.电梯安全管理制度 说 明本范本的编制以特种设备安全监察条例、浙江省特种设备安全管理条例等法律法规中有关特种设备电梯的安全使用规定、要求为基础,旨在促进电梯使用单位规范安全管理工作, 落实企业主体责任，提高电梯安全使用管理水平，确保电梯安全运行，促进企业的健康发展。本范本编写的各项制度不能完全覆盖企业的管理要求，仅供电梯使用单位参考，各单位应结合本单位具体情况予以修改、完善，力求符合实际，有效运行。 根据电梯使用管理与维护保养规则（TSG T5001-2009）第七条的规定：使用单位应当根据本单位实际情况，建立以岗位责任制为核心的电梯使用和运营安全管理制度，并且严格执行。安全管理制度至少包括以下内容：（一）相关人员的职责；（一） 安全操作规程；（二） 日常检查制度；（三） 维保制度；（四） 定期报检制度；（五） 电梯钥匙使用管理制度；（六） 作业人员与相关运营服务人员的培训考核制度；（七） 意外事件或者事故的应急救援与应急救援演习制度； （九） 安全技术档案管理制度。 落实电梯主体责任安全管理制度目录 小型 中型 大型一、特种设备使用责任制度使用单位基本情况 电梯安全管理承诺书 关于成立电梯安全管理领导小组的决定 安全管理机构人员情况关于电梯安全管理责任人员任命的通知 电梯安全管理机构网络图 电梯安全管理岗位责任书 电梯岗位职责 二、电梯安全使用管理制度三、安全生产文件与会议活动收发文登记会议记录四、电梯台帐电梯卡片 电梯台帐 电梯档案管理汇总表特种设备安全技术档案材料清单电梯作业人员花名册 注：红字部分为企业按实际需要选择部分内容来源于网络，有侵权请联系删除！特种设备名词术语1.1特种设备的定义特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶，下同）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆。特种设备的目录由国务院负责特种设备安全监督管理的部门制订，报国务院批准后执行。1.2特种设备的具体用语含义1.2.4电梯，是指动力驱动，利用沿刚性导轨运行的箱体或者沿固定线路运行的梯级（踏步），进行升降或者平行运送人、货物的机电设备，包括载人（货）电梯、自动扶梯、自动人行道等。特种设备包括其附属的安全附件、安全保护装置和与安全保护装置相关的设施。一、电梯使用责任制度1.1电梯使用单位基本情况表使用单位名称企业性质地 址主要产品法定代表人联系电话电梯台数 （台）特种设备操作人员 （人）安全管理人员联系电话最近五年发生特种设备事故情况 1.2特种设备安全管理承诺书特种设备是具有较大危险性的特殊设备，特种设备的安全工作事关人民的生命安全和国家财产的安全，作为特种设备安全的第一责任人，搞好特种设备安全管理是企业义不容辞的责任。为规范企业的安全管理工作，确保特种设备的使用安全，本企业特作出以下承诺：一、严格执行特种设备安全监察条例及浙江省特种设备安全管理条例等相关法律法规和各项技术规范的规定，各类特种设备的使用必须符合安全性。二、本企业实行总经理（厂长）负责制，安全和生产由总经理（厂长）全面负责。主管生产的副总经理（副厂长）是企业安全生产的具体负责人。三、建立和健全三级安全管理体系。企业设立专职或兼职安全机构，并配备安全管理人员。 四、建立以下特种设备安全管理制度：相关人员的职责、操作人员岗位职责、安全操作规程、常规检查制度、维护保养制度、定期报检制度、操作人员及相关运营人员的培训考核制度、意外事件和事故的紧急救援措施及紧急救援演习制度、技术档案管理制度等。五、组织开展定期或不定期的安全检查。对在用特种设备至少每月进行一次自行检查，并作出记录。对在自查中发现的异常情况和事故隐患，及时处理，不留后患。六、建立和完善特种设备使用管理的激励机制和自我约束机制，实行安全管理目标责任制。七、自觉接受和有关部门的监督检查。承诺单位：（盖章） 法定代表人:年 月 日1.3*有限公司文件*（200*）第*号关于成立特种设备安全管理领导小组的决定公司各部门：为认真贯彻执行特种设备安全监察条例和浙江省特种设备安全管理条例，加强特种设备安全管理，落实企业主体责任，确保特种设备安全运行，保障人民民和财产安全，促进企业安全生产，经公司研究，决定成立特种设备安全管理领导小组，由总经理*任组长，副总经理*任副组长，*、*、*、*、*、*、*为组员。