纪律教育学习月活动动员大会讲话2010年8月17日同志们：今天，我们召开公司纪律教育学习月动员大会，对今年的纪律教育学习月活动进行动员和部署。根据省社的统一部署，8月到9月，在省社机关和直属单位中开展以“加强制度教育，构筑拒腐防线”为主题的纪律教育学习月活动。召开动员大会，目的就是动员全体干部职工进一步提高思想认识，全身投入到活动中去，切实转变作风，推动科学发展。下面，我就开展纪律教育学习月活动做个动员：一、统一思想，提高纪律教育学习的自觉性作风建设事关我们公司事业的兴衰成败。在积极谋划公司发展，努力推动公司又好又快发展的新形势下，我们一定要统一思想，提高认识，切实增强开展纪律教育学习月活动的紧迫感和责任感。（一）开展纪律教育学习月活动，是应对当前严峻经济形势的重大举措。坚决惩治和有效预防腐败，是经济社会又好又快发展的重要保障。防治腐败，教育是基础。加强对党员干部的纪律教育，推进党风廉政建设和反腐败斗争，对公司新一轮大发展具有十分重要的意义。我们一定要从政治的高度上来认识这个问题，增强责任感，以良好的作风把各项目标任务落到实处。（二）开展纪律教育学习月活动，是深入贯彻落实科学发展观的需要。贯彻落实科学发展观，是全党的一项重要政治任务。党员干部特别是领导干部是贯彻落实科学发展观的领导者和组织者，党性强不强，作风好不好，直接关系到党的大政方针能否贯彻执行，关系到能否开创科学发展的新局面。通过纪律教育学习，可以帮助党员干部全面系统掌握科学发展观的深刻内涵、精神实质和基本要求，自觉用科学发展观指导实践、推动工作。（三）开展纪律教育学习月活动，是推动我公司各项事业又好又快发展的重要保证。今年以来，我们公司正积极探索新形势下推进物业经营、改造、开发工作的新路子。在积极谋划的同时，我们必须清醒地看到，我们的作风建设和工作进度离省社的要求、离群众的期望，还有一定的差距：有的干部工作不扎实、作风不深入，主动服务意识不强，以管理者自居；有的同志在落实工作方面，责任不清，执行不力；有的同志工作纪律松散等问题仍不同程度存在。实现我们公司的大发展，需要一支务实、清廉、执行力强的干部队伍。我们一定要深入开展“加强制度教育，构筑拒腐防线”为主题的纪律教育学习月活动，不断增强党员干部遵守党的政治纪律、经济工作纪律和群众工作纪律的自觉性，不断增强依法经营、廉洁从业意识，提高队伍拒腐防变能力，营造干净干事的良好氛围，推动我们公司各项业务又好又快发展。二、围绕主题，扎实开展纪律教育学习活动今年是开展纪律教育学习月活动的第十九个年头，主题是“加强制度教育，构筑拒腐防线”，主要任务是解决党员干部在党风党纪方面存在的突出问题。重点抓好以下五方面工作。（一）抓好党风党纪教育。胡锦涛总书记在十七大报告中指出：“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。深入开展党风党纪教育，积极开展批评与自我批评，使领导干部某模范遵守党纪国法，继承优良传统，弘扬新风正气，以优良的党风促政风带民风。”对党员干部特别是领导干部的党风党纪教育，要坚持教育与管理、自律与他律相结合，自觉接受开放和发展社会主义市场经济条件下长期执政的考验。切实提高党员干部的党章意识、党员意识、纪律意识和法纪廉正意识，从而保证各项工作“高效、务实、廉洁、文明”。 （二）抓好廉洁从业教育。作为党员干部，特别是领导干部，要加强自我修养和自我约束，牢牢守住思想防线和党纪国法防线，进一步增强责任意识和廉洁从业、依法经营的自觉性。要进一步完善学习教育制度，坚持不懈地抓好党性党风党纪等方面的教育，不断教育和引导干部牢固树立科学的人生观、价值观，树立正确的事业观、工作观、政绩观，讲党性、重品行、作表率。认真开展廉政教育系列活动，引导各级领导干部切实增强廉洁从业意识和组织纪律观念。通过抓好正反典型宣传教育，剖析典型案件，使每个党员干部充分认识廉洁从业的必要性，营造反腐倡廉的良好社会氛围。（三）抓好科学发展观教育。开展纪律教育学习，就是要深入开展学习实践科学发展观活动，转变不适应科学发展观的思想观念，解决影响和制约科学发展的观的突出问题，切实推动科学发展观的贯彻落实。当前，我们公司正处于转型的关键时期，面临着前所未有的机遇和挑战，各级干部更是要自觉坚持用科学发展观指导工作，坚决克服和纠正与科学发展观不相符合的思想和做法，积极进取、开拓创新、立足当前、着眼未来，统筹兼顾、全面协调，努力把科学发展观的要求转化为促进科学发展的政策措施和领导科学发展的实际能力。