派出所谈心谈话记录集合7篇 谈心是深化理解、增进团结的重要保证。通过谈心，领导班子成员可以面对面，倾听真情和贴心的话语。加强对党员领导干部日常思想、作风、工作、生活的了解和监督，进一步增加党员领导干部一切以人民为中心的主动性和自觉性。当涉及到临时工作和自我束缚也不够，间或有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。 所长：不错，你能有这类态度是正确的。但在工作上，我又要批判你几句：就是在业务上满意于现状，缺少刻苦讨论的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有仔细从理论上分析讨论，深化了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。我也存在着1些问题。我在抱负信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够用心，有时中途而废。我认为，我们都应当不断加强学习，全面提高本身政治素养，牢记党的主旨，增加党性的熬炼。 民警xx：嗯，陈所说的对，在以后的工作里我会更加严格要求自己，从全方位的角度来不断的完善自己存在的不足，更好的去完成以后的工作。 所长：你能够这样想是好的，但是要能够这样做才是不断完善自我的正确方式，盼望你不要中途而废。在以后的工作里你要多向先进典型学习，同时勤于学习业务学问，不断改进工作风格，完善自我。 民警xx：嗯，今日的谈心使我收获颇丰，使我深受训练。其实在所里大家平常的思想和工作表现都是不错的，都能够遵照纪律，风格正直，工作勤奋，我信任以后森林公安的事业会愈来愈规范的。 派出所谈心谈话记录 谈心谈话是我们党的良好传统和政治优势，是绽开思想工作和深化了解干部大众、关怀疼惜干部大众的重要途径，为大家整理的相干的民警谈心谈话记录内容，供大家参考选择。民警谈心谈话记录内容王xx：依照支部的支配，党员之间要绽开1对1地谈心活动，今日我们在1起谈1谈对绽开保先训练的熟悉，相互之间绽开批判与自我批判。 周xx：我感到绽开这次活动，在1定程度上提高了党员的思想觉悟。 王xx：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导力量，建立党的形象。我们局的全部党员都参与了这次活动，每名党员的学习态度和学习风格都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部前后绽开了主题实践活动，与党员大众谈心，征求大众和客户的意见，对党组织建设和气象事业进展增进很大。 周xx：现在看来，这类活动太有必要了。 王xx：我们虽在1起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常绽开。我俩1起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。 周xx：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而不参与。平常自学也比较少。另外您作为副局长，又主管业务，和局里特殊是业务科的青年们谈心较少，思想训练工作做得不够。您也对我提出批判意见吧。 王xx：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，仔细负责，业务力量很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有1点需要留意。就是平常说话要留意场合和方式。比如说，对党内存在阴暗面甚么的，不能信口开合，随便乱讲，要时刻想到党员的身份。 周xx：好，我1定留意。 民警谈心谈话记录内容小病常提示，大病难冒头。为压紧夯实党风廉政建设主体责任，应用好监督执纪4种形态，把纪律和法规挺在前面，乌兰县公安局乐观实行措施，仔细组织绽开谈心谈话提示工作，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。 坚持3到位，细心组织部署。 思想熟悉到位。要求全局领导干部严格依照1级抓1级，逐级抓落实的要求，把谈心谈话提示作为压紧夯实两个责任的重要手段，严格依照时间阶段和工作要求绽开谈话。组织部署到位。本着找准问题，捉住重点，观点鲜亮，留意方法的原则，明确谈心谈话提示主体及对象、详细内容等，确保谈话提示全掩盖及实效性。榜样作用到位。局长、政委以身作则，领先垂范，带头与班子成员绽开谈心谈话提示，深化交换思想;班子成员纷纭深化到各自分管的部门与部门班子成员绽开谈话，准时沟通思想、交换状况、提出要求，层层传导压力。 明确3内容，突出谈话重点。 为确保谈心谈话提示获得实效，县局要求在谈话进程中重点把握3个方面的内容。强化抱负信念和主旨训练。牢记主旨，养成良好的工作风格和生活风格，增加公仆意识，做到立警为公，执政为民。强化责任意识。围绕党风廉政建设责任清单，结合本身职责，既抓进展又抓党建，既抓业务又抓纪律，既交任务又讲法规。强化廉洁提示警示。针对谈话对象的详细状况，指出在党风廉政建设方面存在的问题准时提示、劝说和警示，勇于批判，刚正不阿。 做到3紧抓，扎实深化绽开。 为进1步增加谈话提示的针对性和实效性，县局结合本身实际，通过紧抓3个方面，确保谈出良好心态、谈出工作豪情、谈出真知灼见。紧抓谈话引导。与谈话对象进行全方位沟通，了解其思想、纪律、风格方面的状况，准时订正思想风格方面存在的偏差，激起工作热忱和乐观性。紧抓监督检查。为确保谈话提示工作落到实处，县局纪委、督察大队深化各单位督导检查提示谈话工作绽开状况。紧抓问题整改。对谈话内容照实记录归档，填写谈心谈话记录表交局纪委备案，实行留痕监督，同时谈话对象对所谈问题提出整改措施送主谈人审签。 