编号: _杭州市劳务合同范本甲 方：_乙 方：_签订日期：_年_月_日甲方_法定代表人_地址_联系方式_乙方_身份证号_地址_联系方式_根据民法通则和劳务法的有关规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳务合同。第一条、劳务合同期限劳务合同期限从_年_月_日起至_年_月_日止。第二条、工作内容及要求1、按照甲方的安排，乙方从事_工作。2、乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。第三条、劳务保护和劳务条件甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳务保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳务保护设施、劳务防护用品及其他劳务保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方必须自觉执行国家有关女职工劳务保护和未成年工特殊保护规定。第四条、工作时间和休息休假1、工作时间按下列第_项确定_（1）实行标准工时制。乙方每日工作8小时，每周工作40小时，休息两天。（2）甲方根据生产特点实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的，必须报经劳务保障行政部门审批。2、甲方由于生产经营需要而延长乙方工作时间的，由双方协商。第五条、劳务报酬及支付方式与时间1、乙方相对应的岗位（工种）的月工资为_元。乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。2、甲方的工资发放日为每月_日。甲方不得无故拖欠。3、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。第六条、因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动（合同）关系，因此甲方不承担任何社会保险、公积金缴纳义务。乙方同意不享有甲方的各项保险及福利待遇。乙方因非甲方原因导致的患病或伤亡，甲方不承担相关的医疗费用及法律规定的、因劳动关系所产生的待遇。乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。第七条、劳务纪律甲方双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳务纪律。第八条、劳务合同变更、解除、终止的条件1、具有下列情形之一，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容（1）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。（2）乙方不能胜任原工作岗位的。2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同（1）严重违反劳务纪律或者甲方依法制定的规章制度的。（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。（3）被依法追究刑事责任的。3、具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方（1）劳务者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。（2）劳务者不能胜任劳务合同约定的工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。（3）劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳务合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳务合同达成协议的。4、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。5、本合同期满或者甲乙双方约定的终止条件出现，应当即行终止。由于生产（工作）需要，经双方协商一致，可以续订劳务合同。第九条、违反劳务合同的责任1、甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。2、乙方在合同期内，由甲方出资进行职业技术培训，当乙方在甲方未满约定服务年限解除合同时，甲方可按实际支付的培训费包括培训期间的工资）计收赔偿金，其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的_。3、乙方违反本合同中保守商业秘密和技术秘密的约定，对甲方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。4、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任。第十条、双方需要约定的其他事项第十一条、其他1、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向法院提起诉讼。2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。3、本合同条款如与今后国家下达的法律法规相抵触时，以国家新的法律法规为准。4、本合同依法订立，即具有法律效力，双方必须严格履行。5、本合同一式_份，甲乙双方各执_份。甲方（盖章）_年_月_日乙方（签字）_年_月_日整理范文，仅供参考,欢迎您下载我们的文档资料可以编辑修改使用,觉得好可以点个赞哦致力于打造全网一站式需求, 如果没有找到合适的文档资料，可以留言告知我们哦