劳务用工协议-陈志 劳务用工协议 编号：中铁四赣深（直）-03 工程承包方：中铁四局集团有限公司赣深客专（GSSG-5标）工程指挥部（以下简称甲方） 劳务输出方：重庆市亿恒劳务有限公司（以下简称乙方） 甲方因桥梁下部结构工程项目施工需要，与乙方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，根据中华人民共和国合同法及有关法律法规规定，签订本协议，并承诺共同遵守。 一、 用工 期限 本协议自 2021 年 01 月 10 日起至桥梁下部结构工程项目工作内容完成时止。协议期满前 10 日内，甲方通知乙方办理人员退场手续。 二、用工 工种 、人数 和 工作内容 ： 1、甲方需要劳务工的岗位和人员数量如下： （1）普工、技术工人员数量：普工 0 人、技术工 8 人，工作的内容从事各岗位工作，工作地点省河源市。 2、乙方按照甲方用工需求，负责推荐符合条件的劳务工供甲方择优使用。乙方承担对劳务工的用人单位义务。 三、用工单价 采用按确定的工时计算劳务报酬，不同工种劳务的计时（8小时/工日，）单价（含劳务工的劳务报酬、劳务工相关.保险费用、劳务公司管理费用等一切费用）分别为： 1、普工， 单价为 150 元/工日； 2、电焊工，单价为 200 元/工日； 3、电工，单价为 200 元/工日； 4、模板工，单价为 180 元/工日； 5、木工，单价为 180 元/工日； 6、混凝土工，单价为 180 元/工日； 7、钢筋工，单价为 180 元/工日； 8、架子工，单价为 180 元/工日； 9、砌筑工，单价为 180 元/工日； 10、其 它，单价为 160 元/工日。 四、.保险 劳务工的.保险由乙方负责，乙方和劳务工应当按时足额申报缴纳.保险费，其中劳务工应缴纳的.保险费由乙方代扣代缴。 五、双方责任与义务 1、乙方按协议要求推荐符合条件劳务工进场后，甲方负责进行劳务工岗前培训，经培训合格后纳入甲方架子队班组统一管理，经培训不合格的劳务工，乙方给予调换。 2、乙方积极配合甲方架子队对劳务人员的教育、管理和考核，甲方应按劳动法要求，提供相应的劳动条件和劳动保护，对需要超时或加班工作时间要求，应与劳务工协商同意，并按相应超时或加班时间折算工日单价计算支付乙方。 3、甲方根据劳务工劳动考勤记录、工作效率、表现以及劳动合同等，监督乙方对劳务工工资核算和发放，乙方不得随意克扣劳务工资（包括加班和超时工资），并将每月劳务人员工资签 收单报甲方备案，否则甲方有权从乙方劳务结算付款中扣留一定额度直接支付劳务工工资。 4、甲方定期对乙方劳务人员绩效进行综合考核，依据考核结果按甲方相关文件精神或经与乙方协商订立的补充协议标准给予乙方一定比例的绩效奖励， 5、乙方必须向甲方提供拟进场劳务人员的劳动合同复印件，无劳动合同的劳务人员不得进场参与施工。 6、甲方架子队相关人员每日对进场劳务工进行安全和技术交底，确保施工安全。对于不服从班组管理或恣意违规操作的人员，乙方应甲方要求予以调换。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方保证执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。甲乙双方共同负责教育劳务工遵守国家和甲方规定的劳动安全规程。 2、劳务工从事有职业危害作业的，甲方负责定期为劳务工进行健康检查。 3、甲方及其管理人员负责保障劳务工的生命安全和身体健康。劳务工有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，并不视为违反本协议。劳务工对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。 4、劳务工因工作遭受事故伤害或患职业病，甲乙双方均有负责及时救治、保障劳务工依法享受各项工伤保险及相关待遇的义务。乙方应按规定为劳务工申请工伤认定和劳动能力鉴定。 5、劳务工患病或非因工负伤，甲乙双方共同承担保证其享受 国家规定的医疗期和相应的医疗待遇的义务。 七、劳动合同的履行、变更、解除和终止 1、甲乙双方共同负责教育劳务工，按照本协议和劳动合同的约定，双方全面履行各自的义务。 2、本协议期满前 30 日，甲乙双方应就本协议是否终止或续订进行协商，并按协商结果办理终止和续订协议手续。劳务工按约定在甲方工作期限届满，甲方需要留用的，应当与乙方及劳务工协商续延工作期限.甲乙双方应当及时补办劳务用工协议手续。甲方不留用的，劳务工由乙方安排。 3、乙方未按本协议约定承担对劳务工义务，或者出现劳动合同法第三十八条情形，致使劳务工行使单方解除权的，由乙方承担对劳务工的义务。 4、劳务工因违反劳动合同法第三十九条及甲方依法制定的劳动规章甲方有权退回乙方，由乙方按规定处理；劳务工因出现劳动合同法第四十条、四十一条有关情形，甲方需退回的，应与乙方协商妥善处理办法。 八、本协议履行中相关问题的处理 1、本协议履行过程中，若甲乙双方或一方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本协议履行；若甲乙双方或一方发生合并或分立等情况，本协议继续有效，由承继单位继续履行。 涉及劳动者切身利益的条款内容或重大事项变更时，双方应当协商一致，以书面方式变更本协议。 2、本协议的解除或终止，应当在妥善处理好劳务工合法权益 的基础上进行。双方或一方违反法律规定解除或终止本协议，给劳务工造成损失的，应当按劳动合同法第四十八条规定处理。 九、 劳务费用结算 与支付 ： 甲方架子队工班长每月 30 日编制劳务工出勤记录统计表，由架子队领工员、架子队队长签认后，报送甲方工经部和财务部核算，工经部于次月 5 日前完成当月乙方劳务结算，财务部于次月15 日前拨付乙方劳务款并监督乙方劳务工能及时、足额领取工资报酬。劳务人员工资也可由乙方核算后书面委托甲方代为现金发放。 十、其他 乙方人员将纳入甲方第四架子队管理，队长王建忠、技术负责人巨武、技术员喻洪春、质检员唐茂开、安全员王德宁、试验员何春宝、材料员王飞、领工员付海涛、班长王登位。 十一、本协议未尽事宜或法律法规另有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生争议，双方约定向郑州铁路运输法院起诉。 十二、本协议壹式肆份，甲方肆份（财务部、工经部、架子队各壹份），乙方壹份，自双方签字盖章之日起生效。 附件： 1、劳务派遣人员登记表。 甲方（公章）： 乙方（公章）： 甲方代表： 乙方代表： 年 月 日 年 月 日 劳 务 派 遣 人 员 登 记 表 *劳务公司 序号 姓名 性别 身份证号 工种 职业资格证书号 劳动合同编号 劳务公司名称 备注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 制表: 复核: