五矿镇关于农村思想政治宣传工作调研报告农村思想政治宣传是党的思想政治宣传的重要组成部分，对推动政治文明、物质文明、精神文明起着至关重要作用。改革开放以来，农村思想政治宣传在党和政府的领导下，依靠群众参与，农村思想政治宣传取得了显著成绩，广大农民群众思想道德、法律意识和科技文化素质普遍提高，实现了农村经济社会前所未有的发展。我镇根据县委宣传部关于开展新时期农村思想政治工作状况的调研精神，认真围绕“提高思想政治工作科学化水平”这一主题，对我镇农村思想政治工作进行了调研，现将调研情况报告如下： 一、当前农村干部群众的思想状况五矿镇辖9个村1个社区，总人口为17653人，其中农业人口14948人，占总人口的84.68%。2010年农业总产值4992万元，农民人均收入5523元。目前，我镇农村干部群众的总体思想状况是好的，比较稳定，表现在：广大干部群众对党在农村的现行方针、政策是满意且拥护的，特别是对党中央、国务院关注“三农”问题，切实为农民谋利益的重大举措表示坚决拥护；通过多年的宣传思想教育，广大农村干部群众的自身素质、民主意识普遍得到提高，村干部一心一意为农民着想，为农民办实事、办好事，农民也比较关心村里的事，积极响应村支两委的号召，支持村支两委的工作，主动参政议政，干群关系较为融洽；农民增收致富的信心增强，致富本领加大，渴望富起来的心情迫切，村支两委会干部适时加以引导，农民在致富路上迈开了步子。同时也存在一些不容忽视的问题。个别农民对党的方针、政策在宣传、理解上有偏差，当涉及到个人利益一时得不到满足，就无理取闹、上访等；自我学习、自我约束能力差，有的只管自己的事情，村里的事、他人的事漠不关心、不过问，形成“你喊你的，我做我的”的局面；农民有富起来的愿望，但缺乏带人致富的思想，村支两委会鼓励他们干什么，有时不敢干，只等别人干好得到实惠时才去做，等、靠、要思想严重。在少数个别村干部中也存在有工作不求上进、固步自封的思想。二、农村基层宣传思想工作的开展情况（一）抓好阵地建设。我镇正在建设一个面积300平方米左右的镇综合文化站，将在年前完工并投入使用。全镇有6个村建立了农家书屋，每村藏有各种图书1500余册，主要是科技、法律、农业、林业等各方面内容。其余3个村的农村书屋也将在今年内全部建成并投入运作。9个村都配备了远程教育设备，定期组织党员、村民学习党的知识、法律常识、致富信息和技术。（二）创新工作方式方法。镇党委按照宣传思想工作要求和各村的实际需要，经常组织基层党员干部开展学习教育活动。联村干部定期或不定期地深入基层宣讲党的路线、方针、政策，并同农业科技培训有机结合起来；镇党委还要求每名党员干部都掌握一项农村实用技术，熟悉一套政策法规，成为农村工作的行家里手。积极开展“挂、包、帮”活动，大力抓好科学发展观的建设。大学生村干部采取召开党员大会、深入田间地头、个别走访党员干部和群众、发放宣传资料、悬挂宣传标语、在村务公开栏内编写专题板报、组织群众在远程教育点收看科学发展观宣传片等形式，用通俗易懂的语言、形象鲜活的事例，抱着向基层党员学习的谦虚态度，向全镇农村党员宣讲科学发展观，宣传开展深入学习实践科学发展观活动的目的和意义，宣传现阶段党的惠农政策，引导他们转变思想观念，创新致富门路，鼓励积极投身于新农村建设。在开展“公民道德文明讲堂”工作中，在各村设立了流动讲堂，组织镇村干部深入农户，宣传道德模范具体内容、目的和意义，从而提高群众对公民道德文明的认知，学习并付之以行动。镇党委专门安排人员负责跟踪宣传报道工作，在流动讲堂运行的同时把我镇的优秀道德典范挖掘出来组织群众进行学习三、农村宣传思想工作面临的困难和问题（一）农村的一些政策宣传不够到位，方式不相适宜。目前，农民获取各种信息、政策、方针的途径主要是电视、广播、报纸、宣传画、宣传单，但由于农村壮年外出的较多，留在家的多为老人、妇女、儿童，文化水平相对偏低，对政策的理解力比较差，所以难免出现“断章取义”、“以偏概全”等现象。在农村，采用召集群众集中学习的方式难度也较大，按照农民的传统思想，只有在遇到涉及自身利益的问题时，才愿意去了解相关政策、法规。此外，在宣传工作中，存在老方法不管用，新方法不会用，硬方法不实用，且重宣传过程、轻宣传效果的问题。（二）存在个别村干部工作不求上进、固步自封的思想。思想政治工作软弱无力，缺少应有的威力。