101安宜煤矿培训服务有限责任公司 ITA团队创业计划书 关于成立安宜煤矿培训服务有限责任公司 制作单位：ITA团队ITA团队二0一三年十一月十五日 安宜煤矿培训服务有限责任公司创业计划书创业单位：ITA团队联系电话：15283161068 安宜煤矿培训服务有限责任公司团队理念：想法、思考、行动成功不是一蹴而就，而是经过无数次的努力！想要成功只有三部：第一，必须得有一个“idea”。第二，对于我们的自己的想法进行“think”。第三，一旦想法可以实行，我们就要“action”。目 录第一章 公司概况11.1摘要21.2公司成立目的21.3公司概述2 1.3.1公司文化建设3 1.3.2公司成立背景31.4公司定位、选址、发展优势5 1.4.1公司定位5 1.4.2选址51.5公司发展总战略6 1.5.1整体目标6 1.5.1.1四川省煤矿环境以及发展趋势对公司的影响6 1.5.1.2对四川未来煤矿产业的预测7 1.5.2发展目标7第二章 公司业务范围92.1 公司培训对象92.2行业基础课程9 2.2.1物理课程9 2.2.2 化学课程9 2.2.3 工程力学102.3 行业基础课10 2.3.1采掘机械10 2.3.2 矿井通风与安全设计10 2.3.3工程制图11 2.3.4矿山测量学11 2.3.5井巷工程11 2.3.6矿山压力与岩层控制12 2.3.7矿山机械与矿山电工（配套课程）12 2.3.8机械设计与基础12 2.3.9煤矿地质学13 2.3.10采矿学13 2.3.11矿图CAD前沿13 2.3.12 矿井运输与提升14第三章 煤矿行业的培训市场分析153.1市场现状153.2市场分析16 3.2.1市场环境分析16 3.2.1.1政策环境17 3.2.1.3资源环境20安宜煤矿培训服务有限责任公司 3.2.1.4社会文化环境22 3.2.2核心竞争力233.3国家政策25 3.3.1关于煤矿行业发展25 3.3.2关于煤矿安全方面26 3.3.3关于煤矿管理方面28 3.3.4关于煤矿事故处理方面303.4基于swot分析24 3.4.1优势33 3.4.2机会34 3.4.3劣势35 3.4.4威胁36第四章 公司的发展战略及营销策划374.1公司发展战略37第五章 营销策划405.1营销策划的目的405.2公司背景状况分析及竞争对手分析405.3产品定义415.4营销策略42 5.4.1营销宗旨42 5.4.2营销方案42 第六章 公司的管理方案476.1组织结构476.2公司顾问496.3管理方案516.3.1管理特点526.3.2管理原则 .526.3.3管理方式536.3.4能力状况分析 .556.4公司总日程表57第七章 公司经济、财务状况分析587.1资金投入及回报分析587.1.1资金来源587.1.2公司早期发展经济投入及回报情况预测587.1.3公司中期及以后发展经济投入及回报情况预测 .677.2公司财务状况（预测）75第八章 公司风险及应对方案778.1风险分析77安宜煤矿培训服务有限责任公司8.1.1内在风险778.1.2外在风险798.2风险应对方案808.2.1内在风险应对方案808.2.2外在风险应对方案818.3风险评估82第九章 风险退出84第十章 ITA团队介绍8510.1团队介绍8510.2团队介绍85第十一章 人才招聘87附录1学员培训合同书 .88附录2安宜煤矿有限责任公司与XX大学矿业与安全工程学院双方合同90附录3员工聘用合同91附录4 员工守则.97附录5管理文化99附录6员工服务“十个不准”101附录7招聘相关事宜102安宜煤矿培训服务有限责任公司第一章 公司概况1.1摘要 生产安全，人命关天。安全生产可以说是劳动者最关心的问题之一，一旦劳动生产发生安全事故会造成人民生命财产的重大损失以及给社会造成恶劣的影响。各行各业的首要工作就是要解决好安全生产的问题。煤矿行业是众所周知的五大高危行业之一，在开采过程中煤矿、设备、人员随时随地都受到水、火、瓦斯、粉尘、冒顶等灾害的威胁，在煤矿生产中可能会由于工作人员或管理人员技术知识不到位或安全意识不高而造成大祸，付出惨痛代价。只有提高煤矿工作人员和管理人员的技术知识和安全意识，提高他们的综合素质，才能从根本上解决问题，减少煤矿开采过程中的危害和潜在的问题。想要提高煤矿工作人员和管理人员的技术知识和安全意识和综合素质，煤矿安全生产教育教学培训是一种非常有效可行的方法，对煤矿公司的安全生产和可持续生产具有重大意义。1.2公司成立目的随着社会的发展，生产能力的提高，特别是21世纪这个知识爆炸的世纪，我们更需要高素质理论与实践相结合的应用型人才。在众多行业中，由于煤矿行业的特殊性，它更需要全能型人才，各行各业的首要工作就是要解决好“生产”的问题。公司成立正是要为煤矿行业提供人才的培养，为现在的煤矿行业注入“新鲜的血液”。