2023优秀员工年度工作总结优秀员工年度工作总结总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等状况加以回忆和分析的一种书面材料，它可使零星的、浅薄的、外表的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性相识上来，让我们一起来学习写总结吧。如何把总结做到重点突出呢？下面是我帮大家整理的优秀员工年度工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。优秀员工年度工作总结12023年转瞬即逝，在这一年中我严于律己，主动学习、总结阅历，最终成为了一个合格的煤磨操作工。今年很荣幸被评委优秀员工，应了那句话“一分耕耘，一分收获。在这里我要感谢杨主任与李主任的帮助和支持，没有他们我不行能进不这么快！水泥企业煤磨的作用是为熟料煅烧提高合格的燃料，煤份质量是否合格，干脆影响着熟料煅烧质量，所以煤磨的运转不容无视。煤磨岗位在别人眼中那是脏活，累活，有时候一天下来跟挖煤的没啥区分，但我酷爱这份工作，因为在这里我体现了我的价值，获得了成就。现将这一年的工作状况汇报如下：1、做好班前检查工作，了解最近几个班的设备运行，煤粉质量状况，在班前会中汇报生产运行状况，以便领导对本班工作制定合理的工作安排。班前检查要做好细致，全面；无论是原煤水分，输送设备，设备自身及运转状况，要做到心中有数。只有全面了解了设备的状况才能干好本职工作。2、煤粉是易燃物，在班中不仅要关注设备运行状况，还要时关注煤粉仓温度改变，温度高简单一起爆炸，灭火设备要勤检查，不能用，改期的灭火器要刚好更换，有备无患。煤粉仓温度高一般是煤粉潮湿，或者是仓锥部煤粉结壁导致，要分清状况处理，节约时间。对于煤粉仓锥部结壁的处理要与中控员协作，将煤粉仓仓位控低，用锤子敲击锥部清晰结壁方可处理。3、做好磨机预检预修工作。利用煤粉仓满停机时间，刚好检查磨内设备磨损状况，在班中打算检查中能做到仔细，负责，一丝不苟，刚好觉察刚好通知班长组织人员，打算好工具，在不影响窑用煤的状况下，以短时间处理好故障。这样有助于降低磨机故障停机时间，保证窑用煤不受煤磨故障影响，同时增加磨机仓瞒停机时间，降低熟料电耗。4、2023年煤磨运行状态良好，在工作之余加强学习，向有阅历的前辈需心请教，努力提高自身操作实力。在本年中能良好监控好设备运行，并且在故障觉察与处理中主动主动，不怕累，不怕苦，遇事不躲避，得到班中同仁的一样好评。5、干好本职工作的同时主动扩展学问面。在对于窑、预热器、篦冷机检查，修理，故障处理和窑投料中，我刚好参加其中，协作好相关人员处理好窑上工作。在工作中缄默冷静，不懂刚好问，努力成为烧成车间的全能岗。信任在我的不断努力下，志向终会实现。在工作中找寻满意，找寻乐趣，我酷爱我的工作。良好的责任心是干好工作的前题，在接下来的工作中我会倍加努力，别人能干好的我也可能，我信任工夫不负有心人。我深知自己的操作技术有限，学问面还很窄，在以后的工作中我将努力学习，改善工作方式方法，提高工作效率，为公司的觉察尽一份应有的责任。优秀员工年度工作总结2时间如流星划过，瞬间即逝。进入公司工作已经四个月了，记得我是在夏日炎炎的七月末进入本公司的，那时对本工作的工作流程不熟，业务不精，环境也很生疏，但经过这几个月的熬炼、，并在领导和同事们的悉心指导和帮助下，使我取得了许多进展。这份工作虽然技术性不高，但须要勤劳细心，每天的工作都有许多新问题发生，需不断学习，并在第一时间去解决问题，这就须要向有阅历的同事虚心学习，总结阅历来不断提升自己的业务水平和专业技能。还要借助有关书籍不断给自己“充电，以增加库管员管理方面的学问，并在日常生活中仔细实行以备后用。现将我入职以来的工作做如下总结：一、主要工作总结：1、明确目标，理清思路，干好本职。