轻视宣传思想工作，没有把宣传思想工作摆上应有的位置。不少干部还存在着“重物质动力、轻精神鼓励”的现象，只注重抓改革、抓建设、抓经济，不过问改革、建设、发展中农民的思想认识问题。理论教育群众不愿接受，好的办法不多，导致群众对社会上某些不良现象怨恨多、抱怨多，对村干部产生抵触情绪。（三）受村民自治法的影响，一些村民在换届选举中，因没有把自己心目中的候选人选上，对当选者凭空制造事端，百般刁难，使村干部无暇顾及其他事情，陷于解决农民纠纷、调解的被动局面。（四）在宣传文化投入方面，因乡镇财政财力有限，一些村即使硬件设施配备完善，但是由于没有专门的人员管理，农家书屋、远程教育等的作用没有完全发挥出来。受经费制约，宣传干部实地调研受限，走出去参观学习开拓视野、拓展工作思路机会很少。四、加强和改进农村宣传思想工作的建议做好农村基层思想政治工作，就是要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用党的各项路线、方针、政策教育农民，动员农民，充分调动广大农民的社会主义积极性，不断提高他们的思想水平和道德素质。结合我镇农村干部群众的思想状况和宣传思想工作存在的问题，着力做好以下几项工作：（一）加强农村思想政治工作，关键搞好村级党组织建设。要做好对农村基层思想政治工作的领导，核心问题是要搞好自身的建设。因为基层组织是党和政府农村工作的基础和依托，是党和政府与农民联系的重要纽带，是党的各项方针政策的落脚点。注重选强配齐村支两委人员。以“多换思想少换人、不换思想就换人”的原则，优化村支两委建设。我镇在村支两委选举工作中，严格把关，精心选拔更换了一些优秀的人才。（二）加强农村党员干部的培训，不断提高理论水平和思想素质。充分调动和发挥村组干部工作积极性。由于村组干部身处农村一线，与群众联系最紧密最直接，他们懂得群众的所思、所想。为此，做好农村思想政治宣传，村组干部不可忽视，要充分调动和发挥好村组干部工作积极性。要通过干部岗位轮训、科技培训和理论学习，帮助他们走出“老办法不行，新办法不会”的困境，使他们成为党的政策宣传员、农民致富的带头人、政府与百姓的联络员、人民群众的贴心人。同时，加强对骨干后备力量的培养，使他们肩负起建设小康社会的重任。（三）运用多种教育手段，用社会主义思想占稳农村阵地。一是树立教育理念。重点对广大农村党员、干部和群众进行社会主义制度优越性的教育，党的基本路线和现阶段党在农村的方针、政策教育，社会主义、爱国主义、集体主义的思想教育，社会主义法制教育，采取农民喜闻乐见的文化娱乐形式，寓教育于活动之中，使社会主义思想牢牢占稳农村阵地。二是提高农民素质。紧紧抓住提高农民素质这个核心，通过镇农村远程教育点等培训基地，加大教育和培训力度，制订切实有效的培训计划，在提高农民素质上下功夫。三是转变群众观念。在新农村建设中，我们要通过宣传教育，使群众懂得“什么是新农村”、“怎样建设新农村”，强化农民群众对新农村建设的认识，积极营造新农村建设的良好氛围。四是树立文明新风。以创建全镇道德模范为载体，弘扬正气，追求真善美，反对假恶丑为主要内容，形成“尊老爱幼、家庭和睦、邻里互助、文明和谐”农村文明新风尚。通过开展“公民道德讲堂”活动，把农户建成充满创新精神、富有生机活力的文明细胞。五是建立文化阵地。镇村都要加大对农村文化阵地投入，使农村娱乐有载体，活动有场所，致富有奔头，用昂扬向上的先进文化引领农民走上富裕之路。需要上级有关部门多多关注农村思想政治宣传，更多地支助我镇，从政策和资金上给予扶持。我镇政府也将积极发挥主观能动性，克服“等、靠、要”思想，利用有限的资金办好农村思想政治宣传。同时也将加大政策、资金扶持力度，及时总结推广经验，使其创建活动不断取得新的成效。积极发挥好已经开展并取得较好效果的文娱活动，使文娱活动成为农村思想政治宣传的有效载体。不断创新群众喜闻乐见的文娱活动，坚持“贴近群众、贴近生活”主题，让广大农民群众在健康娱乐的同时，接受党的路线方针政策和思想道德教育，推动农村精神文明建设进程，从而实现“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村目标五矿镇：王勇2011年8月18日其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落6