机关事业单位财务管理制度为了规范和加强会计财务工作， 充分发挥会计工作在财 务管理中的作用，根据中华人民共和国会计法和会计 基础工作规范以及国家统一会计制度的规定，结合我县单 位实际情况和内部管理的需要，制定本制度。一、会计管理体系（一）单位领导人职责：1、单位领导人领导会计机构、会计人员和其他人员执行会计法，保证会计资料合法、真实、准确、完整，保障会计人员的职权不受 侵犯。2、单位领导人对本单位的会计基础工作负有领导责任，负责对各项内部会计制度进行监督、实施、落实。3、对认真执行会计法，忠于职守，做出显著成绩的会计人 员，财政部门、单位领导及时给予精神和物质奖励。（二）会计主管职责： 1、严格遵守法律、法规、政策以及各项 财务制度，履行会计核算、会计监督职能。2、编制财务收支计划，编制预算计划，拟定资金筹措和使用方案，开辟 财源，有效使用资金。3、定期（季度、半年度、年度）对单位的财务收支使用状况进行分析，准确为领导提供财务 信息，做好领导参谋。领导好财务会计工作，做好对银行、 税务、财政等部门的协调、沟通工作。4、组织好财会人员的业务学习，提高财会人员业务水平， 坚持四项基本原则， 遵守职业道德，廉洁奉公，实事求是，努力提高工作效率和工作质量。（三）会计部门与其它部门的关系：1、会计部门要经常与业务部门沟通，及时为业务部门提供核算 信息，经常深入基层第一线，了解、掌握第一手资料，做好 财务后勤保障工作，为单位中心工作服务。2、按照上级有关精神，实行政府采购制度，把好维修项目、基建工程的 审计关。 3、业务部门领用支票，必须在五日内结账。收 到的支票必须在一日内交财务室解交银行，促进资金回笼， 保证资金运用安全。4、配合财政、银行做好每月代发工资工作。（四）各单位采用收付实现制会计制度，采用借贷复式记账方式。二、会计人员的岗位责任制各单位设立财务室（可隶属办公室），根据本单位实行集中记账的具体情况，设置以下会计岗位：会计主管一名，出纳会 计一名，下属事业单位各配报账员一名。（一）会计主管的岗位责任制：1、宣传贯彻执行会计法和各项财务制度，严格遵守财经纪律和各项规章制度，严格执行各类 收支项目和收支标准，加强会计监督、领导财会人员同一切 违法乱纪弄虚作假行为作斗争。2、负责编制财务计划，定期检查计划执行情况，做好财务分析，参与单位各项消耗 定额的制定或修订，为规范和加强财务工作献计献策，当好 参谋。3、坚持按规定做到“收支两条线”，贯彻率达百分之百。4、根据各项经济业务及会计制度的规定负责对收、 付款凭证、账册、报表的审核，确保会计工作规范化。编制凭证和记账，手续完备、内容真实、数字正确、账目清楚、 账实相符、按期上报。5、加强单位财产管理，配合有关部门定期组织对流动资金、固定资产、债权债务进行清查、盘 点、处理，确保单位资产安全完整。发生溢缺，及时处理， 保证单位财产账、账实相符（每年于六月）。6、加强对票据的管理，对领取的各种票据，要定期与财政进行核对， 对领用部门要定期核对和抽查，并接受财税部门的监 督。 7、组织全体财会人员参加继续教育的培训学习，学 习财会理论知识和新的会计法规、制度，不断提高会计人员 业务素质。&对违反财会制度和财经纪律的财务收支有权 拒绝办理，并及时向单位领导或上级财会部门报告。9、做好会计资料的整理、保管，按会计档案制度要求存 档。 （二）出纳会计岗位责任制：1、严格按照财经纪律有关规定，准确处理好各项经济业务的款项收付。2、认真审核原始凭证，坚决抵制白条及不合格凭证入账，认真 编制记账凭证，及时登记现金日记账和银行日记账。3、严格按照现金管理制度的规定，认真办理现金收付业务，不 得坐支，不得白条抵库，不准任意挪用现金，不得公款私存， 不得设立“小金库”。暂借现金由领导审批，坚持报销凭证“一支笔”审批制度。4、严格按照银行结算制度规定，认真办理银行业务收支、款项支付必须经单位领导批准后方 可支付。不准出借账户，外单位支票不准在本单位套用现金。 5、加强支票管理，领取支票碰到疑难时，须报领导 批准，不准签发空头支票和远期支票。签发支票必须在支票 上写明收款单位名称，款项用途。收到的支票一律不得背书 转让。 6、对现金、支票、汇票和各种有价证券，要确保 安全有效，保险箱密码和钥匙，不经主管领导批准不得轻易 交给他人。7、负责发票、收据的保管，要专设登记簿进行明细登记，做好购入、领用、收缴等情况的记录，并定期 对领用部门核对和抽查。&做好每月的工资、奖金、津贴等现金发放工作，经常定期轧账，发现情况，立即向领导 汇报。 9、配合会计主管做好账务工作，坚持原则，忠于 职守，廉洁奉公，处处为方便职工着想，服务工作。（三）报账员的岗位责任制 1、负责保管、使用本单位的备用金， 并确保其安全完整。2、负责本单位各种税、费的上缴及日常经费开支的报销。3、组织进行本单位的收费工作，各项收费资金及时上缴财政专户，不得公款私存。4、负责初审原始凭证，分类汇总，填制各种结报凭证，经稽核审核、 本单位负责人签字、同意后，到财务室办理结算报销手续。5、完成本单位及财务室交办的其他工作。 三、账务处理程 序制度（一）各单位采用通用记账凭证 （借、贷记账凭证）， 会计人员根据审核无误的原始凭证，编制记账凭证并连续编 号。（二）会计账簿的设置：包括总账、明细账、日记账和备查账。总账、现金、存款日记账采用订本式，明细账采用活页式，账簿启用时正确填写好扉页。（三）单位的账务处理程序，采用凭证账务处理程序，有效地组织会计 核算。（四）记账凭证及时传递，不得积压。（五）会计报表的种类和要求：1、对外报送的会计报表，月报：资产负债表、收支明细表、基本数字表、往来款明细表；年 报：资产负债表、收入支出总表、行政事业支出明细表、基 本数字表、往来款明细表、专用基金收支明细表、决算表及 文字说明。2、以“诚信为本，不做假账”为基本原则，编制报表的要求：真实可靠、计算准确、内容完整、上报及 时。四、会计内部牵制制度1、出纳工作与会计工作要严格分开，分别负责。2、出纳人员不得兼职任稽核、会计档案保管和收入、费用及债权债务账目的登记工 作。 3、会计人员实行回避制度，单位领导人的亲属不得 担任本单位的会计主管人员，会计主管人员的亲属不得在本 单位会计机构中担任出纳工作。4、出纳要根据稽核审核后、并按审批制度规定经有关审批人审批后的单据办理款项支 付。 5、出纳人员负责登记现金日记账和银行存款日记账， 会计主管应督促及时核对银行往来并检查当月发生的“未达 账项”是否属实，存在未达账项应及时查找原因。6、现金保险箱钥匙和密码只能由出纳人员保管，不得任意转交他 人，一旦出纳人员工作调动，要收回保险箱钥匙，并及时更 换保险箱的密码。7、银行支票、印鉴要分开保管，银行支票由出纳保管，印鉴章由会计主管保管，支票与现金需存 放于保险箱内。&有价证券应由出纳人员专职保管，并在明细账中作明细记载。9、出纳应做好空白支票的购入、领用工作，支票的签发应交印鉴保管人核对。10、会计主管要定期、不定期地检查出纳保存的“库存现金”、发票收据和各种有价证券。五、会计稽核制度（一）稽核工作的组织形式和分工1、本单位稽核为兼职，由会计主管负责对记账凭证、账簿记录、会计报表和计划预算的审 核。2、稽核岗位直接由会计主管负责。（二）稽核工作的职责和权限 1、审核财务、成本、费用等计划指标 项目是否齐全，是否切实可行，计算是否正确，发现问题要 提出修改意见和建议。2、审查各项财务收支是否按财务制度执行，对不符合规定的收支，应提出意见，并向领导汇 报，采取措施，及时处理。3、审核原始凭证是否合法，内容是否真实，手续是否完备，数字是否正确。4、审核记账凭证的编制是否符合制度规定。5、抽查账簿记录是否符合记账要求。6、复核各种会计报表是否符合制度规定的编报要求，签章是否齐全，是否按期上报，发现问题查 明更正。7、稽核人员要对审核签署的计划预算、凭证、账簿和报表负责。六、财产清查制度（一）财产清查包括固定资产清查以及债权债务的清查（一年不少于一次）。清查方式采用定期清查和不定期清查，定期清查每年6月进 行；在发生意外事故、自然灾害损失的情况下进行不定期清查，通过清查使账实相符，保证资产的安全、完整。 （二） 债权债务的清查，对所有往来款项，要加强结算，核对、清 理。半年内还没有收到的，必须发函、发信、支电或组织专 人催收，防止发生坏账。（三）固定资产清查每年 6月进行一次，并与明细分类账、固定资产卡相核对。发生盘盈、 盘亏，要及时处理，保证账物相等，同时，要配合纪检室对 在职干部内审时进行资产核对。七、财务收支审批制度 （一）本单位财务收支必须坚持经办人签章，有关人 员验收或证明，领导或有关人员审批制度。（二）实行“财务一支笔”审批制度，各项支出，无论金额大小，均由 分管领导审核，实行“财务一支笔”审批，再由财务审核后 方可报销（经人事局、老干部局批准、定期发放的工资、奖 金及办理托收手续的水电、电话费除外）。（三）各基层单位应当在年度部门预算限额内开支，若有特殊需要，须经有 关部门批准同意，调整部门预算。（四）预算内、外经费支出数额较大的，须经领导办公会议集体讨论决定（注：范文素材和资料部分来自网络，供参考。只是收取少量整理收集费用，请 预览后才下载，期待你的好评与关注）