作为一个仓库管理员的工作可以用收、管、发三个字来概括。这三个字看似简洁，但是要真正做到位，做齐全。做完善。就需每个仓管员在工作当中肯定要保持清楚的头脑，仔细，细致的核实每张单据上的内容，以及依据单据精确核对，做到单据与实物一一对应。为此杨主管为了提高我们仓管的工作技能水平，每天对我们进行仓库技能培训。为了我们能更快，更好的做好本区域的工作，每次都是亲自带着以身作那么，现场指导，随时让我们对全部实物进行整理清点，全部物资按要求分区放置，归类摆放，尤其注意发货过程中的相关问题，为了让我们能快速精确无误的找到实物，以此来提高我的工作效率。使全部物资都做到有帐可查，有据可依。随时要求我们进行平安库存盘查，为了做到时刻对货物心中有数，我们要随时答复任何一种钢材型号的件数，以及支数，并指定在哪里存放。随时做好库存的盘点工作，精确无误的把数据记在脑海里以便利工作。2、遵循原那么，坚持先装后卸，先进先出原那么。这两原那么始终贯彻在我们每天的工作流程中，也是我们每个人必需遵循的原那么。当然为了工作须要有时也可以敏捷应运，对与货场的货物我们都是把先进来的货物最先发完，在对新货物按新旧程度分先后发货。3、恪尽职守，坚持高标准，提高效劳质量。装卸货时，我们必需核对各钢厂的单据，并核实单据上每项内容与所发实物一一对应，公司公章与经办人签字等手续齐全方可进行下一步奏的工作。再装卸货前，必需对货物所放地点、型号、数量明确。以便派吊车时有明确目标，装卸货时才会井然有序，也要明确告知客户要装卸货物的详细状况，以便客户心中有数。装卸货完毕，检查单据上的装卸手续是否齐全，假设各项盖章签字手续齐全方可交与客户平安离开。做到让客户兴奋而来，满足而归。二、阅历教训：1、要对每天的工作进行归纳总结。这一点很重要，记得刚来的时候我很迷茫，对每天的工作感觉很混乱，于是主管建议我每天写日记，把每天的工作流程和缺乏做个总结，这方法真的帮了我许多忙，是我在以后的工作中受益匪浅。在繁忙的工作中，不仅要有忘我精神，还要回过头随时做好归纳总结。对已做过的工作进行回忆，细心核对每一个细微环节，对工作阅历进行总结分析，归纳出怎样才能有效利用时间，提高效率，使工作程序化、系统化，条理化，流水化。从而使百尺竿头，更进一步，到达新层次，进入新境界，开创新篇章。以便在以后的工作中有利于加快自己前行的脚步。2、学会多听，多问、多学、多想、多沟通，学会换位思索。我们每个人都处在一个社会的大家庭里，要想时刻过的快乐欢乐，就必需建立好一个良好和谐的人际关系。这也是我们做好每项工作的一个关键环节。遇事不公可以换位思索一下，以便到达相互理解融洽相处，最终到达心灵与效益的共赢。3、加强平安意识，并随时保持库房卫生清洁，给自己创立一个良好的工作环境。库管工作，首先要做好库房货物的存储和平安工作，要具体的记录货物的进出以及库存状况，留意货物销售的大致走向。确保库存货物的平安性存放。随时做好人身与财产平安的检查工作，确保在平安的环境中工作，在工作中留意平安，平安不保何谈效益。4、工作中还有许多缺陷，性格优柔寡断，缺乏坚决性，不够细心，缺乏警惕性。由于马虎犯了许多失误，比方开门不拿钥匙，锁门不关窗。自己拿不中的事情没能刚好向领导请教，失误层出。专业学问欠缺，综合实力不强。今后我将竭力学习并改正，努力打造完备的自己。三、明年主要工作安排：1、今后我将接着落实贯彻公司的各项管理制度，并接着脚踏实地、勤勤恳恳、认仔细真、努力完成各项工作。自觉主动地做好每一项工作，正视自己的工作，勇于担当，无论工作是繁忙还是悠闲，都要适时提示自己不忘本职工作的职责。平常团结同事，维护公司利益。每天都保持一种朝气蓬勃的精神面貌面对工作。2、接着学习完善自我。学习专业学问，不仅要向有阅历同事请教，还要通过书本学问，驾驭更丰富的理论学问，并用运与实践。