2022年会计基础复习:应付职工薪酬的核算(2)企业应当依据职工供应效劳的受益对象确认应付职工薪酬借：生产本钱 (生产工人的职工薪酬)制造费用 (车间治理人员的职工薪酬)治理费用 (治理部门人员、离退休人员、福利人员的职工薪酬)销售费用 (销售人员的职工薪酬)在建工程 (在建工程负担的职工薪酬)研发支出 (研发支出负担的职工薪酬)贷：应付职工薪酬外商投资企业按规定提取的职工嘉奖及福利基金借：利润安排-提取的职工嘉奖及福利基金贷：应付职工薪酬解除与职工的劳动关于赐予的补偿(辞退福利)借：治理费用贷：应付职工薪酬辞退补偿金=承受辞退人数的估量数每人的补偿金额其中：承受辞退人数的估量数=概率i承受辞退职工数量i发放职工薪酬时：借：应付职工薪酬贷：银行存款(库存现金)其他应收款 (核算代扣、代垫的房租、医药费、水电费等)应交税费-应交个人所得税企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工，根据产品的公允价值(价税合计)借：治理费用(生产本钱、制造费用等科目)贷：应付职工薪酬发放职工薪酬时：借：应付职工薪酬贷：主营业务收入应交税费-应交增值税(销项税)同时：结转产品的本钱借：主营业务本钱贷：库存商品本章例题：1.能够计入产品本钱的工资费用是( )A、车间治理人员工资B、在建工程人员工资C、专设销售机构人员工资D、企业治理部门人员工资答案：A2. 以下各项中，属于企业应付职工薪酬的有()。A.工会经费B.自产产品发给职工C.住房公积金D.辞退福利答案：ABCD3. 不能计入“生产本钱”账户核算的工资费用是()。A. 根本生产车间生产工人工资B. 帮助生产车间生产工人工资C. 专设销售机构人员工资D. 在建工程人员工资答案：CD4.依据企业会计准则的规定，以下有关职工薪酬的表述中，正确的有()。A.职工薪酬准则所称职工，既包括与企业订立劳动合同的全部人员，也包括未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员，还包括在企业打算和掌握下，虽未与企业订立劳动合同或未由其任命，但为其供应职工类似效劳的人员B.职工薪酬准则所称职工薪酬包括企业为获得职工供应的效劳而赐予的各种形式的酬劳以及其他相关支出C.企业应当在职工为其供应效劳的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系赐予的补偿外，应当依据职工供应效劳的受益对象，分别不怜悯况确认为本钱或费用D.因解除与职工劳动关系赐予的补偿应根据受益对象分别不怜悯况确认为本钱或费用答案：ABC解析：因解除与职工劳动关系赐予的补偿计入治理费用5.企业为职工缴纳的根本养老保险金、补充养老保险费，以及为职工购置的商业养老保险，均属于企业供应的职工薪酬。( )答案：对6. 生产车间治理人员的工资属于治理性费用，不能计入产品本钱。( )答案：错7. 奖金不属于工资总额组成局部。( )答案：错分录题：1、 某职工报销医药费526元。(2分)答案：借：应付职工薪酬526贷：库存现金 5262.月末安排本月份工资费用。其中：根本生产车间生产工人工资32 000元;生产车间治理人员工资3 860元;企业治理人员工资19 400元;专设销售机构人员工资8 780元，生产工人的福利费1500元;。编制相关会计分录。(6分)答案： 借：生产本钱 33500制造费用 3860治理费用 19400销售费用 8780贷：应付职工薪酬-工资 64040-职工福利 15003. 甲公司为电器生产企业，共有职工500人，其中400人为直接参与生产人员，50人为车间治理人员，50人为厂部治理人员。2022年3月17日，甲公司以其生产的电暖器作为职工春节福利发放给职工，其本钱为每台300元，市场售价为每台500元，甲公司适用的增值税率为17%，编制该公司确认职工薪酬、确认收入及结转本钱的会计分录(9分)答案：每台价税合计=500(1+17%)=585借：生产本钱 234000 (585400)治理费用 29250 (58550)制造费用 29250 (58550)贷：应付职工薪酬 292500 (585500)发放职工薪酬时：借：应付职工薪酬292500贷：主营业务收入 250000 (500500)应交税费-应交增值税(销项税)42500同时：结转产品的本钱借：主营业务本钱 150000 (300500)贷：库存商品 150000