备。5、发现设备问题，及时修理，不准拖延，以保证下一班能够高效生产，超出修理能力的问题，应及时报知总负责人。检修作业时，要严格执行操作牌制度；检修完毕须经检修人员同意并确认安全后方可开机。作业时必须严肃认真，精神集中，禁止做危险的动作及打架斗殴。6、安全用电，节约用电。不准私自乱接电，一经发现罚款处理。7、禁止带小孩和亲朋好友进入生产场地。以免发生不安全的事故。8、作业时禁止穿拖鞋和背心。9、作业时必须严肃认真，精神集中，禁止做危险的动作及打架斗殴。10、不准睡岗、脱岗、串岗11、凡患有高血压、心脏病、贫血病以及不适应于正常作业的人员，不得从事机上作业，酒后禁止使用各种机械和上机作业。12、遵守各项安全规程，规章制度和劳动纪律。13、自觉遵守各项安全生产规章制度，不违章作业，并随时制止他人违章作业。14、按照厂方的生产条件，对照各工作岗位所需做好的工作。必须完成自己的工作同时要保质保量。二、产品质量：1、认真学习安全生产、产品质量法，热爱本职工作。2、水泥砖的原料配比一定要掌握好。如发现比例不对应作及时回料处理，如因工人工作失误造成的损失，一定严肃处理。3、路缘石生产要求混凝土强度C60以上，抗压强度60MPa，吸水率5.0%，抗冻性要求经60次冻融试验的质量损失率不大于3.0%。4、生产过程中要及时检查模具内是否有硬物不小心落入其中。5、生产完成后要检查是否有残缺砖，及时回收处理掉。6、要严格执行运转、码垛操作，减少因操作失误造成的损失。三、岗位责任制：1、搅拌机作业人员必须控制好水、水泥、沙的比例，确保每一次拌料100%合格。每天上班前检查搅拌机和进料系统运行是否正常，下班后对搅拌机内外进行全面清理。2、砖机作业人员上班前必须检查砖机运行是否正常，严格控制好水泥砖尺寸是否合格，并进行砖机的日常保养。3、叉车作业人员必须确保运砖的过程中对砖不造成损害。四、机械设备维修管理1.为保证机械设备的完好，满足生产需要，制定本制度。2.严格遵守操作技术规程，按操作规定办事。坚持“日维修，月保养”制度，及时排除故障，不带病作业。3.机械设备的维修保养贯彻“养修并重，预防为主，计划检修和预防维护相结合”的方针。4.操作者在开机前，停机后应做好加油、清洁、调整、紧固、防腐等日常维护工作。5.使用中机械设备每月进行一次保养。其工作内容：a.对易保养部位和重点部位进行检查、保养。b.彻底清扫机器外表，检查磨损情况，更换易损件。c.及时对设备进行加润滑油、清洗或更换滤油器等工作。d.调整各部位配合间隙、调整制动力。e.紧固各部位零件。f.检查各种安全装置的可靠性，并维护。g.电气部分要加重检查。6.有疑难问题时，要会同厂家技术人员及有关人员会诊，及时排除。五、奖惩一：奖励1、奖励的方式分经济奖励、特别贡献奖两种，员工有下列行为之一者，可获得奖励：2、品德端正，工作努力，有出色或超常表现。（1）检举违规或损害企业利益的行为。（2）发现职责以外的故障，予以上报或妥善处理。（3）忠于职守，积极负责，不断改进工作，业绩突出。3、员工符合下列条件之一者给予一定奖励，奖金随当月工资发放。（1）工作努力、业务纯熟，能适时完成重大或特殊任务。（2）品行端正，恪尽职守，堪为全体员工楷模。（3）天天满勤，无迟到、早退、病假、事假。二：惩罚1、员工有下列情形之一，予以批评、警告：（1）工作时间未经批准离岗或窜岗、闲谈。（2）因个人过失发生工作错误，情节轻微。（3）妨碍工作或企业秩序，情节轻微。（4）在非吸烟区吸烟、工作时间吃零食以及在办公区从事娱乐活动。（5）工作时间外出办私事或长时间接打私人电话。2、员工有下列情形之一，予以罚款、情节严重者解除劳动合同：（1）迟到或早退每次罚款_元；当月累计达三次及以上，罚款_元并警告一次。（2）旷工一日，扣发当日薪资。（3）未按管理要求使用工具、保管工具的，造成丢失、盗用等视情节轻重处以_元罚款，并警告一次；（4）损毁公物除照价赔偿外，另处罚金_元；如查实属故意行为，视情节轻重加罚_元，并警告一次。（5）利用职权、工作之便损公肥私，在对外交往中收受回扣或礼金，给企业声誉带来不良影响者，给砖厂造成损失的除赔偿损失外并与其解除劳动合同。（6）因搅拌机和砖机操作人员工作的失误，超成水泥砖比例和尺寸不合格交不了货，情形特别严重者并给砖厂造成损失者除罚款外，应当承担赔偿责任，情形特别严重者予解除劳动合同。（7）其他违反企业制度和规定的行为，按相关制度或规定处理。六、对本规章制度由新天宇业集团最终解释。七、本规章制度自2017年 月 日起生效实施。THANKS !致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习课件等等打造全网一站式需求欢迎您的下载，资料仅供参考可修改编辑