职工代表选举的程序与要求根据中华全国总工会 关于规范召开企业职工代表大会的意见 的要求，结合公司的实际，制定职工代表选举程序与要求。一、职工代表资格要求和产生程序1、依法享有政治权利并与企业建立并保持劳动关系的职工，有 选举和被选举为职工代表的权利。 公司退休人员、提前离岗休养人员 已经脱离生产经营岗位，无法履行职工代表的权利和义务，不能当选 职工代表。季节工原则上不能当选职工代表。2、职工代表应当具备参与企业民主管理的素质和能力，如实反 映职工的意愿，代表和维护职工的合法权益。3、职工代表应当由职工直接民主选举产生，可以连选连任。选 举应当有本部门全体职工三分之二以上参加方为有效。 被选举人应获 得本部门全体职工半数以上赞成票方可当选为职工代表。4、职工代表对本部门的职工负责。本部门的职工有权依法监督、 罢免本部门职工代表。职工代表依法终止或者解除与企业的劳动关系， 其代表资格自行 终止。职工代表因工作需要，在本部门内工作调动，应保留其代表资 格；如果调离本部门，其代表资格应自行终止。职工代表不履行职责 的，经本部门1/3以上的职工提出，由本部门职工召开全体会议，经 职工无记名投票1/2以上赞成的应当予以罢免。 职工代表出现缺额 时，原部门应按规定补选。二、职工代表的权利和义务（一）职工代表依法享有下列权利:1、选举权、被选举权和表决权；2、参加职工代表大会及其工作机构组织的民主管理活动；3、对公司管理人员进行评议；4、对公司涉及职工权益的有关事项有知情权和建议权；5、在职工代表大会闭会期间对公司执行职工代表大会决议情况 进行监督、检查。（二）职工代表应当履行下列义务：1、遵守法律、法规、公司规章制度，提高自身素质和参与公司 民主管理的能力；2、依法履行代表职责，听取职工对企业生产经营、管理等方面的意见和建议，以及涉及职工切身利益问题的意见和要求， 并客观真 实地向公司反映；3、参加职代会组织的各项活动，执行职代会通过的决议，完成 职代会交付的工作；4、定期向本部门职工报告参加职代会活动和履行职责的情况， 接受职工的评议和监督；5、保守公司的商业和技术秘密，维护和谐稳定的劳动关系。三、工作要求1、各部门按照本办法要求认真做好职工代表的推选工作，代表 结构应包括一线工人、技术人员、管理人员、青年职工和女职工，并 推选小组长一名，在本部门采取有效的措施进行不少于 3个工作日的 公示。公示无异议后报公司工会。工会将各部门名单汇总后报公司党 政领导审定。2、列席代表另行确定。3、各部门负责人要加强对职工代表推选工作的领导，保证推选 过程和结果公平、公开、公正，杜绝推选过程中出现违规违纪行为。