规章制度：_经理助理安全生产责任制单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 1 页经理助理安全生产责任制1、在经理的领导下，随时完成经理交办的安全生产方面的工作任务。2、熟悉和掌握有关安全生产方针、政策、法令和条例，正确处理安全与生产的关系，坚持安全第一、生产第二的安全理念，做到生产必须安全，不安全不生产。3、参加公司的安全例会，参加长远建设规划和安全生产中、短期计划的编制和各项安全管理制度的编制和审核工作。4、按照集团公司安全工作目标，进一步加强安全质量标准化建设，并认真检查隐患的落实处理情况。5、不断完善所分管单位的安全生产责任制和安全生产监督管理体系，实现全员、全过程、全方位的安全管理，切实提高职工的安全业务素质和避灾能力。6、经常深入生产现场及时了解安全生产情况，分析公司安全生产动态，汇报经理，并提出解决安全生产问题的措施方案。7、按照集团公司应急救援预案管理的要求，不断健全和完善本单位的重大事故救援预案，认真组织好预案演习，不断增强安全抢险救援能力。第 页 共 页经理岗位安全职责1、经理是企业法人资产经营管理责任人，既为安全生产第一责任人。应组织贯彻落实国家安全法规和上级有关安全生产的指标精神，组织编定、完善企业的安全生产规章帛度，坚持安全第一、预防为主的方针，把安全工作纳入议事日程。2、树立高度的政治责任感的强烈的敬业责任心，对国家财产，人民生命安全；对公司人、财、物的利益高度负责，精心组织策划、深入研究安全动态组织拟定公司安全管理目标。3、领导公司安委会工作，定期召开会议，研究解决，安全生产中的重大问题，审批、解决公司安全投入经费。4、按照规定，设置安全机构、配备安全人员。安全工作做到层层有人负责，并领导指挥安全部门开展工作。5、在下达生产计划时，同时下达保障目标实现的安全措施。6、发生重大事故亲临现场，指挥组织抢救，并按照四不放过的原则调查处理并上报。7、经常检查，督促各部门对安全规章制度的实施，把安全工作落实到实处。8、公司在签订各种经济承包合同中，必须有安全指标和完成指标的具体措施及奖惩条款。9、对在年度安全工作中表现突出有权给予奖励，对有重大过失的给予处罚的权利。10、公司经理外出离职期间有权指定临时代理人，做到时时有人管理安全工作。第 页 共 页规章制度本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 1 页 共 1 页