各部门要把专题学习、改进工作、解决实际问题结合起来，梳理党风党纪党性方面存在的问题，制定有针对性的具体措施和办法，有针对性地解决思想、政治、作风、纪律上存在的突出问题，把解决党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题、解决群众反映强烈的热点难点问题，作为纪律教育的落脚点，巩固和延伸教育效果，从思想上、组织上、作风上和制度上贯彻落实科学发展观。（四）抓好制度建设。加强制度建设，健全制约机制，一是健全规范权力运行制度。严格执行民主集中制，健全领导班子议事规则和决策程序，建立完善党内通报制度、情况反映制度和重大事项征求意见等制度。各部门重大事项，要按规定程序审批。二是落实财务管理制度和人事管理制度。三是健全治理商业贿赂体制机制。从严规范工程建设、项目准入、招标投标、房地产管理等。加快制定从业人员行为准则和职业规范，建立完善行业自律机制。（五）把纪律教育与当前各项工作有机结合。要把纪律教育与岗位建设结合起来。我们要加强岗位廉政教育，指导各部门结合岗位职责和纪律要求，规范岗位履职行为，要重点对重要岗位、管理重大工程项目的人员分层次进行岗位廉政教育，增强全体人员的责任意识和廉洁从业的自觉性，规范从业行为。加强对重点领域和关键环节的监督。全程参与监管，确保“工程优良，干部优秀”。三、精心组织，确保纪律教育学习活动取得实效为保障学习教育的效果，各部门要高度重视，一定要从讲政治，讲大局的高度，充分认识抓好纪律教育学习的重要性，紧密结合自身实际，周密组织，抓出特色，抓出成效。（一）高度重视。各部门要认真抓好今年的纪律教育月学习活动，认真进行规划部署，做到一级抓一级，层层抓落实。各部门的负责人要带头学习，带头作辅导报告，带头撰写学习体会，带头参加有关的教育活动。同时要及时总结，推广开展纪律教育学习活动的好做法、好经验，及时形成制度，坚持长期实施。（二）抓住重点。要区分不同层次，有针对性地组织不同对象进行教育。教育引导党员尤其是领导干部全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，树立正确的事业观、政绩观，切实做到秉公用权、廉洁从业。对一般员工开展法纪教育的勤政廉政教育，增强责任意识和廉洁从业、依法经营的自觉性，规范员工的从业行为。（三）注重特色。要注意总结近年来反腐倡廉教育的成果和经验，找准问题，明确特色，突出优势，结合“规定动作”和“自选动作”，采取丰富多彩、喜闻乐见的有效形式推进廉政教育学习贯彻工作，在全公司形成学习贯彻党章及廉政法规的良好氛围。既要认真组织学习规定的文件，又要充分利用正反典型，深化示范教育和警示教育，力求学有所思、学有所获。在教育形式上，既要搞好组织教育，又要引导党员干部进行自我教育，充分运用学习会、报告会、上辅导课等传统手段，使教育更加贴近党员干部的思想实际和工作实际，真正把教育学习搞得生动活泼。调动广大党员、干部参与纪律教育学习的主动性和自觉性，促使纪律教育学习月活动有特色、有亮点、有成效。（四）突出实效。一要不断增强党员干部廉洁自律、依法经营，依法办事的自觉性，进一步树立立党为公、执政为民的良好形象。二要使党员干部在政治思想上更加坚定统一，在工作作风上更加务实求新；全体干部队伍更加团结，步调更加一致，工作更加积极。三要为群众办实事。在教育活动中要更加关注民生，把专题学习、群众评议与解决群众反映的突出问题结合起来，采取切实有效措施，维护好人民群众的利益。努力做好涉及民生问题的信访工作，切实抓好与群众生活密切相关的施工、安全和质量监督、物业管理等工作，多为群众做好事、办实事、解难事，以作风教育的实际成效取信于民。同志们，反腐倡廉教育是一项重要的政治任务。当前，我们公司正处在全新的起点，如何赶上新一轮大发展的浪潮，是摆在我们面前十分艰巨的任务。在谋划发展的同时，时刻不能忘了防腐倡廉，一定要严格按照省社的部署和要求，紧紧围绕“加强制度教育，构筑拒腐防线”这一教育主题，加强领导，精心组织，扎实有效地开展纪律教育学习月活动，高标准、高质量地抓好这项活动，使广大党员干部在学习中接受教育，在接受教育中坚定信念，在坚定信念中真抓实干，努力造就一支廉洁、勤政、务实、高效、团结的队伍，为推动我公司全面可持续发展作出新的贡献！