结对帮扶责任书5那么范文 第一篇：结对帮扶责任书通安中学“联村联户为民富民行动 结对帮扶责任书 为进一步贯彻落实我省“联村联户、为民富民行动，使我校帮扶活动进一步得到落实并取得实效，特制定干部结对帮扶责任书。 一、每个干部要了解自己所帮扶对象的实情，包括对他们的家庭住址、家庭人员结构、主要经济来源，家庭收入等都要有详实的了解。切实弄清帮扶对象致贫致困的原因，以便有效的放矢地开展符合实情，能取得实际效果的帮扶活动。 二、每个干部要经常开展帮扶工作。除每期给予帮扶对象的经济资助外，每月至少找帮扶对象进行一次交流与沟通，了解其生产情况，家庭生活状况和思想动态，鼓励他们树立信心，在关心生活的同时，更要注重靠自身劳动致富的重要性。 三、每个干部要定期对帮扶对象进行家访，每期至少一次亲临家中或通过 等形式了解帮扶对象的生产生活情况。 四、每个干部对帮扶对象要建立信息资料档案，对帮扶活动所做的工作要作详实记载，对过程性资料要认真收集整理。每期对帮扶对象的生产生活情况要进行一次比照，确保帮扶对象家庭生产生活状况有明显的提高。 五、“联村联户、为民富民行动领导小组每期按照结对帮扶责任书的要求，对每个干部帮扶工作进行一次全面的考核，并将考核结果作为党员干部民主评议和“争先创优考核的重要依据。 组长（签字）：干部（签字）： 通安中学“双联行动领导小组 2023年5月20日 第二篇：结对帮扶留守儿童责任书1结对帮扶留守儿童责任书 为了帮助留守儿童解决生活上、学习上、思想上遇到的困难和困惑，树立起战胜困难的信心，愉快的生活，健康的成长，顺利的完成学业，按照学校留守儿童关爱活动方案，学校将开展同留守儿童结对子活动，为了使结对子活动能够更好的收到实效，在教职工自愿原那么的根底上，学校特同广阔教职工签订留守儿童结对子责任书。 一、留守儿童情况：小学年级班同学 二、主要责任： 1、经常与结对留守儿童谈心，了解其心理想法，有效地进行心理疏导，关心结对留守儿童的思想成长，促进其健康成长。做到每月与结对留守儿童谈心交流1次以上。 2、经常关心结对留守儿童的学习，给予指导，促进其学习成绩的提高。每月与结对留守儿童班主任或其他任课教师交流1次以上。对结对留守儿童学习指导1次以上。 3、经常关心结对留守儿童的生活。解决他们在生活中遇到的困难，对于生活困难的留守儿童给予经济资助以及联系社会援助。 4、定期与结对留守儿童家长联系，与其沟通思想，共同关注留守儿童成长。做到每月 、短信、书信等联系1次以上，帮助、指导留守儿童同父母每月 、短信、书信等联系1次以上。 5、定期到留守儿童实际居住地了生活等情况，每学期至少1次以上。 6、周末做留守儿童爸爸妈妈，每学期至少1次以上（可以不带回家居住）。 7、节日对留守儿童进行慰问，赠送礼品等（国家规定的法定节日，留守儿童生日等）。 本责任书一式两份，教职工、学校各执一份。 教职工：（签名）学校：（盖章） 签订日期：年月日签订日期：年月日 第三篇：结对帮扶结对帮扶 今天，我在学校听到了一个重大的消息：阳光小学、华府小学要结对帮扶了。令我惊讶不已。我心想：阳光小学和华府小学，怎么可能结对帮扶呢。听说华府小学的一群学生还打过我们阳光小学的学生呢。可还没等我仔细思考，排队的铃声就响起了，我只好随着人流走下去 到了操场。我们按照两排队伍整整齐齐的站好，听校长讲话。校长讲话时，语气严肃认真，可脸上却布满灿烂的微笑。校长做了长长的富有哲学性的演讲。我们听得似懂非懂，仿佛在一片茫茫的大海里遨游，分不清东南西北。接着就是华府小学的学生代表讲话，她讲的滔滔不绝，仿佛像永不停息的海水一样随着几个人陆陆续续地讲话，我们大家头上的汗珠慢慢地增多，慢慢地变大。接着，我们的腿也变得越来越疲倦，最后，腿都快站不直了。可是，台上的人却毫无疲倦，依然在滔滔不绝的演讲，仿佛像一棵耸立的大树一样，挺拔的站着。我们熬呀熬，终于熬到了那救命的下课铃声响起了，不由得心里暗暗自喜，仿佛比买下了一个城市还快乐 我想。我们的校长真是用心良苦，他肯定是为了让我们能有更好的环境学习，更是为了我们两个学校的学生能够友好的相处，所以才组织了这次活动。我希望通过这次活动，能使两个学校的学生加深友谊，互帮互助，以更好的学习成绩，报效母校。 阳光小学四年级：xxx 第四篇：结对帮扶拾回桥小学关于结对帮扶薄弱学校的实施方案 根据XX省人民政府关于进一步推进全省义务教育均衡开展的意见（鄂政发20222316号）和省教育厅关于贯彻落实鄂政发20222316号文件精神“全面推进义务教育均衡开展行动方案的通知（鄂教政法2022235号）精神，沙教202318号，关于结对帮扶薄弱学校的实施意见，为进一步完善结对帮扶工作长效机制，全面扶持农村薄弱校加快开展，促进义务教育根本均衡，特制定拾回桥小学结对帮扶薄弱学校的实施方案。 一、帮扶对象 根据镇教育总支安排，我校结对帮扶的对象为杨场小学。 