农信社部门职责模板 篇一：信用社部门职责 部门职能 一、综合管理部.对口自治区联社综合管理部。 （一）联社行政办公事务。组织制定行政办公、后勤管理等相关制度、办法及操作流程，并指导、督促实施；联社文字材料,起草联社文件、报告和工作总结，收发和传阅文件;以联社名义发出的公文和其他材料的核稿、打印、发送等；社员代表大会、经营工作会议及联社大型会议的会前准备、会中服务、会后督办工作;各类会议记录、归档、会议纪要编发等工作；按照经营管理层会议制度要求，组织召开各类会议，并做好会议记录及会议精神传达，监督贯彻落实情况；实施机构撤、并、升、降、迁、租赁的定点、选址、请示、验收,拟定机构年度调整计划;联社证照管理工作，按照证照管理办法，联社证照办理、变更、年检、保管等工作,监督检查分支机构各类证照管理情况；政务信息工作，加强信息队伍建设，做好信息编发、报送、考核等工作;负责报纸、刊物的征订、分发等工作,内部刊物的编辑、发行工作;联社门户网站的建设及改进需求、维护、管理等工作;根据印章管理办法，做好联社印章刻制和管理工作,联社行政公章管理工作；联社文书档案收集、整理、装订、归档保管等工作;舆情监测工作，协调风险合规部门做好声誉风险管理工作；联社全年大事记录的收集、整理工作，每年编制 1 年鉴. (二）负责联社后勤管理。根据公务接待管理办法,按照标准做好联社公务接待、费用报支等工作；联社举办各类大型活动的筹办工作；根据公务用车管理办法,负责公务用车审批、派遣、保养、维护、年检、保险缴纳、燃料管理等工作；根据职工餐厅管理办法，负责职工餐厅原料采购、人员管理、财务核算、环境卫生、库房管理等工作；根据机关卫生管理办法，负责联社办公大楼卫生清洁和监督检查工作；根据机关办公大楼安全管理规定，负责联社办公大楼安全保卫工作；联社办公大楼物业管理及设备维护、保养、维修工作；负责对后勤服务人员管理、考核等工作。 （三）联社基建项目及物品采购和管理。按照物品采购相关管理办法及操作流程，负责联社固定资产及低值易耗品的计划、申请、采购、分发、管理、调剂、报损等工作，每年一季度前提交经营管理层；根据基建工程管理办法及操作流程，负责联社基建项目的计划、立项、申请、招投标、开工、施工、竣工、验收、决算、档案管理等工作. （四）相关系统管理工作。组织制定相关系统的管理办法及操作流程，负责银监邮件管理系统、自治区联社及联社办公自动化系统、财产管理系统等系统的操作、管理、维护等工作。 （五）行政事务、后勤管理、通讯员等人员的培训教育。2 每年一月末前编制培训计划，报人力资源部门，并负责组织实施。 （六）联社工会组织工作。加强工会组织建设和制度建设，按期组织召开职工代表大会，落实好职工代表大会决议；每年组织开展劳动竞赛和各类活动；代表和维护职工的合法权益；工会经费的管理；与自治区联社工会、旗总工会、旗妇联的联络和沟通工作；做好职工的节日慰问、困难职工慰问、老干部慰问等工作. （七)联社青年工作。承担团总支工作职责，加强对团员的教育、引导、培养等。 (八)联社妇女工作。承担女工小组工作职责，认真贯彻落实上级妇女组织的工作部署，维护妇女的合法权益. （九)联社文明规范服务工作.制定联社文明规范服务管理制度、标准、流程、考核等，并指导、监督实施；联社文明规范服务人员、场所的管理；受理客户投诉，及时进行处理并反馈；联社文明规范服务的考核管理工作，半年考核、年终兑现；文明规范服务非现场监督和现场检查工作，每季至少开展一次现场指导、检查工作。 （十）联社宣传工作。负责制定联社年度宣传规划及新闻媒体联络工作，联社视频联播系统的管理,根据各部门提交的宣传素材，制作宣传视频,并及时更新。 （十一)根据“vi”标识,负责“ci设计与管理。 3 （十二)负责联社非重要空白凭证的保管；根据其他部门提交的非重要空白凭证的计划，组织印制、订购、保管、领用. （十三）领导交办及其他临时性工作。 二、人力资源部.对口自治区联社人力资源部、培训教育部、党群工作部。 （一)实施联社人力资源的总体规划，制定年度工作计划，组织实施。 （二）结合联社实际，制定人力资源管理、薪酬管理办法（包括延期支付工资管理）等相关制度，并组织实施。 （三）联社员工人力资源事务管理工作。编制年度人力资源需求计划表，每年初根据部门和分支机构申请及建议，做好联社岗位统计及分析评价工作，提出人员编制、岗位设置、岗位确认计划，经领导批准后,组织实施;根据联社人力发展规划，拟定招聘工作计划，报批后组织实施;联社员工劳动合同的签订、解除、续签等手续的具体办理；员工入职、岗位调整、调动、离职、退休、退养等手续的办理及员工信息的动态管理;员工各类休假、请销假、加班管理；根据稽核部门提出对员工强制休假、岗位轮换、亲属回避、异地交流等意见，组织实施；组织联社员工职称资格的评聘工作. （四）理事会办公室工作.根据理事会议事规则，做好4 理事会办公室日常工作。 (五)联社党建党务工作，负责联社党委办公室日常工作。制定党建党务工作制度、流程管理，并指导、督促实施；通过党员教育工作，提升党员素质和党组织战斗力；党委会、党建工作有关会议的准备、会议记录和有关文件的起草工作；督促各支部做好党员管理和档案管理工作；做好发展党员工作，做好入党积极分子的教育、培养和考察工作；党员统计和党员、团员关系转接工作。 （六）联社培训教育工作。