安全生产责任制安全生产责任制文件篇一 : 安全生产责任制文件 安全生产责任制文件 总 则 为了认真落实中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国建筑法、建设工程安全生产管理条例、安全生产许可证条例、中华人民共和国职业病防治法等法律、法规，认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，加强安全生产管理工作，促进各级安全管理目标的实现，特制定本责任制。 1、落实安全生产方针、政策、执行国家、地方、企业的安全生 产法律、法规、规章制度是各级人员最基本的安全生产责任。 2、凡公司所属施工单位均执行本责任制。 3、本责任制由各级有关部门监督执行，各单位组织实施。 一、企业各级人员岗位安全生产责任制 1、公司主要负责人责任制 1）对本企业的安全生产工作全面负责。对保证本企业安全生产、企业职工在工作中的安全健康和生产过程的顺利进行负全面领导责任，是安全生产第一责任者。 2)负责组织建立与企业经营规模相适应的专职安全生产管理机构和安全生产保障体系，配备具有相应管理能力和足够数量的专职安全生产管理人员并建立健全安全生产管理责任制度。审批安全技术措施经费使用计划，并保证安全生产经费的及时、足额投入。 3）负责组织制定年度的、特殊时期的安全生产目标计划，制定 和确定安全生产考核指标，制定和合签订安全生产责任状、安全生产管理协议等文本。组织制定和完善各项安全生产规章制度、奖惩办法及操作规程。 4）组织制定、实施本企业的生产安全事故应急救援预案、及时、如实报告生产安全事故，并主持职工因伤亡生产安全事故的调查、分析及处理，组织并监督防范措施的制定和落实，防止事故重复发生。 5）负责组织定期听取有关安全生产的工作汇报，掌握安全生产动态组织，研究解决本企业存在的安全生产问题，督促、检查企业安全生产工作。定期向职工代表大会报告安全生产情况。 2、公司主管安全生产负责人责任制 1）协助企业主要负责人认真策划贯彻安全生产方针、政策法律法规要求，建立满足安全生产需要的安全管理机构、安全管理制度，不断完善企业安全生产规章制度。 2）组织实施企业的安全生产规划、目标及安全生产计划。领导安全管理体系业务工作。组织落实、完善各项安全生产制度。 3）负责组织企业的安全生产宣传教育、培训与考核工作，提高员工的安全意识和防护技能，实现全员考核合格上岗，特种作业和特殊岗位持证上岗。 4）每月至少主持一次安全生产工作会议，布置安全工作计划，了解安全生产工作情况，采纳合理化建议，针对存在问题，制定解决办法。 5）负责组织安全生产检查、隐患纠正及制定预防措施工作，及时消除生产中的不安全因素，监督安全措施经费的使用。 3、主管安全生产副经理责任制 1）对企业安全生产工作负直接领导责任。协助企业主要负责人认真贯彻安全生产方针、政策法律法规要求，做好新、改、扩建工程项目安全设施“三相同”申报、审批工作。 2）组织实施分管的安全生产规划、目标及安全生产计划。领导分管的安全整理体系业务工作。组织落实、完善各项安全生产制度。 3）负责分管的安全生产宣传教育、培训与考核工作，提高员工的安全意识和防护技能，实现全员考核合格上岗，特种作业和特殊岗位持证上岗。 4）每月至少主持一次分管的安全生产工作会议，布置施工计划时，必须同时布置安全工作计划，了解安全生产工作情况，采纳合理化建议，针对存在问题，制定解决办法。 5）负责组织落实本企业的生产安全事故应急救援预案，协助企业主要负责人做好重大伤亡事故的调查、分析、处理中的具体工作。 4、总工程师责任制 1）对企业的安全生产负技术领导责任。负责组织、编制、论证和审批重大、重点工程施工组织设计、专业性强的工程安全技术施工方案及采用“四新”技术成果的安全技术措施和防火、防爆、防中毒 等措施。领导制定和审批季节性的、特殊复杂的和专业性强的工程项目施工方案，严格审查安全技术措施，对实施过程进行跟踪管理，科学、及时地调整方案，并组织阶段性的检查验收。 3）领导和组织安全技术交底工作。 4）领导和组织有关人员进行安全技术攻关，确定职业安全卫生项目和工艺程序，从技术层面协调解决生产与安全的矛盾，并指导实施和组织鉴定验收。 5）负责审查有关技术管理人员的安全技术素质，会同施工副经理，定期组织有关人员进行安全技术措施和安全操作工艺实施情况的检查。 6）负责组织重大伤亡事故调查中的技术性工作，并采取科学、有效的技术防范措施。 7）从工程编制概预算到合同的签订，明确并落实安全生产施工所需费用。 5、项目经理责任制 1）对施工现场的安全生产负全面领导责任，是施工现场安全生产的第一责任者。依据项目规模特点，建立安全生产管理体系，按有关规定配备专职安全管理人员，落实安全生产管理责任，并组织监督、检查安全管理工作实施情况。 2）组织制定具体的施工现场安全施工费用计划，确保安全生产 费用的有效使用。对分管工程项目应用的“四新”技术成果严格执行申报、审批制度，发现问题，立即停止使用，并予以上报。 8）负责对本岗位安全管理中作形成记录并保存。 8、安全员责任制 1）负责对施工现场安全生产条件和安全生产行为实施监督检查。）对所辖范围的安全生产负监督管理责任。参与脚手架工程、临时用电工程、机械设备及各项安全防护设施使用前的安全检查验收，并签署验收意见。 2）严格监督各项安全管理制度、安全技术措施及操作规程的执行情况，严格查处违章行为，发现事故隐患，有权利即停止作业、有权越级上报。 3）根据办公室提供的人员名册，督促并参与对职工进行三级安全教育工作和对新工人、新换岗工人进行上岗前的安全生产操作技术指导。