资源预览内容
第1页 / 共4页
第2页 / 共4页
第3页 / 共4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述
2016年安全生产教育培训计划按照安全生产法、生产经营单位安全培训规定(国家安全生产监督管理总局 3号令)规定,以及各级对安全生产教 育培训有关规定和要求,结合我矿山安全生产工作的总体部署, 特制定2016年我矿山安全生产教育培训工作计划。一、工作目标我矿山2016年安全生产宣教培训工作以“强化安全发展观 念,提升全民安全素质”为主题,广泛开展安全生产宣传教育行 动,着力在全矿凝聚坚守安全红线、推动安全发展的共识, 增强安全法治意识。实现安全生产培训标准化建设规范化管理,单位从业人员的安全素质和自我保护意识明显增强,具备安全生产和职业病预防知识及避险逃生能力。具体目标为:1、单位主要负责人、安全管理人员参加安全管理知识培训, 培训率达到100%并依法持证上岗。2、 加大对员工日常安全教育培训,做到每年不少于6次。3、 继续抓好特种作业人员安全知识培训,达到100%持证上 冈。4、结合安全生产标准化建设规范化管理,把企业全员安全 培训贯穿到企业安全基础工作的每一个环节。5、积极完成上级下达的安全培训计划。二、培训教育对象 1、单位主要负责人:包括法人代表、董事长、总经理和矿2、安全生产管理人员:包括安全矿长、生产矿长、总工程 师、机电矿长、值班长等从事安全生产管理负责人及其工作人员(3特种作业人员:包括安全员、电工、凿岩工、铲车驾驶人 员、放炮工、抽水工、挂钩工等。4矿山从事其它工作的所有员工。三、培训方式方法1、单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员按上级要求集中到省市安全培训中心参加学习,并取得资质。2、其他员工参加本矿山定期组织的安全教育学习。3、聘请专业人员来场授课指导学习。四工作要求1、参加学习人员按要求集中精力学习,学习课时不能少于 规定时间。2、企业主要负责人要带头学习、带头讲课。3、笔试成绩60分(含60分)以上为合格。4、笔试不合格者,停工学习,不能上岗。附:具体培训安排表2016年度安全生产培训计划培训 时间培训对象组织 部门培训目的和要求培训内容/教材培训 总课时培训 方式考核方式培训老师一月全体从业人员公司熟悉本矿山安全生产情况及安全生产基本知识安全生产情况及基本知识4授课笔试二月全体从业人员公司讲案列/学经验事故案列三月全体从业人员公司熟知作业环境及存在危险因素作业环境及危险因素四月全体从业人员公司熟知从业人员安全生产权利和义务从业人员生产权利和义务五月全体从业人员公司熟知本冈位安全职责、操作技能及强制性标 准安全生产责任制、安全操作规程六月全体从业人员公司自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况 的处理应急救援预案演练七月全体从业人员公司安全设备设施、个人防护用品的使用和维护个人防护用品使用和维护八月全体从业人员公司职业危害的措施及应注意安全事项职业危害的措施及注意事项九月全体从业人员公司十月全体从业人员公司十一月全体从业人员公司十二月全体从业人员公司
收藏 下载该资源
网站客服QQ:2055934822
金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号