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金融机构对专科人才的需求调查问卷 您好。我专业为了更好地进行专业建设、课程建设,主动适应社会经济的发展、效劳于社 会,我们正在进行一项关于金融机构人才需求的调查研究,旨在了解金融机构对人才的需求 专业知识.技能.证书为同学们的学习提供借鉴信息,使同学们在学习过程中做出适当的 调整。我们需要了解以下信息,我们衷心希望分享贵公司的感受和经验。非常感谢。 1.贵公司近三年来新招入的员工当中,金融专业高职高专毕业生所占比例约%。 2.您认为在金融业,目前高职高专毕业的地位如何。 a、作为业务一线人员,需求量仍较大b、在金融业,本科是最低要求c、少量需求d如果不计较收入,还是有求e、其他 3.你认为金融机构最需要那种专业技能的人才。 a.金融学b.经济学c.会计学d.审计学e.工商管理f.其他 4.您认为在金融业,目前专科生地地位如何。 a.作为业务一线人员,需求量仍较大b.在金融业,本科室最低要求 c.少量需求d.如果不计较收入,还是有需求e.其他 5.贵公司对于金融人才需求的学历层次主要集中在。 a、高职高专毕业生b、大学本科生 c、硕士研究生d、博士研究生 6.您认为那个因素对职业发展最重要。 a.工作经验b.高学历c.较强专业技能 7.贵公司主要有哪些岗位需要金融高职学生。 岗位名称: 岗位所需要的技能包括: 8.贵公司最希望金融专业毕业生突出掌握好以下哪项金融领域的知识与技能 a、金融根底理论b、金融操作技能c、对金融产品的熟悉程度 d、思想素质e、其他 9. a、越高越好b、较高c、一般d、无所谓 10.贵公司最希望金融专业高职高专毕业生突出掌握好以下哪项金融领域的知识与技能 。 a、银行业b、证券业c、保险业d、期货业 e、兼顾前四项,而不是只突出一项 11.您认为最好在以下哪个阶段对金融专业高职高专学生进行“金融产品的教育。 a、平时教学渗透b、暑假实习 c、毕业实习d、毕业入职后由单位培训 12.贵公司最期望高职高专毕业生独具的特色是。 a、能吃苦耐劳,不计较报酬b、拥有金融财经类从业资格证c、能直接上岗工作 d、能适应岗位的经常调整e、具有突出的自我学习的素质和发展完善的潜质f、强烈 的职业道德感与社会责任感 13.如有其他建议,请写出: 金融102江梦佳学号1020232110 第二篇:会展人才需求调查问卷会展人才需求调查问卷 1.贵企业名称:_ 2.联系方式:email或 _ 3.贵企业现在从事会展领域的人员结构: 1硕士生_人本科生_人高职专科_人高中生_人高中以下_人 2高级职称以上_人中级职称_人 3证书主要是:_ 3.贵企业是如何设置会展岗位的请填人数,可以一人多岗: a.综合效劳课b.外联部 c.招展部d.筹划部 e.设计部f.宣传部 g.网络部h.场馆部 4.贵企业高职会展类毕业生的月收入: a.1000-2023b.2023-3000c.3000元以上 5.贵企业对会展专业毕业生取得的证书有何要求可多项选择: a.有会展从业资格证b.有英语等级证书 c.有计算机等级证书d.其他_ 6.贵企业认为高职会展专业核心课程是可多项选择: a.会展营销b.会展筹划c.网络会展运作 d.场馆管理e.展台设计f.其他_ 7.贵企业认为高职会展专业毕业生的核心技能应该是 a.会展营销b.会展筹划c.网络会展运作 d.会展财务运作e.场馆管理f.展台设计 8.贵企业认为影响会展专业学生就业的主要因素是可多项选择: a.工作能力b.掌握的专业知识c.学生心态 d.个人外在条件 9.贵企业认为高职会展专业毕业生需要的素质是可多项选择: a.吃苦耐劳精神b.良好职业道德c.写作能力 d.语言表达能力e.组织协调能力f.其他_ 10.贵企业能够接受实习时间可多项选择: 1月2月3月4月5月6月7月8月9月 10月11月12月 11.贵企业能够接受的连续实习时间可多项选择: a.3个月b.4个月c.5个月d.6个月e.7个月 f.8个月g.9个月 12.贵企业对现有高职会展专业毕业生技能熟练程度的评价序号后写等级代表字母即可,a.熟练b.一般c.不熟练d.几乎不会: 1会展 销售_2会展客户效劳_ 3商务谈判_4外语沟通_ 5会展项目管理_6会展项目筹划_ 7会展危机处理_ 13.