检查特种作业人员持证上岗情况。参加制定或修订现场各项安全管理制度。协助工地负责人搞好安全生产的宣传工作。 4）参加审核施工组织设计及各分项工程的施工方案。根据工程进度和有关安全规定，督促有关人员及时实施相应的安全防护措施。根据不同气候、环境、部位特点，协助并参加对有关人员的安全交底工作。会同工地负责人和技术人员等，对危险性较大的分部分项工程按有关方案进行旁站监督。监督各项安全组织措施和技术措施的落实情况。 5）负责收集整理工地安全工作的基础性资料，会同专业管理人员建立健全资料档案，搞好文明安全施工的内业工作。 6)发现安全事故隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告。参加因工伤亡事故的调查、分析、处理，并负责上报和对事故进行统计归档工作。监督防止事故范围扩大或事故重复发生措施的 实施情况。） 7）负责对本岗位安全管理工作形成记录并保存。 9、班组长责任制 1）认真执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排人员工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责。 2）经常组织班组人员学习安全操作规程，监督班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自保能力。 3）组织参加并落实安全技术交底和做好班前讲话活动。不违章指挥，不冒险蛮干。 4）认真做好工人的岗位教育。 5）经常检查班组作业现场安全生产状况，发现问题及时制止并上报有关领导。 6）发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，立即上报有关领导。 7）负责对本港位安全管理工作形成记录并保存。 二、企业主要职能部门安全生产责任制 1、工程技术部门责任制 1）制定安全措施，保证机、电其中设备等安全运行。）对所有现用的安全防护装置及一切附件，经常检查其是否齐全、灵敏、有效、并督促操作人员进行日常维护。 2）对严重危及职工安全的机械设备，应会同技术部门提出技术改进措施，并付诸实施。 3）新购进的机械等设备的安全防护装置必须齐全、有效、出厂合格证及技术资料必须完整，使用前要制定安全操作规程。 4）负责组织学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术措施的制定与实施。对安全生产负安全技术责任。负责对机、电、起重设备的操作人员的培训，考核并签发作业合格证，制止无证上岗。 5）认真贯彻执行机、电、起重设备的安全规程和安全运行制度。对违章作业人员要严肃处理，发生机、电设备事故要认真调查分析。 6）跟踪检查施工组织设计过施工方案实施情况，发现问题及时提出解决意见并及时向有关领导反映。 7）参加因工伤亡事故和重大未遂事故中技术性问题的调查、0分析，并提出相应的安全技术防范措施。 2、办公室责任制 1）负责对劳动保护用品发放标准执行情况进行监督检查，并根据上级有关规定，修改和制定劳保用品发放标准实施细则。会同有关部门对工人做好入场安全教育，对职工进行定期安全教育和培训考核。 4）对违犯劳动纪律，影响安全生产者应加强教育，经说服无效或屡教不改的应提出处理意见。 5）参加伤亡事故调查处理，认真执行对责任者的处理决定，并将处理材料归档。 3、财务部责任制 1）负责落实和审批安全生产经费计划，组织落实财务工作的安全责任制，严格执行奖惩规定。 2）对安全生产所属资金的到位情况负责。协助主要负责人贯彻执行有关劳动保护用品的规定和确定防暑降温经费的使用标准并落实。 3）组织编制年度财务预算的过程中，将安全技术措施经费、重大安全生产课题的研究经费、预防事故发生的安全技术措施费用以及更新安全设备设施等的购置和维护费用纳入财务预算，并保证经费到位。 4）协助企业主要负责人做好安全设施投资的安排及新、改、扩 建工程项目安全设施的“三同时”申报、审批工作。 安全生产规章制度文件 一、安全教育和培训制度 一、教育培训的目的： 通过对从事与质量、环境、职业健康安全有关人员进行培训，提高人员的安全意识和能力，使其能够胜任所担任的工作，确保公司发展战略的实施和管理目标的实现。 二、安全教育的内容： 1、安全性法规教育 国家安全生产法律. 行业安全生产法规. 企业安全生产规章. 2、安全技能教育 本岗位使用的设备、安全防护装置的构造、性能、作用、实际操作技能。 处理意外事故能力和紧急自救、互救技能。 使用劳动防护用品、用具的技能。 3、安全知识教育 本企业一般生产技术知识. 一般安全技术知识. 专业安全技术知识。 4、安全思想教育 思想教育 纪律教育 三、安全教育范围： 适用于公司所有与质量、环境、职业健康安全管理活动有关的管理人员及作业人员。） 四、安全教育的方法： 1、新职工三级安全教育 新职工都必须进行企业、工地和班组的三级安全生产教育。经考试合格后，才准许进入生产岗位。 2、特殊工种教育 特种作业人员安全技术考核管理规则规定：电工作业；机械作业；金属焊接作业等特种作业。这些工种必须进行专门培训，考试合格后，持证上岗。 3、经常性安全教育 经常性安全教育采用多种多样形式进行。如：安全日、安全周、安全月、百日无事故活动、安全生产学习班、看录像、图片展等形式，力求生动活泼。 4、转岗及复工安全教育 5、职业健康教育 6、工人应知应会考核 五、安全教育的实施 1、施工现场的安全教育