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法制办法规科副科长202年务虚会发言材料法制办法规科副科长20X年务虚会发言材料 202X年,随着全面依法治国的推进,我们法制事业迎来了历史性的发展机遇期。22X年新春伊始,办党组决定召开此次座谈会,更是为了进一步督促我们在各自工作岗位上锐意进取、积极贡献,这对于我们来讲就是一个新的起点,也是新的挑战。在年前的工作促进会上,我的题目是“坚持问题导向,全面提升工作效率和质量”,今天在这里发言,还想坚持问题导向,从而促进自身砥砺前行。不周之处,还请海涵;不对之处,还请批评指正。 第一个问题,青年人成长需要什么? 习近平总书记说过,成长为一个好干部,一靠自身努力,二靠组织培养。从哲学角度来说,自身努力是内因,是关键;组织培养是外因,是条件。所以说在一个集体之中,个人的成长并非无源之水、无本之木。我想,自身努力至少应该包含两点:一方面是加强学习、苦练内功;另一方面是注重实践、作出贡献。 加强学习、苦练内功需要我们做到以下几点:在政治上,我们需要经过党性教育和党性锤炼,通过不断的自我净化,自我完善,逐渐成长为关键时刻信得过、靠得住、顶的上的好同志,从而赢得组织和同志们的信任和肯定。在理论学习上,我们要乐学,善学,主要利用业余时间进行学习。在经验积累上,要有针对性地学习掌握政府法制各项业务知识以及相关的法律法规,从而奠定扎实的理论功底。对于工作中的问题,需要不断总结反思,逐步掌握正确的工作方法。对于工作中的难题,虚心向领导和同事们学习请教,从而有效提升自身工作能力。 注重实践、作出贡献是工作的重要标尺。工作怎么样,关键看实效。我们在进一步扎实理论功底的同时,还应注重理论知识的转化,坚决避免纸上谈兵。习近平总书记讲过:“选用干部必须要坚持事业为上,这也是选人用人的根本出发点。”在以后政府法制事业发展进程中,我们更应该勇于担当,苦干实干,做出卓有成效的工作,为加快法治政府建设作出应有的贡献。 另一方面,组织培养是个人成长进步的重要条件,可以说,每个个人的进步都是组织培养的结果。现阶段,个人感觉,青年人发展主要有以下三个难得的机遇。 一是大环境是难得的机遇。现如今,我们的工作环境可以用风清气正、真抓实干来形容。一方面,这是通过开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育。严格党内生活、严明党的纪律做营造的风清气正的政治生态环境做形成的;另一方面,也是随着依法治国的推进,办党组以身作则,以上率下,引领全办同志践行正确的政绩观,戒空谈、重实干营造的干事创业的浓厚氛围所决定的。“时势造英雄”,有了全面依法治国的“时”和全办上下崇尚实干的“势”,必将给我们青年人的成长带来机遇。 二是进步空间是难得的机遇。“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,施展才能需要广阔的天地,青年人的进步同样离不开优越的平台空间。这一点大家都能感觉到,为了更广泛有效的调动干部队伍积极性,为更多的干部创造更广阔的进步空间,办党组在机构岗位、人才队伍建设等方面倾注了大量的心血。人员的增加、科室的增多、领导职数的增加,都给我们青年人事业的发展提供了宝贵的机遇。但是,机遇总是留给有准备的人的,就像走出一扇瞬间开启又迅速关闭的门一样,时刻准备着的人在门开启的瞬间能迅速抓住时机,而漫不经心、毫无准备的人只能是望门兴叹。 三是领导的知人善任、同志们的关心支持是难得的机遇。俗话说,“天时不如地利,地利不如人和”,人和更是我们青年人需要多加注重的地方,需要在工作和生活中尊重每一位领导和同事,不只是本单位的领导和同事,还包括对口单位的领导和同事,在工作和生活中,更需要谦虚谨慎、戒骄戒躁,干任何事情都要从全局考虑,不给单位抹黑,不让别人留有口舌,更不能当所谓的“年轻老同志”。 第二个问题,青年人价值实现的途径是什么? 首先,应严守权限边界的规矩。讲政治、懂规矩是每个党员干部必备的基本素质。工作中,我们是“协助者”、“执行者”,或者有时候是“参谋者”,但绝不是“决策者”。我们的权限边界意识要明确。一方面,我们我们要知道自己该做什么,该管什么。在勇于负责、勇于担当的前提下,找准自己的位置,划定好自己的边界,认清好自己的职责范围,进一步强化责任意识,保持严谨的工作作风,做到守土有责。另一方面,我们要知道怎么去做,怎么去管。牢固树立规矩意识,纪律意识。处理公务时要严守工作程序,充分维护领导权威,绝对服从领导安排,多请示汇报,不越权越级,在符合工作程序的前提下高标准完成工作任务。 其次,科学全面的评价自己。有句俗语“人贵有自知之明”,只有自知,正确认识自己,才不会犯糊涂、跌跟头。认清自身优劣,进而发挥长处,改进不足,是青年人成长进步的内在要求,也是提升完善自己的重要途径。 第三、积极发挥自身优势。充满激情、积极上进是第一大优势。我们的工作需要有朝气、有劲头,更需要“自信人生二百年,会当击水三千里”的激情和豪迈。现在,我办政治生态风清气正,创业氛围浓厚蓬勃,更需我们带来新气象,树立新形象,激发创业务实的热情和信心。善于探索、敢于创新是第二大优势,现今,我们党和国家发展已经到了转型升级的关键阶段,法制事业也是如此,新形势、新要求不断出现,这需要我们从新的形势出发,主动出击,探索创新,我们应更勇于掌握新鲜事物,更敢于尝试创新想法,给法制工作提供新理念、新思路、新举措。 第四,合理看待自身劣势。我们青年人大都没有经历过艰苦环境的磨炼,没有在基层一线工作过的经历,书本知识虽然掌握的相对较好,但经验少是青年人最普遍的问题。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,我们在工作中要时刻牢记实践的重要性,在日常工作中有意识的积累经验,多加实践才是明智之举。我们应把每次解决工作难题的过程当做学习积累的机会,多向领导学习,多向老同志请教,避免生搬硬套、囫囵吞枣的尴尬境地。 最后,以道德经自勉:“企者不立,跨者不行,自见者不明,自是者不彰,自伐者无功,自矜者不长。” 愿我们在今后的工作和生活中:“博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。”
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