精选文档XX银行第一届辩论赛方案引言：在冷静沉稳的独立思考里，闪耀激情的唇舌论战里，用才华横溢的个人魅力、成败与共的团队精神，把所有的论点偏向自己的天平。剑指苍穹，满怀热情的节奏，让激情里跳跃着理性之光辉。精于思，美于言；秀于心，惠于口，让我们的灵性之花开的火红。全体员工：随着企业发展的不断推进，企业文化建设成为提升企业高度、夯实企业基础和增强企业底蕴的必要步骤。企业文化是企业围绕企业生产经营管理而形成的观念的总和，是企业在生产经营实践中形成的一种基本精神和凝聚力，包括企业的经营理念、经营宗旨、发展战略、奋斗目标以及企业员工共同的价值观念和行为准则。企业文化建设需要全体员工的广泛参与。我行的企业文化建设将在传统的文化宣传方式的基础上，首次大胆采用辩论赛的方式推进文化建设。通过“以辩明理、以论布道”，让员工在言辞和智慧的交锋中深刻体会企业文化的内涵。为此，我行工会、党支部将加入共建企业文化的工作中来。现通知如下：一、活动目的：辩论是一项可以提高思辩能力，培养团队精神，锻炼思维表达的活动。开展此项活动，一方面体现我行员工积极向上，朝气蓬勃的精神面貌；另一方面，可以使员工们更好的融入团队生活，在活动中提高自信，培养创新和团队精神，通过参加辩论，增进同事之间的感情。同时，结合公司企业文化推进工作，体现我行企业文化建设特色，希望通过本次比赛，丰富员工业余生活，提高思辩能力，培养创新精神，加强各部门之间，员工之间互动。二、主办单位：精选文档精选文档承办部门：办公室三、比赛要求：参赛队伍：以部门或网点为单位，鼓励全员参与。辩手要求：每支队伍由4人组成（一辩、二辩、三辩、四辩）。要求辩手口齿清晰，思维敏捷，赛前做好充分准备。主持人要求：外型仪表端正，口齿清晰，开朗大方。参赛须知：一请参赛正反双方仔细阅读策划书，熟悉本次辩论赛的安排及比赛规则。二参赛双方遵守各项时间安排，如有特殊问题，请及时与团总支负责人联系，以便协调安排，保证辩论赛顺利进行。三参赛双方在辩论会开始前20分钟到达比赛现场，以利于对赛事的统筹安排及比赛准备工作的顺利进行。四参赛双方须严格遵守各项纪律以及辩论规则，请在赛前做好细致的准备工作，以利于辩手发挥自己的最好水平。五在提问阶段，所提问题要与辩题相关，不得故意刁难辩手。四、比赛时间及地点：序号12345日期时间赛事安排提交报名表抽签安排对阵表预赛半决赛决赛地点负责人办公室办公室办公室办公室办公室五、比赛规则：（一）、比赛进程（由主持人执行）1、开场白2、介绍参赛队及其所持立场精选文档精选文档3、介绍参赛队员4、介绍评委5、比赛开始6、评判团递交评分表，评定结果7、评委点评8、公布结果9、颁奖典礼10、比赛结束（二）、辩论赛比赛程序及时间规定序号12程序正方一辩发表开篇立论反方一辩发表开篇立论时间2分30秒2分30秒备注正方二辩选择反方二辩345678910或三辩进行一对一攻辩反方二辩选择正方二辩或三辩进行一对一攻辩正方三辩选择反方二辩或三辩进行一对一攻辩反方三辩选正方二辩或三辩进行一对一攻辩正方一辩进行攻辩小结反方一辩进行攻辩小结自由辩论（正方先开始）反方四辩总结陈词1分30秒1分30秒1分30秒1分30秒1分30秒1分30秒8分钟3分钟每个提问不超过30秒每个提问不超过30秒双方各4分钟精选文档精选文档11正方四辩总结陈词注：全程比赛用时28分钟3分钟（三）、比赛要求1、开场陈词要求：提倡即兴陈词，所持观点清晰，表述层次分明，语言自然流畅。2、攻辩要求：此环节为双方一辩、二辩、三辩之间的对话，提问、回答和攻辩小结都必须是这三者。各方三辩至多可提六个问题，对方一辩、二辩必须回答，其他辩手不得代替或补充。提问应贴近辩题，不宜过分刁难；回答应针对问题，切忌答非所问。3、自由辩论要求：a提交材料在比赛前，各队应向评委提交必要的文字材料，材料内容包括本队对辩题立场的分析理解，逻辑框架设计，主要论点、论据，对对方立论的分析等有关辩论的战略、战术。b自由辩论规则（1）论发言必须两队之间交替进行，各用时3分钟；（2）自由辩论开始时，先由反方的任何一位队员起立发言完毕后，正方的任何一位就即刻发言，双方依次轮流发言，直到双方时间用完为止；（3）在此时间里，每位辩论队员的发言顺序，次数和时间都不受限制；（4）当一方发言结束，即开始计算另一方的发言时间；（5）如果一队的发言时间已经用尽，别一队还有剩余时间，则该队的一名或多名可以继续发言，直到该队的时间用完为止；比赛中，辩手不发言时不得离开座位，不得打扰对方或本方辩手发言；（6）倡导良好的辩风，启迪智慧和展示风度，切忌人身攻击；4、总结陈词要求：应针对现场辩论整体态势进行总结，并注意升华辩题内涵。六、评判（一）评判规则精选文档精选文档预赛阶段每场比赛评判团由5位评委组成。评委对在场的各个代表队做出评判，具体以分数为准。（二）评判标准1、团体部分：（1）审题准确把握辩题内涵和外延，对所持立场能多层次、多角度理解，论点鲜明，对本方难点能有效处理和化解。（2）展开对辩题的理解和论述能在广度上展开，在深度上推进，整个辩论过程条理清晰，能给人以层层递推的美感。（3）辩驳提问抓住对方要害，问题简单明了；回答直面问题，有理有据。注重针对辩题正面交锋。（4）配合具有团体精神，队员间相互支持配合，论辩衔接流畅、方向统一，攻守兼备，自由辩论时发言错落有致，体现“流动的整体意识”。（5）语言普通话标准，语速抑扬顿挫，语言流畅，富于感染力。（6）辩风比赛中尊重对手，尊重主席、评委和观众。举止得体，显示出良好的道德修养。敢于创新，勇于表现，具有本队特有的风格，并贯穿全局。（7）形象着装整齐，仪表大方，体现出良好的风度和气质。2、个人部分：由评委根据每位辩手在整场比赛中的表现，给出印象分，可参考：（1）陈词流畅，说理透彻，用语得体；（2）提问合适，回答中肯，反驳有力，反应机敏，幽默风趣中寓见解。（3）台风与辩风。团队评议队名：总分：精选文档精选文档内容分数审题15展开15辩驳15配合15语言15辩风15形象10最佳辩手推选姓名：总分：内容审题15展开15辩驳15配合15语言15辩风15形象10分数七、奖项设定（一）团体奖1、辩论赛季军奖（两个），奖金X元。2、辩论赛亚军奖（一个），奖金X元。3、辩论赛冠军奖（一个），奖金X元。（二）个人奖最佳辩手奖（由参加决赛的两支队伍中选出），奖金X元。八、人员设置（一）评委：A、B、C、特邀（1-2人，根据比赛回避原则，届时特邀）（二）统分员一人（三）计时员一人（四）主持人一人（五）现场统筹一人精选文档