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虫虫啃的奥美面经天行 对外经济贸易大学 2023-10-06 12:27:53 2023年11月5日 申请奥美广告的ae。ogilvymather advertising-account executive 12月x日 收到奥美邀请规定填写applicationform,填写基本信息,加3个oq 2023年1月11日 告知面试,assesment center,就一轮, 过了几天,电话告知具体面试内容。 1月18日 邮件告知面试,具体interview agenda,尚有公司地图,还是中英版!他们家hr工作敬业到极点。赞一个 2023年1月24日 面试 9:30-18:30 全英文9:30 到了the center 26f,根据指引到了roomd,15个candidates,1个放弃不来hr事先询问了英文名字,根据桌上摆放的名卡就座,并别在胸前 大型圆桌,摆放有很多小饼干 9:30-9:45 陆续来齐,大家都在聊天 海龟组:1个英国硕士,1个荷兰硕士,1个俄罗斯+英国硕士(国外飞回来面) 土鳖组:1个厦大广告+清华硕士,1个复旦广告硕士,1个人大金融硕士 小本组:2个外贸非广告专业,2个复旦广告专业,1个复旦国贸,1个复旦保险,1个 上外,2个俺们学校 来了一群人,不记得他们title,反正最小的是mgr,坐在我们后面。有几个应聘者跟里面的人很熟悉,拉家常。感到强烈的不爽,觉得今天是陪玩。 10点,开始。self-introduction (choose a item that best reflect me)考验creative+spoken english+presentation就口语,自己处在中间水平,创意也一般,presentation比较平淡。总体表现平平 海龟组突现presentation优势,跑上去腔调很足,肢体语言很丰富,并自带道具,狂摆pose,发音纯正,我家gg说他们是师洋派 team building game 分3组,站面积最小的桌布,后来我们组赢了,每人发了本david ogilvy写的书 奥美的人做一些公司介绍,360度营销策略,尚有他们案例分享,上午还不是很tough。 午饭ogilvy提供汉堡包,饮料,水果。 =tough分割= 13:00 warm-up 瞬时记忆ogilvy客户logo,有奖品 13:1515:00 case preparation 我们这个team成员构成,我,2个复旦广告,1个清华硕士,1个复旦广告硕士 过程不是很顺利,我们3个本科意见很能达成一致,和2个硕士沟通起来有代沟和障碍。且2硕士说话风格很慢,等我们已经讨论好关键性问题后还跟我们说我有个 重大意见,开始balabala,意见都是属于非常detail的东西,没有big idea和creative的感觉。热衷套4p,porter,swo等模型,被我们极力反对掉了。时间浪费很多,都花在无聊的细节上,我真的不想玩了, 房间非常热,心情极度焦躁。 最终,我负责brand concept陈述,觉得表现还不错。 case的大体内容:为一个美白保湿产品做brand campaign 15:00-16:30 3个组轮流做presentation。我们这组口语水平比较搭僵,估计就我和此外一个广告的说出来人家还能明白,其他3人有点云里雾里。 每组pre完会有考官q&a,下午的考官和上午的是2批。 16:30完,开始individual interview( 1 vs 4) 按照hr的发放顺序,领取topic。前面都是海龟组,据说他们要赶飞机。 我还算比较早,18点35分进去面。topic大体内容,作为ae,如何奉献创意。 然后是面试官提问,提问比较unique的,问了实习的经历,mindshare, unilever经历等,尚有奥美和传立会选哪个,尚有几个忘掉了。自我感觉他们对我没什么爱好。由于这个时候我不知道自己在说什么。 等了太久,失去了面试状态,通过一天折腾脑子反映比较迟钝。进去20分钟就出来了。 19:00 走出the center大楼,心情比较郁闷。但是有gg在等我,安慰。= 总结: 1 也许是agency和unilever的实习经历,尚有他们比较care华师大的人,让我有了这个机会。据说是一共3000多份,挑了16个人。所以假如大家想进奥美,4a的实习经历会帮助你很多。但并不完全,也有人没有相关经验。 2 想进奥美最佳做他们实习生,很多team都会留intern。校园招聘进去渺茫,并且门槛高很多 3 同志们练好英语,英语是王道。也许2个小时我还能对付,一天都在这种环境和心情下的确把我摧毁了。由于想法很多未必能立即合适的表达出来。尚有这种拉锯战,人的体力消耗,精神状态都会差很多。到后面感觉很疲劳 4 presentation多练习,平时上课做case把握机会,肢体语言,语速,眼神,语气都很有讲究。好的和坏的差距很大。agency很多要到client那里开会,就要去pre。 5 case study的问题。我们在准备的时候没有人在旁边,有些公司会有hr在旁边观测,那这个时候大家要注意表现。 6 练好体力,练好心态。 我说的很罗嗦,但是希望可以帮到大家。多份经历吧奥美面试天行 对外经济贸易大学 2023-10-06 12:16:39 之前在公关公司的实习让juliet对公关工作发生了浓厚的爱好。她开始有目的地投递简历,以著名的公关公司为主,奥美就是其中之一。“简历投出后不久,奥美招聘实习生,hr就打电话给我了。估计我们投的简历都被存在人才库里。碰到有合适的职位,就告知我们。”