专职和义务消防队的组织管理制度1、明确管理专职和义务消防队的责任部门、责任人和职责。2、确定专职和义务消防队的组织机构及人员、例会、教育培训、考核要求等要点。3、专职消防队由专职灭火的人员组成，有固定消防站用房，配备消防车辆、装备、通讯器材，定期组织消防训练，能够每日 24h 备勤。义务消防队由单位从业人员组成，平时开展防火宣传和检查， 定期接受消防训练；发生火灾时能够实施灭火和应急疏散预案，扑 救初期火灾、组织疏散人员，引导消防队到现场，协助保护火灾现 场4、消防安全责任人为专职和义务消防队的建设提供必要的经费和组织保障，并配备相应的消防器材和装备。5、消防安全管理人应制定专职和义务消防队年度消防安全训练计划，确定训练内容及授课人，并严格按照年度消防安全训练计划， 组织全体员工参加消防训练。6、单位各类人员超过 50 人的，组建两个梯队并分别组成灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组和安全防护救护组，明确两个梯队及三个组的工作职责和任务。7、单位各类工作人员不足 50 人的，组建一个梯队并分别组成灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组和安全防护救护组并明确工作职责和任务。8、专职和义务消防队应定期开展消防业务培训和灭火应急疏散演练。“”“”At the end, Xiao Bian gives you a passage. Minand once said, people who learn to learn are very happy people. In every wonderful life, learning is an eternal theme. As a professional clerical and teaching position, I understand the importance of continuous learning, life is diligent, nothing can be gained, only continuous learning can achieve better self. Only by constantly learning and mastering the latest relevant knowledge, can employees from all walks of life keep up with the pace of enterprise development and innovate to meet the needs of the market. This document is also edited by my studio professionals, there may be errors in the document, if there are errors, please correct, thank you!