国企公司2021年春节期间疫情防控工作实施方案国企公司2021年春节期间疫情防控工作实施方案认真贯彻关 于疫情防控工作的重要讲话和指示精神，全面落实“外防输入.内 防反弹”的总体防控策略，结合对接属地政府疫情防控措滋，坚 持预防为主.积极响应.分区分级.精准管控，突出重点环节，落实 “四早”措施，巩固持续向好的疫情防控成果，有力保障职工群 众生命安全和身体健康，有力保障*公司持续稳定发展。一. 严格落实个人防护措施，降低感染风险1. 严格个人防护。*上下要积极引导职工群众外出或在公共 场所科学佩戴口罩，在商场.超市.影院公共交通工具.电梯等密 闭场所要求全程佩戴一次性医用口罩；全体职工出入小区.集贸市 场等场所，应佩戴一次性医用口罩，切实做好个人防护；应注意 勤洗手，咳嗽.打喷嚏时注意遮挡。2. 减少人员聚集。在公共场所排队或有人员聚集时应保持1 米以上的社交安全距离；家庭私人聚会聚餐等活动原则控制在10 人以下，并做好个人防护，有流感症状尽量不参加；倡导不前往 人员聚集场所尤其是密闭场所。3. 加强通风消毒。办公室.会议室或家庭室内应经常开窗通 风，保持空气流通；宾馆酒店.商场超市.餐饮饭店.职工食堂等重 点公共场所应定期做好消毒消杀，加强通风换气，确保空气流 通；通勤车场站和交通工具要增加通风消毒等措施频次，司乘人 员应加强引导，所有乘员都要做好个体防护。二. 夯实“五有一网格”防控措施，守住疫情防控网底4. 落实“五有措施。全公司各级组织要做到“五有”，即 有疫情防控指南，有防控管理制度和负责人，有适量防疫物资储 备，有属地医疗卫生力量指导支持，必要时有隔离场所和转运安 排准备等措施。5. 建成“网格体系。各单位要做好返企人员（特别是从事 进口冷链食品相关工作返企人员）.省外来企人员.来自中高风险 地区人员.入境来企或返回职工家庭人员等重点人群的信息登记. 摸排和日常健康监测管理工作，督促落实好个人防护措施，强调 落实出现发热等症状后的自我隔离和报告；各单位疫情办要加强 巡回督查，发现异常情况及时了解.核实和报告，并做好相关台 账。三. 落实防控责任，减少人员流动和聚集6. 进一步严格群体性聚集活动的监管。各单位举办50人以上 群体性聚集活动应当制定防控方案，严格落实防控措施；各大型 活动，要严格审批程序，严控人员规模，强化检查监管；凡擅自 举办聚集性活动的，将追究举办者和相关单位的责任；要落实好 体温.扫验健康码.科学佩戴口罩等措施落实和应急处置准备。7. 严控人员流动管理。全公司各单位要严格控制人员流动， 加强对来甘返企人员管理，对所有省外来甘返企人员，须第一时 间主动到社区进行登记，并接受健康管理；对高风险地区来甘返 企人员及家属进行核验48小时内核酸检测阴性证明和“健康 码”，落实目的地居家健康监测14天措施，并在第7-10天再进 行一次核酸检测；凡不能提供48小时内核酸检测阴性证明的，需 在临时留观点接受核酸检测，核酸检测结果为阴性的，落实目的 地居家健康监测14天措施，并于第7-10天再进行一次核酸检 测。对低风险地区来甘返企人员做好居家健康管理；各单位要合 理设置出入通道，认真做好出入人员的测温.扫健康码.提醒科学 佩戴口罩等日常管理工作；对赴髙中风险地区或从高中地区返企 职工及从高中风险来公司人员的行踪要了如指掌；要通过微信.新 闻媒体等各种形式加大宣传力度，号召本单位人员尽量减少出 行，非必要不到中高风险地区去，尽量减少到国内其他低风险地 区去，确需到中高风险地区去的，应落实好个人防护措施，回甘 返企后应主动到单位报告并做好居家健康管理；春节期间，*上 下提倡大学生.回外地探亲职工留守工作地过节，避免病毒传播风 险，确需外出的人员要在本单位提前报备。四. 持续做好内部疫情防控&高度重视.持续加力。各单位由党委（总支支部）牵头负 责，认真落实防控主体责任，书记为第一责任，层层压紧压实各 级工作责任，把“外防输入.内防反弹”的工作做细做实做到位。 加强对员工的教育管理和防疫宣传，坚决克服麻痹松懈情绪。要根据新的防疫形势不断修订完善相关管理制度，并采取得力 措施予以落实。9.继续做好个人防护工作。要继续做好办公区.浴池.会议室. 食堂等人员密集场所的通风.消毒工作。集中场合要坚持佩戴口罩 做好个人防护，接尘人员上班时要佩戴防尘口罩。10各单位要完善对外来非冷链物品进行消毒，杜绝其传播风 险。11. 全公司各级党组织要以对职工健康和生命安全高度负责的 态度，坚决落实疫情防控各项措施，切实增强主动性.自觉性，全 面落实疫情报告责任制，保持对瞒报.迟报疫情“零容忍”态度， 任何人不得以任何理由对疫情报告进行直接和间接干预，依法依 规做好疫情防控工作。12. 各单位要时刻绷紧疫情防控这根弦，始终保持清醒头脑， 强化底线思维，抓实抓细疫情防控工作措施。要进一步加强重点 场所.重点人群核查，坚持做好“人防”“物防”工作。五. 强化组织领导，加大督查问责力度13. 加强组织领导。各单位要及时调整完善疫情防控领导机制 和工作机制，进一步明确责任，强化协调配合，形成工作合力， 全力做好工作；要加强应急值守，建立24小时疫情防控指挥值班 体系，确保出现紧急情况应急保障第一时间能够启动。14. 落实四个责任。各单位要强化主体责任落实，严格人员管 控，加强检查督查，严格执行疫情防控各项政策，确保各项防控 措施落细落实；各单位主管部门要严格按照行业疫情防控指南， 强化监管责任，坚持安排与检查并重，审批与监管齐抓，落细落 实疫情防控各项措施，坚决消除监管盲区，实现疫情防控措施落 实和监管全覆盖；要切实做好从业人员疫情防控政策及知识的宣 传教育和健康管理，合理设置疫情防控台账，做好测温查验健康 码.公共场所消毒消杀等措施落实工作，引导人员不聚集；全公司 职工家庭和职工个人要履行社会责任，养成科学佩戴口罩.勤洗手. 不聚集.常通风等良好生活卫生习惯。15. 做好应急准备。各单位根据各自特点和实际，制定疫情防控方案和应急预案，切实 做好应急处置人员.适当物资准备；发现疫情后立即按照相关预案 启动应急响应，在最短时间内控制疫情。16. 强化动态报送。各单位要落实专人负责，及时报送每日工 作动态，重点报送安排部署.巡查检查.群体性聚集活动审批.重点 地区人员管控.省外来甘返企人员排查报告.疫情防控措施落实等 相关信息。17. 做好人员疫苗接种。接上级或地方政府通知后，各单位要 有组织.有计划.分批次组织本单位接种人员到接种点设施规范接 种。第#页共5页