贵企业对本专业人才培养的建议: 感谢您对我们工作的支持。 第三篇:用人单位对会计专业人才需求的调查问卷用人单位对会计专业人才需求的调查问卷 尊敬的用人单位负责人: 您好。非常感谢您接受我们的问卷调查。我们会对所有填写的资料严格保密并只以统计分析的方式出现。您的参与对我们的调查意义重大,希望您能够如实填写,谢谢您的认真配合。 祝您身体健康、工作顺利、万事如意。 长江职业学院 2023年6月15日 一、用人单位根本情况 单位名称盖章: 单位地址:联系 : 填卷人:职务: 请对您认为适宜的选项打“,除特别注明外,一般为单项选择。 1.贵单位的类型属于 1行政事业单位2大中型企业3中小型企业4小微企业 5会计师事务所及代理记账公司 2.贵单位人才招聘渠道:可多项选择 1人才市场招聘2到学校招聘3广告招牌 4实习考察招聘5他人介绍招聘6其他 3.贵单位在招聘应届毕业生时,最注重的五种因素是限选五项 1学习成绩2技能水平3外语水平4计算机水平5专业技能证书 6思想道德7合作能力8管理能力9创新能力10实践经历 11文体特长12沟通能力13敬业精神14表达能力15写作能力 16个人形象17发展潜力18党员干部19其他 4.贵单位现有会计人员人,其中: 1中专人2大专人3本科人 4研究生人5无学历人 5.您认为在未来的五年内社会对中高职会计人员的需求趋势是: 1根本持平2下降3上升 二、岗位任职要求 1会计从业资格证书2初级会计师证书3计算机等级证书4外语等级证书 还需要证书 三、人才需求 10.贵单位需求的专业人才是哪种类型的 1通才知识面广/适应性强/可适合不同岗位2复合型人才3专才11.贵单位对会计专业的学历要求是 1中专2大专3本科4研究生12.贵单位期望的校企合作模式是 1学校承当会计人员继续教育任务2企业在学校投资实训基地3学校办企业4订单培养 5学校聘请企业专家为实践指导教师6企业接收学生实习 7联合培养培训8长期稳定接收毕业生就业9企业奖学金、企业合作办班10其他13.您认为会计专业毕业生最突出不足之处有哪些。可多项选择 1会计专业知识不扎实2专业技能不熟练3人文素质不高4职业道德水平欠缺5发展潜力不大6动手能力差14.您认为会计专业毕业生需要从哪些方面改良不足。 _ 9.贵单位认为会计专业毕业生应取得什么职业资格证书:可多项选择 第四篇:金融市场人才需求调查报告金融市场人才需求调查报告 : 随着社会主义市场经济、现代企业制度和现代资本市场的建立,随着中国经济全球化过程,以及现代信息技术等管理工具的快速发展,企业迫切需要进行项目投资融资、资本运作、税务筹划、本钱控制等相关的战略规划及运作、参与并为决策提供信息支持的财务管理的专门人才;另外金融市场的不断成熟和金融操作的日益现代化,使企业的财务活动以及与各方面关系将越来越复杂。对专业化的会计人才的需求也不断增加。 关键词: 金融人才需求市场 一、随着我国市场经济建设的不断发展和完善,经济应用类市场人才的需求量呈不断增长的趋势。 我国市场经济体制改革正在积极稳步地推行,市场化程度越来越高。与此相对应,经济生活领域呈现出繁荣丰富的景象,商贸领域更是异常活泼,并在深度与广度上都在快速地深化和拓展。新的信息、新的知识、新的思想、新的技术、新的方法潮水般地涌向我们,使得营销筹划活动有着无数可开采的“矿藏。商贸市场领域的剧烈竞争,要求从业者具备较强的信息筛选能力、分析把握能力和决策判断能力,而这些能力都需要专业素质的培养方可取得。随着我国市场经济的不断发展和完善,市场主体的自主性不断增强,必须自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束,直面市场进行抉择。由于市场竞争的残酷性,决策行为的压力增大,风险提高。为了躲避风险,在竞争中立于不败之地,必须更加积极地进行各种市场谋划和设计。也就是说,我国市场经济的快速发展,既对市场营销筹划活动提出了专业化的要求,又为市场营销筹划活动提供了更广阔的舞台。 我国已经是wto的正式成员国,对外开放的步伐日益加快,迫使我们必须按照国际规那么和惯例来组织市场营销活动,统筹对外经济交往。在经济全球化的大背景下,我国企业正面临着进一步开放国内市场以及如何积极应对国
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