四、小区卫生服务中心各类人员岗位职责小区卫生服务中心主任职责1、在地方政府和卫生行政部门领导下，依据党方针、政策及市、区卫生局对小区卫生服务工作总体要求、做好小区卫生服务行政业务工作，主动开展以保护、促进人民健康，不停提升居民生活质量为目标卫生保健，认真落实各项卫生工作指标。2、组织制订中心发展计划、工作计划，并落实实施，做好管理检验及总结工作，并向上级主管部门汇报。 3、开展以小区为范围，家庭为单位，健康为中心，人生命为过程以老年、妇女、儿童和慢性病人为关键集预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育指导为一体综合性小区卫生服务。 4、依据可连续发展需要，重视资源管理，重视人员培训和考评，建立公平、公正、公开竞争机制，充足调动职员主动性，做好中心工作人员聘用、奖惩、调动及晋升工作。 5、负责中心事务、财务预决算，检验督促财务支出，确保国有资产保值增值。 6、负责领导制订科研工作计划，努力发明条件发展中心教学、科研和人才培养工作。 7、督促各项医疗工作制度和诊疗常规实施，定时检验，不停提升医疗质量，降低医疗缺点，防范医疗事故，确保小区卫生服务工作正常有序进行。 8、负责组织、检验医疗、护理、防保工作，定时深入小区站门诊、病房、并采取主动有效方法，确保不停地提升医疗质量。9、加强对后勤工作领导，审查物资供给计划，确保医疗物资供给。 10、立即听取小区居民对中心工作意见，改善医疗服务作风。11、负责加强行业作风建设和规范化精神文明建设。 小区卫生服务中心副主任职责1、在上级卫生行政部门、中心主任领导下，做好所分管部门行政业务工作，使其充足表现六位一体小区卫生服务功效。2、负责组织、检验医疗、护理、预防保健等各项工作质量，定时深入门诊、病房、小区站了解情况，并采取主动有效方法，确保基础医疗、预防保健、慢性病防治、健康教育、医疗康复、计划生育等功效落实。 3、负责组织协调管理本中心各部门、各站点工作，随时了解和掌握各部门工作情况，认真落实实施相关法律、法规，依法行医，完善内部工作制度，管理规范。树立全心全意为人民服务思想和良好医德。改善工作作风，改善服务态度。 4、负责组织中心医务人员学习医疗卫生法律、行政法规、部门规章和诊疗规范、常规，规范执业行为。 5、负责建立并落实和上级医院定点协作及双向转诊工作程序，完善急诊绿色通道和慢性病康复工作体系。 6、负责对本中心患者投诉、医疗差错事故、医疗纠纷等所反应问题责任追究提出处理、处理意见。 7、负责组织实施小区中心及站内教学、科研及人才培养工作，组织技术培训和技术考评，主动开展新技术、新项目，立即总结经验。 8、负责中心药品、医疗设备、器械供给和管理工作，确保临床工作需要。9、研究辖区内居民卫生需求，有针对性开展小区卫生服务工作，发明良好社会和经济效益，方便居民就医。 10、督促各项医疗工作制度和诊疗常规实施，定时检验，不停提升医疗质量，降低医疗缺点，防范医疗事故，确保小区卫生服务工作正常有序进行。检验以岗位责任制为中心规章制度技术操作规程实施情况。 11、负责中心规范服务、精神文明建设、廉政建设和行业作风建设工作。 12、立即研究、妥善处理来信来访。完成上级交办各项工作。帮助党支部做好中心及站内规范化服务精神文明建设、廉政建设。 13、负责加强中心及站物价、安全保卫、统计、资料管理工作，关心职员生活。 14、负责完成中心主任交办各项工作。小区卫生服务中心办公室主任职责1、在中心主任领导下负责本中心行政管理工作。