制定完善的销售参考计划0要让商品销售出去，不能无视的步骤确实是把销售打算制定好。制定打算能对以后的工作能起到事半功倍的效果。不打无预备之仗在军事战斗中,要想取胜,必须做到知己知彼,也确实是说不打无预备之仗,做销售同样如此。在销售前,必须做好相应的预备,如此才不会疲于应付。目的制定了，就要立即行动。要想实现心中的目的,就要制定详细的打算。制定打算,是实现远大的开展目的的前提。销售员必需要做到长打算、细步骤、精安排，在执营销售打算书时，销售员必需要以严谨的 态度对本人的打算负责，定期评估并随时催促本人尽全力来操纵打算的进度，以实现销售打算的目的,如此才能真正搞好销售工作。多尔弗平均每星期要花上半天的时间用来做打算,每天要花一个多小时的时间来做销售的预备工作,在没有做好打算和预备工作之前,他绝不会出门去访问客户和做销售业务。不要以为这是浪费时间，正是由于有了 完善的打算与预备，才能使他能不断保持高额的销售业绩。一次,一位新来的销售员请教多尔弗:“多尔弗先生，您是怎么样成为 汽车行业最顶尖的销售员呢？”“由于我会给本人定下远大的目的，同时有实在可行的施行方案。” 多尔弗答复。“是什么方案呢？”“我会将年度的打算和目的细分到每周和每天里。比方说今年定的目的是340万美元，我会把它按12个月分成12等份,如此每个月完成30万美元就好了。然后再用星期来分320万除以，这下子我就不用做320万元的业绩了，只要每个星期做80万元就行了。”“80万美元依然太大，如何办?”“我会把它再细分下去,把它分成七等份,分出来的数确实是每天需要完成的签单目的。目的要定得够大才足以令我兴奋,接着再把目的分成一小块一小块的,如此它就会确实可行。”做任何工作都要做充分的预备。同样,在昨天就应该打算好今天要做的事情，这个月底就应该打算好下个月要做的所有事情,今年年底就应该打算好明年要做的所有事情,并在明年的时候付诸行动把它全部完成。在定立目的打算时一定要合理，切忌流于方式。在设定打算时一定要详细可行，要把目的细分到每周、每天,要让本人在每时每刻都明白本人应该去做哪些事。目的高并不是咨询题,只要有健全的打算,再高的目的都会变成“现实”。换句话说,目的必须安排在行动的打算里。那么，为了完成这个业绩,应该采取什么样的行动呢?多尔弗的做法会让销售员觉得达成目的会特别容易。依照以往的业绩，当定立了每个月收入000元的时候，终究要完成多少买卖呢？这就需要依照公司的收入适应定下一个标准。比方说每笔买卖的大小收入不同,假如每笔买卖能赚取X元佣金,一个月做成四笔生意就能赚到000元。做成四笔生意，要投入多少时间呢？以一位新销售员来说,每做成一笔生意，一定要接触四位有诚意的客户。如何找到一位有诚意的客户呢?首先，要认识四位客户,依照经历，四位肯见面的客户中一定有一位有诚意。我们的方式是要做成一笔生意,便要抓住四位有诚意的客户，为了抓到四位有诚意的客户,我们至少要抓住1位肯见面的客户。如何认识1位客户呢？依照经历,假如单凭拨的方法，当拨出25个的时候，便会有一位客户肯见面。要找到16位肯见面的客户，便成为每天的行动目的。但凡成功的人都是能立即行动的人。还犹豫什么?请立即行动起来!做好两种方式的打算早晨的时间是决定销售胜负的关键时候，销售员要细心研究制定如何才能尽早出发的行动打算。在做打算之前,让我们看一下“世界首席销售 员”斋藤竹之助6-7岁时的一天生活安排。(1）早晨点钟睁开眼后,他就立即开场一天的工作。（2）首先是看书，考虑销售方案，制定当天的销售行动打算。