打破单一的学习方法，向着多元化综合化的高素养人才能开展，以适应社会的现代化需求。总之，回忆过去，是为了更好地面对将来。在这段时间的库管员工作中，我得到不断的改善是离不开各位领导的悉心关心和指导及各位同事的大力支持和协作。对过去的缺乏，我将会不懈努力争取做到更好，我会用行动来证明。为适应企业的开展，努力提高自己职业技能和业务水平，仔细学习公司的各项管理制度，以主动的看法做好领导交给的每一项工作，是自己在一般的岗位上发挥自己的光和热!优秀员工年度工作总结3进入公司已经有18个月的时间，在公司领导的关切及支持下，个人在20年度取得了不小的进步。本人在工作过程中，较好地完成了20年度工作目标，现将20年度个人工作状况作如下总结：一、年度工作状况本人于2023年5月底进入公司，通过两个月的试用期后，公司领导将我支配到新成立的部门-行政部，负责公司行政工作，包括资质管理工作、人事管理工作、公章管理工作、制度和档案管理工作以及公司日常事务。感谢领导能委以重任，把公司及个人的资质管理工作交付于我；从办理营业执照年审和收费许可证年审到办理股权变更事宜，从办理造价师网络接着教化学习事宜到造价师注册证变更和续期，从2023年办理招标代理资质到20年办理造价询问资质过程中，我学到了许多关于工程询问企业资质办理的流程及其原委，在公司领导的细心引导和严格把关中，我一步一个脚印的走出了工作岗位的模子，加上自己所付出的努力，我的工作成果不断得到提高，从而得到更多前进的动力。二、存在的缺乏与改良20年即将结束，回想自己在公司18个月来的工作，虽然工作量比拟大，但闪光点并不多，很多工作还有不尽如意之处，总结起来主要有以下几点：1、事务巨细而繁琐，人手难以调动。刚到公司时，与同事之间不是很熟识，还没有建立起感情根底；另外，虽然部门有三个人，一个出纳，一个司机，一个行政人员，但因工种各不相同，工作内容也各不相干，忙起来须要人手的时候，出纳和司机根本帮不上忙，很多工作都难以开展，经常有事倍功半的效果，领导同事不满足不说，自己还一肚子委屈。我信任领导是看在眼里，急在心里，而我又何尝不是？后来因工作使然，与其他部门同事慢慢熟识起来，忙的时候，我便请其他部门的同事一起帮助，并且得到了他们的理解与支持，工作也得以越来越顺当地完成。2、未能充分了解岗位性质，缺乏安排性。初期，由于不能充分了解到工作岗位的性质，也没有人手手相传，只能自己在工作中经验和摸索，以致缺乏安排性，工作目标不够明确，主次冲突不清楚。18个月来，各种事务的办理流程我都经验过一遍了，到现在为止，公司行政部所须要处理的事务我已经能较好的驾驭并完成。3、专业化程度不够在工作中，越来越觉得自己的专业化程度不够，专业学问相对缺匮乏。如本身有系统的行政管理专业学问，便能更好地做好本职工作，更好地帮助业务部门完成先锋作业，从而提高公司的整体绩效。在此，诚心感谢公司领导对我的实力的信任，在全新的领域里，让我从零起先，拥有了一个珍贵的学习时机，我特别珍惜。三、工作建议为了工作能够顺当开展，也为了公司的可持续性开展，在工作上我做以下建议：1、业务存档越来越多，我司档案室已饱和，根本无剩余空间了，建议近期能重新整合办公空间，腾出更多空间以摆放档案，或者扩大办公空间，或者搬到更大的办公室办公。2、公司复印机已经到达“退休年限，建议更换效率高的。大多数时候业务部门复印资料的量很大，公司的复印机效率不高，不仅大大降低了业务部门的工作效率，而且每月在外面复印资料的花费都不少，一年下来的费用，我们能够买到一台很不错的复印机了。3、网络速度慢，建议扩大流量。工作人员不断增多，相应的计算机数量就增多，目前的网络状况已现窘境，常常有同事埋怨网速太慢；我也询问过有关状况，说明4G的流量确实缺乏以应付20台计算机的正常运行。4、遵循劳逸结合的原那么，建议为公司员工设立健身安排。为了员工的身体健康，为了开掘员工的工作潜能，提高工作效率，公司可为