2、做好本中心管理信息搜集、整理、贮存、传输及反馈，帮助主任沟通情况，协调关系，负责中心对外宣传，及中心计算机网络管理工作。 3、安排本中心多种行政会议，做好会议统计，对会议决议实施情况进行督促检验及反馈。 4、负责本中心工作计划、总结起草，确定相关行政文件，对中心计划、通知、决定等文件和行政管理规章制度在本中心落实实施情况负责督促检验。 5、负责本中心行政文件收发、登记、转递传阅、立卷归档、保管利用等工作。负责本中心资料档案管理工作。 6、做好本中心印鉴、文秘、外勤、通讯联络、人民群众来信来访处理、参观及贵宾接待等工作。7、负责完成中心主任交办其它工作任务，副主任帮助主任做好以上工作。小区部主任职责1、在中心主任（副主任）领导下，对中心（站）实施全方面业务管理工作。分管中心（站）医疗、康复、预防保健、健康教育、计划生育等业务工作。2、拟订相关业务计划，经中心主任同意后，组织实施。常常督促检验，按时总结汇报。3、负责督促、检验中心各科室（站）规章制度、诊疗常规、护理常规实施情况，随时了解和掌握中心各科室（站）工作情况，采取方法，提升工作质量。4、负责组织全中心医护人员学习医疗卫生法律、行政法规、部门规章和诊疗常规、操作规程、规范执业行为。负责所属部门医疗差错事故、医疗纠纷调查了解，组织病历讨论，立即向中心领导提出处理意见。5、立即了解掌握中心（站）业务工作开展情况，负责组织站内抢救，督促、检验多种制度常规实施情况，提升医疗质量，严防差错事故。6、负责组织、协调、检验中心（站）会诊、双向转诊、疫情汇报、预防保健、医疗康复和健康宣传教育工作。7、负责组织实施中心（站）教学、科研及人才培养工作，组织全医务人员技术培训和技术考评，主动开展新技术、新项目，立即总结经验，发明条件，开展科研工作。8、负责妥善安排进修、见习人员实习工作，检验督促中心（站）带教计划完成情况。9、负责完成中心领导交办其它工作任务。小区支持部主任职责1、在中心主任（副主任）领导下，分管医技科室等支持部所属科室行政业务管理工作。2、制订相关业务计划，经中心主任同意后，组织实施，常常督促检验，按时总结汇报。3、负责督促、检验分管科室规章制度、诊疗常规实施情况，随时了解和掌握小区支持部各科室工作情况，采取方法，提升工作质量。4、负责组织小区支持部医务人员学习医疗卫生法律、行政法规、部门规章和诊疗常规，规范执业行为。 5、负责中心计算机网络、药品等供给和管理工作，确保临床工作需求。 6、负责和支持中心和所属科室教学、科研及人才培养工作，组织技术培训和技术考评，主动开展新技术、新项目，立即总结经验。 7、负责所属部门医疗差错事故、医疗纠纷调查了解，立即向中心领导提出处理意见。 8、负责完成中心领导交办其它工作任务。 小区行政后勤部主任职责1、在中心主任领导下，分管全中心（站）行政后勤管理工作。2、负责组织制订后勤保障工作计划，经中心主任同意，组织实施。常常督促检验，按时总结汇报。 3、负责督促，各部门确保医疗所需物资供给工作，确保后勤保障立即到位。 4、负责督促检验中心及站内安全保卫、社会治安综合治理工作落实。 5、负责组织制订财务预、决算，掌握财务收支，负责基建、维修和固定资产管理工作。 6、负责职员生活及福利待遇，住院病人伙食和生活服务工作，确保临床一线工作顺利进行。 7、负责督促检验中心（站）环境保洁工作。 8、负责完成中心领导交办其它工作任务。小区卫生服务站站长职责1、在小区部主任领导下，负责组织实施小区站“防、治、保、康、计、健”六位一体小区卫生服务工作及本站行政管理工作。 2、制订小区站相关业务计划，经小区部主任同意后，组织实施，常常督促检验，按时总结汇报。 