2022年办公室综合科思想作风纪律集中整顿活动查摆材料范文 办公室综合科思想作风纪律集中整顿活动查摆材料 按照办公室纪律作风教育整顿活动的要求，切实解决综合四科在思想、作风、纪律等方面存在的问题，增强服务意识，提高综合四科的综合素质，提升工作能力和服务水平，通过认真反思，从根本上查找自己的不足、存在的突出问题、产生问题的根源，确定了今后的努力方向。 一、存在问题及根源 一是工作责任心和主动性不强。对工作没有做到高标准、严要求，总是停留在原有的水平上，创新意识不足，工作怕吃苦，稀里糊涂，只求应付。 二是参谋助手作用发挥不够。没有养成调查研究，分析问题的习惯，起草的材料针对性不强，缺乏定性、定量分析，不能很好地适应新形势、新任务的要求。 三是工作争先的意识不强。与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点；还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。对待工作虎头蛇尾，不能坚持经常。一些工作任务安排后，总是抓落实难，坚持持之以恒难。 四是急需进一步加强学习。平时对待学习重视不够，学习不能坚持经常，特别是缺乏对领导分管工作有关新政策、新知识的掌握和积累。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不。 。 1