二、帮扶内容 结对帮扶行动方案拟从2023年开始实施，到2023年结束，以三年为一周期，主要在四个方面进行帮扶。 （一）学校管理水平帮扶 1、帮助受援学校制定中长期开展规划。 2、帮助受援学校树立正确的办学思想和先进的办学理念，健全和完善各项管理制度，提高日常管理标准化水平。 3、学校和受援学校每学期互派1名经验丰富的管理人员到对口学校挂职，参与学校的管理与研究。 4、学校每年将和受援学校联合开展校风、教风、学风建设以及班级管理、心理健康教育、平安教育和平安事故防范等方面工作的交流与学习。 （二）教育教学工作帮扶 1、帮助受援学校标准教学工作常规管理，指导和帮助受援学校开齐开足国家规定的课程。引导受援学校教师积极投身课程改革，更新教育观念，改革教学方法，不断提高教育教学质量。 2、帮助和指导受援学校利用现代化教学手段改革教育教学方式，提高教学效率和水平。帮助和指导受援学校开设信息技术课，建设学校网站。帮助受援学校用好各类教育资源。利用信息化手段，加强与受援学校教研活动的交流，实现优质教学资源的共享。 3、帮助受援学校加强对实验室、功能室、图书室的建设与配备，以及对实验教学的指导。 4、共同开展课外活动。支援学校举办各类艺术节、科技节、体育节和读书节等大型活动和相关节庆活动时，适当组织受援学校的师生参与，促进相互交流、相互学习、共同进步。 5、共同开展团队活动。通过组织少先队手拉手等活动，促进支援学校和受援学校的学生进行多层次、多形式的学习交流。 （三）教师业务素质帮扶 1、帮助受援学校制定教师队伍建设开展规划、培训方案和工作措施，尤其是要进行教师运用信息技术整合学科教学资源的能力培训，对受援学校教师每年全员培训一次以上。3年内，帮助受援学校培养3名镇以上学科骨干教师。 2、帮助受援学校教师提高业务能力和教学水平。每学期开展同类学科教研组或年级组教学研讨活动，包括制定教学方案、集体备课、随班听课、上示范课、教学观摩、说课、评课、优秀教师教育教学报告等交流活动。支援学校每学期组织优秀教师、骨干教师到受援学校进行指导。 3、学校每学年派1-2名教师到受援学校任教。 （四）办学条件帮扶 1、经费投入。帮扶学校（单位）每年的帮扶资金不少于2022元。 2、物质援助。学校把更新换代的教学仪器设备、办公用品等优先捐赠受援学校。 三、保障措施 （一）加强领导，明确职责 1、成立结对帮扶行动领导小组。 组 长：高奎举 副组长：校委会成员 成 员：中层干部 领导小组下设办公室，办公室主任由许苗苗同志兼任。 2、明确职责。 学校要把帮扶任务列入学校年度方案和工作安排，落实到学校各学科组和部门，建立目标责任制和考核制度，切实抓好具体组织实施工作。要与对口帮扶的受援学校签定结对帮扶协议书，针对受援学校存在的薄弱环节，结合实际，共同确定帮扶的内容、方案、目标和方式、方法、步骤，制定具体的帮扶措施、帮扶人员和时间安排，增强工作方案的针对性和可操作性。相关方案要按要求报镇教育总支、县教育体育局备案。要加强与派出管理人员、教师的联系，了解、掌握其思想、工作、生活状况，帮助解决实际困难，在政治上关心、工作上支持、生活上照顾，积极创造有利条件，充分调动他们的工作积极性、主动性和创造性，使其安心工作，切实履行好帮扶职责。另外，学校要及时报送、发布帮扶工作信息，展示帮扶成果，扩大帮扶影响。 （二）加强管理，狠抓落实 1、人员落实。学校选派优秀管理干部和骨干教师到受援学校，选派人员要相对稳定。派出人员实行支援学校和受援学校双重管理，以原学校管理为主。 2、时间落实。派出管理人员、教师的帮扶工作时间一般为一学年。派出人员在帮扶期间，不得以单位工作需要或岗位变动等理由提前返回或缩短帮扶时间，确因特殊原因需提前返回或缩短帮扶时间的，须经学校同意、报镇教育总支批准前方可执行。 3、待遇落实。外派期间，派出人员的原人事、工资关系不变，在学校的原任职务予以保存，职务升迁、职称评聘等不受影响。在专业技术职务晋升或聘任时，在受援学校帮扶时间视同个人到基层效劳时间计算。派出人员工资福利待遇与学校同类在岗人员保持一致，享受同等的福利、待遇，各种津补贴等待遇不变。 4、考核落实。派出人员帮扶工作期间的年度考核，受援学校首先提出考核意见，由支援学校根据受援学校意见评定考核等次。年度考核的情况作为教师晋级和晋职的依据，并记入个人档案。 5、奖惩落实。派出人员在帮扶工作中表现优秀、成绩突出的，学校给予表彰和奖励，并作为提拔使用的优先考虑对象。在帮扶工作中敷衍了事、屡次违反工作纪律的，年度考核结果将被定为“不合格等次。 二一一年九月二十八日 第五篇：结对帮扶宋假设洪汪汇平柳国强宋曰成程千来宋曰先曾彦根宋假设满许灿李金胜王牡芳余志学甘建贤陈玉国黎泽年汪前胜仰孝林戴燕徐夏斌王业良曹必林钱建兰王小龙汪君 第1页 共1页