3、了解掌握小区站业务工作开展情况，负责督促、检验多种制度和规范实施情况，采取方法提升医疗质量，严防差错事故。 4、负责组织站内医务人员学习医疗卫生法律、行政法规、部门规章和诊疗护理常规，规范执业行为。 5、对辖区内人员资料做到心中有数，了解小区基础情况进行小区诊疗，找出健康问题，确定健康人群、高危人群、患病人群，分类管理。 6、依据辖区人群特征制订不一样人群系统健康教育计划，开展多个形式健康教育，对关键人群进行小区干预，改变不良生活行为。 7、根据小区卫生服务工作考评标准，组织安排站内工作，定时对站内工作完成情况进行检验，常常听取辖区内群众和患者意见提议，不停改善服务工作。8、做好站内各项资料统计报表工作及年度总结工作。 9、完成中心领导及小区部主任交办其它工作。人事干部岗位职责1、在中心主任领导下负责中心人事管理、人力资源开发及岗位分析工作，认真落实实施国家人事政策法规。2、掌握本中心各类人员基础情况，根据国家要求做好工作人员调入、调出、辞职、解聘等各项人事变迁相关工作。 3、根据要求和晋升技术职务程序和审批权限，做好各项各类技术人员职务申报和聘用工作。 4、编制工资计划，按时完成工资报表，建立工资台账，办理职职员资调整手续。 5、依据调资方案，组织评定工资。 6、负责工作人员档案资料搜集、整理及中心人事统计、人员判定等。 7、完成中心主任交办任务。保卫干部岗位职责 1、在行政后勤部主任领导下负责中心及站内安全保卫工作。 2、负责对广大职员进行法制宣传教育，做好“四防”工作。 3、加强关键部位检验，做到防火器材良好有效。发觉问题督促相关部门立即处理，对查出隐患，提出改善意见，限期更正。 4、加强外来用工人员管理，加强关键人调查摸底工作，做到底数清，情况明。 5、常常深入实际搜集、掌握相关保卫工作资料、信息，立即反馈，加强保卫档案管理工作，按要求上报统计报表。 6、做好交通安全宣传工作并常常督促、检验落实情况。7、加强中心及站有毒有害物品物理，做到定时检验。8、完成中心主任交办任务。计划生育管理人员职责1、对所管本中心职员，按指标完成计划生育率100%，晚育率100%，独生儿女领证率100%，关键人群计划生育责任书签定率100%，计划生育技术服务满意率95%以上，计划生育手术并发症发生率，4/万以下。2、本中心所管人员，不得发生未婚生育和超计划生育现象。3、督促相关科室加强计划生育技术服务质控管理，规范计划生育服务常规，提升生殖保健技术服务水平。4、认真做好辖区内围产保健工作，辖区内孕产妇围产保健，系统管理率95%以上。认真实施户籍人口凭生育计划证实办理围产保健手册要求，主动推行小区围产保健三联单，立即上报卫生局妇幼科并有记载，努力争取杜绝漏报、漏管。5、主动开展计划生育咨询服务，发放避孕药具，主动配合妇产科、保健科大力开展围产保健知识、避孕知识、优生优育知识宣传教育和健康教育，不停提升辖区内居民自我保健意识。6、健全档案资料，做到底数清，情况明，资料齐全。推行规范化管理。7、认真做好计划生育宣传报道工作。院内感染管理人员职责1、负责全院中心各级各类人员预防、控制医院感染知识和技能培训。2、负责医院感染监测，立即发觉问题并采取对应方法，预防医院感染暴发流行。3、已被确定医院发生医院感染流行、暴发时，应于二十四小时内汇报北京市医院感染管理质量控制和改善中心并立即进行调查分析，针对感染源、感染路径和感染人群采取控制方法并监督方法实施。4、监督检验医院消毒、灭菌效果并进行环境卫生学监测，定时分析监测结果。 5、帮助医院感染管理委员会确定合理