判断题：1、小企业的流动负债，是指预计在1年内或者超过1年的一个正常营业周期内清偿的债务。 题号：Qhx006042BA、对B、错您的回答：A正确答案：A题目解析：参见小企业会计准则第四十六条 小企业的流动负债，是指预计在 1 年内或者超过 1年的一个正常营业周期内清偿的债务。2、长期借款应当按照借款本金和借款合同利率在应付利息日计提利息费用，计入相关资产成本或财务费用。 题号：Qhx006045BA、对B、错您的回答：A正确答案：A题目解析：参见小企业会计准则第五十二条 非流动负债应当按照其实际发生额入账。 长期借款应当按照借款本金和借款合同利率在应付利息日计提利息费用，计入相关资产成本或财务费用。3、小企业的资本公积是指投资者出资额超过其注册资本份额的部分。 题号：Qhx006047BA、对B、错您的回答：B正确答案：B题目解析：参见小企业会计准则第五十五条 资本公积，是指小企业收到的投资者出资额超过其在注册资本或股本中所占份额的部分。4、小企业用资本公积可以用于转增资本和弥补亏损。 题号：Qhx006046BA、对B、错您的回答：B正确答案：B题目解析：参见小企业会计准则第五十五条 资本公积，是指小企业收到的投资者出资额超过其在注册资本或股本中所占份额的部分。小企业用资本公积转增资本，应当冲减资本公积。小企业的资本公积不得用于弥补亏损。5、短期借款应当按照借款本金和借款合同利率在应付利息日计提利息费用，计入财务费用。 题号：Qhx006044BA、对B、错您的回答：A正确答案：A题目解析：参见小企业会计准则第四十八条 短期借款应当按照借款本金和借款合同利率在应付利息日计提利息费用，计入财务费用。2、小企业发生的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，应该计入管理费用。 题号：Qhx006043BA、对B、错您的回答：B正确答案：B题目解析：参见小企业会计准则第五十条 小企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，并根据职工提供服务的受益对象，分别下列情况进行会计处理： （一）应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本。（二）应由在建工程、无形资产开发项目负担的职工薪酬，计入固定资产成本或无形资产成本。（三）其他职工薪酬（含因解除与职工的劳动关系给予的补偿），计入当期损益。单选题：1、企业短期借款应当按照借款本金和借款合同利率在（ ）计提利息费用。 题号：Qhx007828A、合同签订日B、应付利息日C、实际付息日D、资产负债表日您的回答：B正确答案：B题目解析：参见小企业会计准则第四十八条，短期借款应当按照借款本金和借款合同利率在应付利息日计提利息费用，计入财务费用。2、企业非流动负债应按其（ ）入账。 题号：Qhx007830A、实际发生额B、按实际利率折现的现值C、按合同利率折现的现值D、可变现净值您的回答：A正确答案：A题目解析：参见小企业会计准则第五十二条 非流动负债应当按照其实际发生额入账。3、因解除与职工的劳动关系给予的补偿应该计入（ ）。 题号：Qhx006048BA、存货B、管理费用C、固定资产D、无形资产您的回答：B正确答案：B题目解析：参见小企业会计准则第五十条 小企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债。（三）其他职工薪酬（含因解除与职工的劳动关系给予的补偿），计入当期损益。4、企业所有者权益的内容不包括（ ）。 题号：Qhx007831A、实收资本B、长期股权投资C、盈余公积D、未分配利润您的回答：B正确答案：B题目解析：参见小企业会计准则第五十三条 所有者权益，是指小企业资产扣除负债后由所有者享有的剩余权益。小企业的所有者权益包括：实收资本（或股本，下同）、资本公积、盈余公积和未分配利润。5、企业缴纳参加职工医疗保险的医疗保险费应通过（ ）账户进行核算。 题号：Qhx007829A、其他应收款B、其他应交款C、应付职工薪酬D、其他应付款您的回答：C正确答案：C题目解析：参见小企业会计准则第四十九条 应付职工薪酬，是指小企业为获得职工提供的服务而应付给职工的各种形式的报酬以及其他相关支出。小企业的职工薪酬包括：（一）职工工资、奖金、津贴和补贴。（二）职工福利费。（三）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费。 （四）住房公积金。（五）工会经费和职工教育经费。（六）非货币性福利。（七）因解除与职工的劳动关系给予的补偿。多选题：1、小企业的职工薪酬包括（ ）。 题号：Qhx006049B查看答案A、职工工资、奖金、津贴和补贴B、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费C、住房公积金D、工会经费和职工教育经费E、非货币性福利您的回答：ABCDE正确答案：ABCDE题目解析：参见小企业会计准则第四十九条 应付职工薪酬，是指小企业为获得职工提供的服务而应付给职工的各种形式的报酬以及其他相关支出。小企业的职工薪酬包括：（一）职工工资、奖金、津贴和补贴。（二）职工福利费。（三）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费。 （四）住房公积金。（五）工会经费和职工教育经费。（六）非货币性福利。（七）因解除与职工的劳动关系给予的补偿。