下设特种设备安全管理办公室，*任特种设备安全管理办公室主任。望公司全体员工认真学习贯彻执行特种设备安全法规和本公司的各项管理制度，为企业的健康发展而共同努力。 *有限公司 *年*月*日1.4安全管理机构人员情况 安全组织 职 务姓 名性 别年 龄文化 程度行政 职务受过何种安全培训1.5*有限公司文件*（200*）第02号关于特种设备安全管理责任人员任命的通知公司各部门：为加强特种设备安全管理，认真贯彻执行特种设备安全法规和本单位的各项管理制度，确保特种设备安全运行，经单位研究，任命为特种设备安全管理员，依照特种设备管理的有关规定，负责本单位特种设备安全管理工作，任期年。 *有限公司 二*年*月*日部分内容来源于网络，有侵权请联系删除！1.6特种设备安全管理组织网络图参考范例：*有限公司特种设备安全管理组织网络图公司法人总经理兼安全生产总负责人特种设备安全管理责任人*部门主任*部门主任*部门主任*部门主任*部门主任特种设备维护保养责任人特种设备安全教育责任人特种设备档案管理责任人1.7特种设备安全管理岗位责任书*有限公司二OO*年度特种设备安全管理责任书甲方：*(法定代表人)乙方：*(安全技术部负责人)责任目标为进一步加强企业特种设备安全管理，消除事故隐患，预防事故的发生，确保人身和资产安全，保障生产和经营活动的正常进行。根据特种设备安全监察条例等国家有关法律法规，由甲方与乙方签订特种设备安全管理责任书。双方职责一、甲方(法定代表人)代表企业，必须建立相应的特种设备安全管理机构，落实专职特种设备管理人员，甲方对本单位的特种设备工作全面负责。二、甲方必须制订特种设备安全管理制度及各车间的特种设备操作规程，对本公司使用的所有特种设备进行注册登记及特种设备作业人员必须进行培训，取得资格证后才能上岗，并制订相应的安全操作规程，定期对各设备、容器进行检查，确保能正常运行。三、按国家有关规定，甲方要保证安全生产投入的有效实施，配置适量的消防设施、消防器材、安全生产防护装置等，并要定期维修，确保设施器材与装置完好。四、乙方，要带头严格执行国家有关的法律、法规、公司一切的安全规章制度及安全操作规程等；五、作为特种设备的一线管理者，乙方必须在思想上保持高度警惕，每天要定时巡查本部门，督促执行公司特种设备安全管理制度及相应的操作规程，发现违章操作立即指正，发现事故隐患，及时处理。六、乙方要对公司的特种设备管理献计献策，提出合理建议和意见，并积极与监督部门沟通，提高管理水平，确保企业的安全生产。七、乙方绝对不能向上隐瞒发生的特种设备安全事故。考核与奖惩公司规定一般情况对职能部门负责人进行季度考核和年考核，若本公司一季度内未发生特种设备事故，对该负责人发奖金，作为季安全生产奖；一年内未发生特种设备事故，则奖励年度安全生产奖。若一季度内发生一起一般性事故，扣除安全技术部负责人季度奖并进行检讨总结、留岗试用；发生两起事故，撤销职务，扣除年终奖金，并视事故的影响程度追究相应的其他责任!本责任书一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效。甲方： 乙方：日期： 日期：1.8特种设备安全管理岗位职责法定代表人（总经理）特种设备安全职责1、总经理是公司特种设备安全的第一责任人，对公司的特种设备安全全面负责。2、加强特种设备安全管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。3、严格执行国家有关特种设备安全的法规、规章、标准和政策，加强对员工进行安全教育培训，并接受安全审核。4、审定安全生产规划和计划，确定本公司特种设备安全管理制度、安全技术操作规程，批准重大安全技术措施，切实保证生产资金投入，不断改善劳动条件。5、检查并考核同级副职以及部门负责人安全生产责任制落实情况。6、负责健全特种设备安全管理机构，充实专职安全管理人员，听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。7