(3）点0分往客户家中挂,以便最后确定访问时间。（4）7点钟吃早饭，与妻子商谈工作。（5)8点钟到公司去上班。(6)9点钟乘坐他最喜欢的卡迪拉克轿车出去销售。()下午6点钟下班回家。(8)晚上8点钟开场读书、反省、整理客户材料，并安排新方案。（9)1点钟准时就寝。斋藤竹之助先生的成功是由于他每天都有缜密的打算，而且严格按打算施行，从早到晚一刻不停地工作。要明白，他是在7岁穷途末路时才进 入销售界朝日生命保险公司的。而他仅用5年时间就从负债累累，一跃成为日本首席销售员。在7岁时被美国的“百万美元销售员”俱乐部吸收为会员,而后成为俱乐部的终身会员。在72岁高龄时成为世界首席销售员,这一切都是由他那雷打不动的优点带来的。完善的销售打算分为两种:为销售而制定的作战打算和提供应客户作 为参考的打算。第一种打算，销售员的行动打算，也叫作战打算。如何制定作战打算，方法特别多,一般包括以下几个步骤:（1）设定目的,确立销售观。确定销售观念或信条，而且要使其详细化,将总目的分解细化，使其成为指导各部分业务工作的方针和努力的方向。(2）进展预测。不管销售员的主观意向如何，实际上是被客观环境所包围的。假如忽略了对客观环境的分析预测，销售打算则只是沙上建塔, 空中造楼。(）设想销售打算。销售打算是依照销售员“主观意向”和所处的客观环境而加以确定的,为了实现销售目的，必须打破客观环境的限制。为此，必须有一个决定用何种手段和如何实现销售目的的打算体系。第二种打算，为客户提供参考的打算书。它产生的作用特别大，假设是这种打算制定得特别好,能够说销售就成功了一半。 销售员在制定销售打算时,总要考虑到以下两件事：一个是通常销售中所具有的共同点；另一个确实是因销售对象不同可能出现的各种情况。一般来说，销售员在工作时所使用的都是本公司编制的商品手册。公司的商品手册中，概括说明了所运营商品的主要特征，是适用于所有客户、所有销售员的共同语言编写的。由于千篇一律,大家都使用它，因而,不仅对销售起不到多大的用途，而且容globran易使客户感到厌烦。因而，应该依照不同的销售对象，本人编写相应的文件。以公司印发的商品手册为根底，反复研究、设想,假设本人是客户,将会怎么样想,应该为客户提供什么样的最正确参考打算。如此就能做到因人而异,正中下怀。当客户是某家公司时,就要以公司的商品手册为参考，按照这家公司的规模来编写打算。不管对方拥有一百名、依然一千名职工,不管对方的财会人员怎么样反复审查、研究销售员提供的打算书，都使其感到:确实编得特别好。要制定出具有如此效力的打算来，销售员有必要进展一番有关 财经知识的学习。当客户认为编制的打算实在可行时,销售员能够从这家公司详细负责此项工作职员的角度来考虑，制定一份供其在公司内部讨论时使用的会议草案、提案附上。许多销售员都是由于忽略了这一点，以致于再三催促，总也得不到回音。由于担负详细工作的职员,往往不能完好地将销售员的原意转达给上司,因而导致销售不能正常进展。销售员假如把打算做的特别细致，一旦第一次销售获得成功，第二次再稿时只需在打算书上参加客户的姓名、出生年月日、职务级别等即可。在客户中,有些人甚至比销售员更为通晓商品知识。如今要靠说谎、故弄玄虚欺骗客户是行不通的。而编写合情合理并能使客户同意的打算，就成为销售要点。依托独创精神,不管什么样的销售打算都能制定出来。另外,客户常常希望得知签定合同与不签定合同之间的区别，到底有什么利害得失。因而,就要编制一份囊括这两种情况的比拟分析表。