某信息科技集团软件开发工程师岗位说明书部门： 软件开发部员工姓名： 职位： 软件开发工程师到任本职日期： / / 职等： 等 级 級至 等 级直接主管： 软件开发总监（或其指定项目经理）直接部属： 无职位设置目的：负责参与软件开发和客户化相关的项目工作，完成项目经理赋予的项目职责和任务，积极配合本部门能力建设的目标，提高自身素质和专业能力工作职责：1. 在项目实施经理的领导下，承担项目中的软件开发客户化工作，确保完成项目中的职责和任务，并对其质量负责2. 严格遵守本部门相关规章制度，特别是项目相关的管理流程和制度，协助项目经理和部门领导尽快实现标准化的作业方式3. 根据部门领导安排，协助或主导所负责业务在在实施方面的最佳实践和相关信息的收集，并对此做出分析、归档和汇报4. 不断积累同业务相关的专业知识和项目实施方法，积极向知识共享体系贡献项目得失等知识经验，从而提高本部门的业务实施能力5. 积极参与本部门组织的技能培训和其他专业提升的活动，包括参加培训或向其他同事传授自己的经验和专长6. 参与本部门项目实施标准和有关实施方案白皮书和解决方案的制定工作7. 根据上级安排，积极参与其他部门开展同软件开发相关的IT服务项目，协同开展多元化的IT服务业务8. 完成部门领导下达的其他任务汇报关系： 以上职责，同项目相关的向项目经理汇报，同部门（如能力建设等）相关的向部门领导汇报关键绩效指标所需条件 专业技能 项目实施 软件产品专业知识 行业需求分析管理技能 行业知识 业务知识 计划与组织能力 解决问题能力 化解冲突能力 人际沟通技巧 团队建设能力 时间管理能力 书面/口头表达能力个人素质 以质量为中心 以客户为导向 团队合作 快速反应 注重细节 创新精神 知识分享工作经验 2年以上相关工作经验（含1年以上软件开发经验）教育程度/专业训练 具有本科或以上学历