Word 文档仅供参考20xx 年五五普法总结及20xx 年普法工作重点20xx 年是深入开展法制宣传教育、降实 “五五 ”普法规划的第四年，也是普法工作全面实施过程中极为重要的一年。我公司普法和依法管理工作始终以科学进展观为统领，从依法治企的高度动身，紧紧环绕上级公司“五五 ”普法总体规划所明确的目标要求，广泛、深入、扎实地开展法制宣传教育，推进依法治企，创建和谐企业， 较好地完成了年度普法任务。现将我公司普法工作发展事情总结如下。一、领导重视，组织机构健全领导重视 “五五 ”普法工作是抓好单位职工“五五 ”普法工作的关键，是推动“五五 ”普法工作别断前进的要紧手段。为抓好“五五 ”普法工作，公司成立了“五五 ”普法工作领导小组，并对小组成员具体负责“五五 ”普法工作职责及任务进行了分解。在公司领导小组的领导下，以及普法小组办公室成员的共同努力下，我公司根据地区普法办有关“五五 ”普法文件精神对20xx年“五五 ”普法工作进行了全面安排，制定了切实可行的“五五 ”普法工作普法规划，按照普法工作要求， 定期召开普法小组领导会议，做到有安排、有布署，严格按照上级公司和地区普法办的要求， 切实做好各项工作， 为我公司 “五五 ”普法工作的顺利开展奠定了可靠的理论指导和坚毅的组织保障。二、仔细贯彻降实各项工作，保证普法工作有序推进20xx 年，公司在 “五五 ”普法降实工作方面， 要紧采取狠抓制度降实和学习任务降实两个方面，促进了 “五五 ”普法工作的全面进展。并且，我公司十分注重职工对企业国有资产法和劳动合同法 知识的学习和应用，鼓舞职工维护合法权益，爱护自身劳动安全。经过学习活动， 广阔职员别但增强了法律意识，而且能自觉维护自身的合法权益，培养了用法律手段解决实际咨询题的能力。三、采取多种形式营造“五五 ”普法学习氛围20xx 年，在 “五五 ”普法知识的学习过程中， 公司学习领导小组依据年初制定的 “五五 ”普法工作打算，在上级公司和地区普法办的指导下，组织了形式多样的法制宣传活动。1.定期开展 “法制说堂 ”，组织广阔职员学习法律知识。我公司向来十分重视法律宣传和普及工作，公司定期以会议形式组织学法，公司领导带头学法， 并定期对一线职员进行法制教育。20xx 年年初，我们仔细开展了中华人民共和国消防法宣传教育工作，并在党委中心组学习会和机关党支部会议上， 以及公司行政例会、 基层周会上多次进行了深入学习， 将学习范围从公司领导延伸到一线职员。2.组织职员参加学法考试和上有奖答题活动。依照上级公司统一部署，我公司于4月20日下午 16： 00至 18： 30 在公司机关三楼会议室组织了企业国有资产法学习考试，我公司应参加考试96 人，实际参加 86 人，学习事情良好，效果显著，在一定程度上提高职员的法律意识和素养。 3 月初，我公司在地区普法办的通知要求下，仔细组织广阔职员积极参与中华人民共和国消防法上有奖答题活动，同样取得了良好的效果。3.以科学进展观活动为契机，学法促进展。按照中央企业学习降实科学进展观活动的要求，我公司在全面部署学习活动的并且， 将学法普法融入到科学进展活动中，力争以学法、用法、守法促进企业和谐有序进展，实现以人为本，全面协调可持续进展的目标。四、普法工作存在的咨询题在 20xx 年的普法工作中，我们发觉仍存在一些咨询题，例如普法工作多以书面宣传为主，内容丰富、 形式多样的活动较少。长期以来，传统的普法形式往往采取张贴宣传挂图、撰写宣传板报、 悬挂条幅等形式，都是属于平面宣传，缺乏立体感，宣传效果的优劣往往取决于阅读者， 而我们的宣传对象大多数是我们的一线职员，广阔一线职员在繁重的工作下，主动学习的积极性实为有限，这就使得普法工作常常陷入被动局面。Word 文档仅供参考Word 文档仅供参考Word 文档仅供参考