民警谈心谈话记录内容遇到以下状况应准时进行谈话： 1、半年、年终工作总结时; 2、民警调动、职务升降时; 3、民警遭到批判、惩罚时; 4、民警遵照党纪、政纪、廉政建设和思想风格等方面存在问题和大众有所反应时; 5、对民警考核和民主评议后，通报状况转达意见时; 6、消失问题或工作失误时等。 谈话内容： 1是要关心民警提高理论政策水平，增加民警贯彻履行党的线路、方针、政策的自觉性; 2是要训练民警正确对待名利，听从组织需要。民警在工作中遭到表扬、嘉奖、提拔时要准时谈话，关心民警准时克服洋洋得意，骄傲自满的思想苗头。在调剂、职务交换时，通过谈话训练自觉听从组织需要，遵照组织纪律。不相互攀比职级待遇，不讲条件，不向组织伸手要权;在民警的个人利益与党的利益冲突时，要训练民警正确处理2者关系，引导民警自党听从党的利益。 3是要增加班子团结，发觉领导班子成员之间消失摩擦时，通过了解缘由，分析是非，指出危害，提出要求，关心调理好班子成员之间的关系，爱护班子团结，使在工作中自觉坚持民主集中制原则，构成团结至上，扬长避短，合作共事的良好风气;4是要交换思想，调查讨论，通守谈话了解民警的思想动态，工作意向和实际工作遇到的困难，为有针对性的训练使用民警供应依据，还可使谈话对象开阔视野，拓宽思路，把握正确解决问题的方法，同时通过这类同等的思想交换，能够使上下级之间促进了解，增加友情，消退隔阂，使民警在工作中布满自信念。 谈话的情势： 1是正式谈话：适用于宣布打算，部署工作，批判训练，劝慰劳候等内容; 2是商讨式谈话：适用于启发引导，提示指导，解答疑问内容; 3是征调式谈话：适用于调查讨论，了解状况，征求意见，交换思想等内容。 谈话的原则和纪律： 1是精确、适度的原则。谈知要实事求是，增加针见对性和说服力，力戒空谈和无原则的夸大和缩小，并允许叙述理由和看法; 2是管人与管事相统1，集体谈话和个别谈话相结合，归口谈话和拜托谈话相结合的原则; 3是敬重人格，以诚相见，以理服人的原则，要从团结鼓舞、关心训练的欲望动身，确定成果、严厉指出问题，恳切地批判毛病; 4是谈话对象要端正态度乐观协作，坦露思想，明辨是非，对问题和缺点又不粉饰，不躲避，不推脱责任;5是要坚持党性原则，禁正谈话联系和个人情感建立依附关系。 派出所谈心谈话记录 谈话时间：2021年9月18日 谈话地点：*派出所会议室 谈 话 人：* 谈话对象：* 谈话内容： *：根据工作支配，党员之间要开展一对一的谈心活动，今日我们在一起谈谈对开展坚持政治建警全面从严治警训练整顿活动的熟悉，相互之间开展批判与自我批判。 *：我感到开展这次活动，在肯定程度上提高了党员的思想觉悟。 *：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高党的领导力量，树立党的形象。我们所的党员都参与了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求大家的意见，对党组织建设和单位进展促进很大。 *：现在看来，这种活动太有必要了。 *：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后我们应当在上级支配的基础上广泛开展。我俩一起搭班子工作，你对我的缺点看的很清，想请你帮我提些意见。 *：我感觉党员的先进性在你身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到你的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开不参与。平常自学也比较少。另外你作为所长，和所里的同志们谈心较少，思想训练工作做的不够。你也对我提出批判意见吧。 *：我认为你在咱们所的表现是优秀的，工作踏实肯干，仔细负责，业务力量很强，特殊是负责的户政工作成果很好，而且心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得有一点需要留意，就是平常说话要留意场合和方式。比如说，对党内存在阴暗面什么的，不能信口开河，任凭乱讲，要时刻留意自身党员的身份。 *：好，我肯定留意。 派出所谈心谈话记录 小病常提示，大病难冒头。为压紧夯实党风廉政建设主体责任，运用好监督执纪四种形态，把纪律和法规挺在前面，乌兰县公安局乐观实行措施，仔细组织开展谈心谈话提示工作，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。 坚持三到位，细心组织部署。 思想熟悉到位。要求全局领导干部严格根据一级抓一级，逐级抓落实的要求，把谈心谈话提示作为压紧夯实两个责任的重要手段，严格根据时间阶段和工作要求开展谈话。组织部署到位。本着找准问题，抓住重点，观点鲜亮，留意方法的原则，明确谈心谈话提示主体及对象、详细内容等，确保谈话提示全掩盖及实效性。表率作用到位。局长、政委以身作则，领先垂范，带头与班子成员开展谈心谈话提示，深化沟通思想；班子成员纷纷深化到各自分管的部门与部门班子成员开展谈话，准时沟通思想、沟通状况、提出要求，层层传导压力。 明确三内容，突出谈话重点。 为确保谈心谈话提示取得实效，县局要求在谈话过程中重点把握三个方面的内容。强化抱负信念和宗旨训练。牢记宗旨，养成良好的工作作风和生活作风，增加公仆意识，做到立警为公，执政为民。强化责任意识。围绕党风廉政建设责任清单，结合自身职责，既抓进展又抓党建，既抓业务又抓纪律，既交任务又讲法规。强化廉洁提示警示。针对谈话对象的详细状况，指出在党风廉政建设方面存在的问题准时提示、劝说和警示，敢于批判，刚正不阿。 做到三紧抓，扎实深化开展。 为进一步增加谈话提示的针对性和实效性，县局结合自身实际，通过紧抓三个方面，确保谈出良好心态、谈出工作激情、谈出真知灼见。紧抓谈话引导。与谈话对象进行全方位沟通，了解其思想、纪律、作风方面的状况，准时订正思想作风方面存在的偏差，激发工作热忱和乐观性。紧抓监督检查。为确保谈话提示工作落到实处，县局纪委、督察大队深化各单位督导检查提示谈话工作开展状况。紧抓问题整改。对谈话内容照实记录归档，填写谈心谈话记录表交局纪委备案，实