每年年初,按照各部门培训需求，制定联社年度教育培训工作计划和相关配套制度，协调培训资源，并组织实施；通知、安排自治区联社培训教育部及其他部门组织的各类培训。 (七）联社员工考核管理工作。联社员工的日常考核、岗位考核、年度考核工作，根据考核办法，牵头负责组织考核工作；负责员工的考评、考察、培养等，提出调配、聘免、奖罚等意见、建议供领导决策。 （八）联社分支机构的综合目标考核。制定分支机构年度考核办法，牵头负责组织考核工作。 （九）联社员工薪酬管理。制定和修订薪酬管理制度，编制员工薪酬调整方案，报领导审批;按月编制联社员工的工资表、工资说明以及根据人员及岗位变动及时调整工资，每月20日前提交稽核部门审核后，由计财营运部门按时发 5 篇二：信用社各岗位职责 1。联社主任、副主任、办公室档案员、办公室总务员、驾驶员、炊事员岗位职责/bbs/a/a.asp。b=108id=134992 2.科技科各岗岗位职责 /bbs/a/a.asp.b=108id=316428 3。清算中心库管员、调拨员职责 /bbs/a/a。asp.b=108id=116914 4。信用社各岗位工作职责 /bbs/a/a.asp。b=108id=1555490aupflag=1anum=1 5。机关岗位职责 /bbs/a/a。asp。b=108id=59254 6。会计检查辅导员岗位职责 /bbs/a/a.asp。b=108id=72787 7。农村信用社反洗钱岗位职责 /bbs/a/a。asp。b=108id=81016 8.信贷员岗位职责 /bbs/a/a.asp。b=108id=90129 9.事后监督员岗位职责 /bbs/a/a.asp。b=108id=104612 10.清算中心会计岗职责 /bbs/a/a.asp。boardid=108id=116910aupflag=1anum=1 11.基层社(部)主任岗位职责 /bbs/a/a。asp.b=108id=145941 12.信贷员、农贷会计岗位职责 /bbs/a/a.asp。b=108id=150708 13。工会主席岗位职责、团委、电子信息科、电子信息科科长、监察室、监察室主任、监察员、档案员、精神文明建设领导小组职、工会岗位职责 /bbs/a/a。asp。boardid=108id=59469 14.业务科岗位职责 /bbs/a/a。asp.b=100id=263155 15.信用社岗位职责 （一） /bbs/a/a。asp。boardid=108id=59290 16。信用社岗位职责 (二） /bbs/a/a.asp.boardid=108id=59410 17。信用社岗位职责 (三） /bbs/a/a。asp.b=108id=59251 18。办公室副主任岗位职责 /bbs/a/a.asp。b=108id=61639 19。机关档案室管理工作职责和制度规范 /bbs/a/a.asp。b=108id=61369 20。办公室工作职责 /bbs/a/a。asp。b=108id=58422 21.会计岗的主要职责、财务报表统计岗的主要职责、固定资产申报调查岗的主要职责/bbs/a/a.asp.b=108id=117585 22.业务科职责范围及各岗岗位职责 /bbs/a/a.asp。b=108id=314721 23.信用社主任、副主任、稽核、信贷岗、会计、出纳、司机、经警、事后监督、分社负责人、分社会计、分社出纳、分社外勤岗位职责 /bbs/a/a.asp。b=100id=1395043 篇三：农信社信息科技部部门设置及职责 各农村银行、农村信用联社，省联社各部门、直属机构、办事处: 为规范省联社科技信息中心内部管理，提高科技信息工作质量和效率，以高质量的服务能力保障全省综合业务网络系统安全、稳定、高效运行，省联社研究决定,在科技信息中心内部设立9个部门。)现将科技信息中心(以下简称“中心”内设部门及主要工作职责通知如下： 一、综合管理部主要工作职责： 1、负责中心的后期保障工作,建立并维护正常的办公秩序,负责中心员工的考勤管理; 2、负责中心公文、公函收发、起草、流转、归档;负责中心文字材料起草、汇总、审核工作；负责中心档案资料整理、归档、保管； 3、负责中心对外接待及外部联系工作；负责中心的会务工作； 4、负责全省信息系统建设及运行资金的统筹、核算、管理；负责中心的费用审核、核算和现金管理；负责中心的固定资产的管理、核算工作； 5、负责全省综合业务系统外围设备的测试及选型、招标的组织工作； 6、负责全省综合业务系统外围设备的技术支持服务、培训及运行管理的指导工作; 7、负责科技信息中心办公设备的招标采购；负责科技信息中心办公设备的招标采购及日常维护； 8、负责建立全省综合业务网络系统外围设备、科技信息中心办公设备台账。 二、软件开发部主要工作职责： 1、负责根据业务需求，分析制订开发方案，并组织成立项目小组; 2、负责应用技术的需求分析、软件总体设计和详细设计，并编写需求及设计文档; 3、协助相关部门编写测试案例并对软件进行测试工作； 4、协助编写软件的操作手册、操作流程、操作规范及开展培训工作； 5、负责整理技术开发文档；配合项目验收工作； 6、负责应用系统的版本管理。 三、主机系统部主要工作职责： 1、负责计算机主机系统及基础设施建设方案的拟定、实施(含：生;产、开发、测试、培训） 2、负