接到告知的juliet参与了笔试。笔试内容分为两大部分,第一部分是casestudy(案例分析),第二部分是给出事件材料,写新闻稿。为什么公关公司的笔试会有类似征询公司或者招聘mt时常用的案例分析呢?“公关公司在承接客户项目的时候,会有征询师的角色。帮助客户调整它的公关策略,分析它该树立如何的公众形象,用如何的手段树立,现在媒体上的出镜率够不够等等。所以通过casestudy考察我们分析材料、发现问题和解决问题的能力。”第二部分新闻稿写作难在全英文写作。“上外的学生在英语方面还是有优势的。”笔试对juliet来说并不难。接下去是两轮面试。第一轮由hr面试,“4-5个人一组,进去见hr,面试是中文,问的基本上是个人情况,很常规。”紧接着就是第二轮面试。juliet面对的面试官就是她现任的老板一个30岁出头的老外。“当时找intern的职位其中之一就是给我现任老板找助手,所以第二轮面试就由他直接出山。”老板很直接,拿着juliet的简历,根据她的经历开始提问。在会展公司做过,当时都做了些什么,学到些什么?有公关公司的实习经历,那么对pr有什么结识?应聘奥美,对奥美了解多少?流利的英语再次发挥了作用,从容应对。“最后就通过了,开始实习。”奥美的实习让juliet有机会更加进一步地了解公关行业。她的工作内容分为两部分,一是为客户公关活动服务,二是作为奥美内部的公关。“奥美行事历来非常低调,但是也需要树立专家的形象。”奥美公关的老总是危机公关方面的专家,前一阵子食品行业很多公司都出现了危机,就有媒体等想请她以专家身份点评分析。juliet就得把这些信息集中整理,提交老板,由他判断是否需要接受采访,然后联系。都说公关公司的工作很辛劳,juliet亲身体会是的确如此。进奥美以后,“天天晚上基本都得干到七八点钟,晚饭历来都是8点以后才吃。”辛劳没有白费,半年后,juliet的老板觉得她各方面能力都不错,已经达成公司的规定,她成了奥美的正式员工。“实习一定要沉得住气,一直保持努力,很多人都是在奥美实习满一年后才从实习生转为正式员工的。” 奥美面经:AE实习经历2023年*日,我还记得是自己去联想工作的第三天,一个刚毕业的师姐secretchild回来。和他们couple一起吃饭、转转校园。secretchild毕业后回了上海,去了Adidas市场部PR组,签约的Agency是奥美。她讲了很多自己以及那些奥美同事的生活,说奥美是一个如何庞大、华丽、繁忙的地方,说奥美里的员工如何的优雅和富足。而我对奥美的了解,就是在中青旅和新东方时听到其别人提起,再就是ms很多同学都有过奥美实习。跟secretchild要了奥美公关HR的邮箱,她说你就简朴写个英文的cover letter,“肯定没问题的”。拿着吉雅的邮箱踌躇了很久,我刚刚得到联想的实习,才工作了三天,最重要的是为了这份实习我付出过漫长、沉重的心理代价,真的已经折腾厌了。可我还是没有舍得删除那个邮箱,心里暗暗许诺:假如以后我在联想做够本了,就一定尝试下奥美。 心里打折如意算盘:联想工作两个月,奥美两个月,然后进入了10月份全心找工作,最终进入或者壳牌这样的顶尖级外企。每当憧憬这些都很开心,想着大事搞定后,假如有时间就可以背上行囊继续自助旅行,去云南去*去尼泊尔,或者做个好的 AIESEC MT项目。心里美滋滋的。后来在一档电视节目中听柳传志说,“当一个人把边界条件畅想的太抱负、没有弹性时,他就快出事了”,回头想想当时的自己,真是得意忘形,全然不知道沉浸在这种幻想里对自己更久以后的伤害。 根据邮箱记载,自己在8月18号联想工作了2个月后,向奥美投递了简历。那一版简历已有了联想的相关记录,加上格式很专业,语句描述也采用了很多书上推荐的写法,自认为还不错,这版简历大约是V5.0左右的样子,也在接下来投递给、英博、强生、壳牌等,从通过率上看,还没让自己失望。吉雅的邮箱自动回复了邮件,说出差,直到8月24日才回来。当时失望透了,当她回来时,大约邮箱已经爆掉了,她还会去关注这一封简历么?一周后,收到奥美 HR电话,说他们看见了我简历,正在解决,会后续联系;大约又一周后,一位姓马的HR JJ打电话来,约了面试。地点是金宝大厦19层,找一位Joe的先生。有朋友不理解,为什么奥美“折腾”我三次来回面试,我还那么心甘情愿?呵呵,她不是我,怎么知道我在和每个奥美人接触时候的感受?当然,这都是后话。奥美的面试是和LY一起过去,那一阵我和他都很心烦,他为感情,我为发展,两个人经常凑在一起吃吃喝喝、互相贬损,顺便互相扶持。在木其坚支教时候的一年,和LY师兄的关系演变的很亲。作为我曾经的偶像,随着机缘巧合两个人渐行渐近,熟悉了就不再觉得他有光环,他也不再觉得我想法诡异。就是缘分吧。在他暑假结束回到北京的第一天,就被我拖拉着带到金宝街,买了瓶可乐给他,把他一个人留在大厦外面、独自面试去了。Joe 是奥美公关副总监,清华-奥美战略研究室主任,一位三十多岁的男士,非常随和,却有一种很吸引人的气质。许久之后,这种气质到处充满我的身边,才慢慢有了感觉:有才华的人,把自己装扮的优雅从容,面露和蔼的笑容又隐藏着一点疲倦,话不多,不怒不怨不温不火,散发一种自信和专业,赋有成熟的内涵。那天的面试在奥美黑红色的会议室里,第一次走进奥美的感觉还是挺冲击的,amazing他说“这也不是什么面试,我们随便聊聊吧”。从他的问题中感受到了奥美的关注点,不是学分绩,不是英语,不是那些知识性的东西。他关心你是个如何性格的人,关心你做过什么事,关心你是不是有才华有想法,关心你是不是登得台面、能独当一面,关心你为
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