编号：原引劳动合同编号：原引保密协议编号：竞业禁止协议甲方（单位）全称：经济类型：定代表人登记注册地：实际经营地：乙方（职工）姓名:生别身份证号码:户籍所在地:实际居住地:乙方已同甲方签订劳动合同 、保密协议 ，因工作需要接触到甲方的商业秘密，为保护甲方的商业秘密及其合法权益， 确保乙方在职期间和离职后不与甲方竞业， 甲、乙双方根据 中 华人民共和国劳动合同法 、关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见 等法律法规， 在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就乙方对甲方承担的竞业限制义务及甲方因 乙方承担竞业限制义务而对乙方的补偿等相关事项达成如下协议： 第一条 未经甲方同意，乙方在任职期间不得从事以下行为：1. 自己开业生产或经营与甲方生产或经营产品同类的产品。2. 自营与甲方同类的业务。3. 为他人经营与甲方生产或经营的产品同类的产品。4. 为他人经营与甲方同类的业务。第二条 乙方离职后的竞业禁止义务1. 不论因何种原因从甲方离职， 乙方应立即向甲方移交所有自己掌握的， 包含职务开发中涉及 商业秘密的所有文件、记录、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、目录、来往信函、图样 等及其复制品（包括但不限于上述内容） ，并办妥有关手续，所有记录均为甲方绝对的财产，乙 方保证信息不外泄，不得以任何形式留存甲方商业秘密信息，也不能得以任何方式再现、复制 或传递，更不得利用前述信息谋取利益。2. 不论因何种原因从甲方离职， 离职后 2 年内不得在与甲方从事的行业相同或相近的企业， 及 与甲方有竞争关系的企业内工作。3. 不论因何种原因从甲方离职， 离职后 2 年内不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲 方商业秘密有关的产品的生产。4. 在与甲方离职后 2 年内， 不能直接地或间接地通过任何手段为自己、 他人或任何实体的利益 或与他人或实体联合，以拉拢、引诱、招用或鼓动之手段使甲方其他成员离职或挖走甲方其他 成员。5. 从乙方离职后开始计算竞业禁止期时起， 甲方应按竞业禁止期限向乙方支付一定数额的竞业 禁止补偿费。补偿费的标准为每月人民币 元。补偿费从 年 月开始，按月支付， 由甲方于每月的 日通过银行支付至乙方。6. 竞业禁止期满，甲方即停止补偿费的支付。7. 乙方应于每月 20 日前告知甲方其现在的住所地址、联系方法及工作情况，甲方有权随时去 乙方的住所或工作单位核实情况（包括但不限于查看乙方的住所地证明、向乙方邻居了解乙方 的工作情况、向单位负责人了解情况等） ，乙方应当予以积极配合。第三条 违约责任1. 乙方不履行竞业禁止义务的，应当承担违约责任，违约金需一次性向甲方支付，违约金额为 人民币 10 万元（壹拾万元） 。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失， 并且乙方自违反竞业禁止义务时起所获得的收益应当全部归还甲方。2. 第四条 争议解决 因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，如果无法协商解决，争议一方或双方 有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第五条 其他1. 本协议提及的技术秘密，包括但不限于：产品设计、产品图纸、生产模具、工程设计图、制 造工艺、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果等2. 本协议提及的经营秘密，包括但不限于投资决策，产品定价，市场分析，广告策略，销售资 料、采购资料、财务资料、工资薪酬资料等3. 本协议未尽事宜，或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。4. 本协议及甲乙双方所签订的保密协议作为劳动合同附件，经甲乙双方签字盖章后，具有 同等法律效力。5. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。乙方（签名）年月日甲方：（盖章）负责人（签名）：年月日