西南部煤矿企业多在宜宾市范围内。这里地质结构复杂，绝大部分矿井属于高瓦斯矿井，煤层覆盖薄，基本还在采用普采甚至炮采。极度缺乏技术，缺乏装备，没有很好的管理体系和针对于煤矿行业的专业人才。我公司针对宜宾市范围内的实际情况，结合自己学习的专业知识，决心成立以煤矿培训服务为中心的培训公司。公司的成立有利于促进宜宾市范围内煤矿行业的稳步、积极地发展，为宜宾市范围内煤矿行业做出自己的贡献。1.3公司概述1.3.1公司文化建设 形成与公司发展相适应的、并随着公司发展战略改变而调整的公司文化，培养符合公司文化要求并具备相当技能的人才，建设创新力强、凝聚力强、竞争力强、事业心强的核心团队，创造一流品牌文化，将我公司打造成“中国教育界知名公司”。公司价值观：创新发展。宗旨理念：服务社会、服务煤矿。整体目标：服务周到、贡献煤矿。发展目标：成为具有现代气息公司，把该公司建设成为“质量好、资产厚、服务佳，业绩优”的现代公司。创业宗旨：打造品牌，回馈社会。服务理念：尽心为学员着想，尽力让学员满意。 公司精神：团结拼搏、仁爱奉献，开拓创新。 经营理念：客户是我们的最好传媒。工作信念：追求精彩每一天。工作作风：说就说，干就干；说干就干，干就干好。1.3.2公司成立背景煤炭资源对人类社会文明以及工业发展提供了不可磨灭的推动作用，现已成为人们日常生活中不可缺少的能源。我国煤炭资源储量丰富，宜宾市境已发现并经检查评价的矿产种类计有44种， 煤炭资源总量约53亿吨，保有储量41。4亿吨，占四川省保有储量53。我国自从新中国成立以来就高度重视煤矿生产的安全问题，特别是近几年，加大了对煤矿公司的安全生产投入，出台了一系列法律、法规、制度、但安全事故还是频频发生。2006年5月10日凌晨1时23分，四川省宜宾市兴文县石林镇坳田煤矿发生煤与瓦斯突出事故造成11人死亡，9人受伤；2009年11月25日4时32分，江安县红桥镇龙凤煤矿发生一起煤与瓦斯突出事故，事故造成4人死亡，1人受伤；2011年8月20日22时09分，兴文县石海镇永安煤矿井下2321补切眼掘进工作面发生煤与瓦斯突出事故，死亡2人，重伤1人，轻伤1人。在宜宾境内小煤矿居多，技术落后、安全隐患严重，管理层对安全开采宣传和员工的技术培训不到位，引用金钱作为诱导，导致很多一线员工在零基础的情况下冒险作业，虽我省煤矿进行了长时间的停产整顿，关闭了很多安全技术不到位、产量少的中小型煤矿，但是煤矿公司工作人员的综合素质和安全知识和技术知识没有得到提高，故这次停产整顿并没有解决根本问题。故此，为了宜宾市经济更安全有效的良性持续发展，各煤矿公司的员工能进行有效的安全技术培训迫在眉睫。作为一名当代大学生、一名采矿工程专业的大学生，我们对此背负重大责任。另外，在宜宾落户的煤矿安生生产培训公司屈指可数，而煤矿公司众多，具有广阔的市场。煤矿安生生产培训将从科学技术方面开发以及提高煤矿工作者的安全生产技术知识和综合素质，提高煤矿生产的技术水平和管理水平，改善宜宾现目前煤矿生产的诸多不安全状况，为宜宾煤矿安全生产、可持续、稳定的长远发展起到积极作用。对煤矿公司的安全生产和可持续生产具有重大意义。 至此，我们成立该公司，希望尽自己的努力为社会，为公司做出自己的贡献。公司作为关系煤矿公司安全生产，煤矿工人安全工作的培训公司。具有带动煤矿公司讲安全，落实安全的责任，是煤矿行业安全教育的基础。我们公司坚持服务至上，以学员为中心，不断深化优质服务，提高优质服务水平，持续为学员服务。服务煤矿公司，使公司实现双赢的战略选择。1.4公司定位、选址、发展优势1.4.1公司定位 煤矿培训公司，是一种以学校为实体支撑的教育教学团体。煤矿培训公司在宜宾市场上能提供有关煤矿公司安全生产的教学教育，提高煤矿公司人员的综合素质和安全知识，为宜宾煤矿安全生产的发展注入了新鲜的活力。另外，鉴于目前宜宾煤矿公司生产诸多不安全因素的现状和宜宾有关煤矿培训很少等现状，可知宜宾煤矿公司的安全生产对煤矿安全等知识培训的需求巨大。因而煤矿培训公司的推行能够加强煤矿公司人员的综合素质，为满足宜宾煤矿安全生产提供基础技术支持。通过公司努力提高宜宾煤矿安全生产的技术水平和管理水平，改善宜宾煤矿公司生产的不安全因素状况，从科学技术方面开发以及如何解决这些问题着手，推动宜宾煤矿的安全生产，使宜宾煤矿能够安全、可持续、稳定的长远发展。 1.4.2选址我公司的初期的服务对象主要是宜宾市煤矿公司工作人员，所以选址要尽量靠近宜宾市区域。但是为了有利于各个区域的客户了解信息，我们会在宜宾八县二区设立办事处，负责各种咨询工作。宾学院作为宜宾市范围内唯一一所高校，我公司将长期聘请当地高校相关的矿业与安全工程学院、经济与管理学院、法学院等学院专家作为我公司顾问。其主要为公司提供关于技术指导、技术创新、市场分析、营销策划、人才管理、法律支持等相关方面的服务。1.5公司发展总战略1.5.1整体目标四