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阳光爱心家园协会外联部规章制度为了给阳光爱心家园协会外联部打造一个完善、正规的工作环境,特此起草一份章程。纪律方面第一:部内工作采用工作审批制度,家园协会各部每次外联工作计划需向外联部提前提出申请,由外联部部长向协会管理团提交,有批复后计划方有效.如其它各部有与企业、公司签约,协议书原稿必须交外联部审察。每项工作都应做到“做前一计划,做后一总结”,业绩均以总结方式归档,以作为评优指标。 如发现志联其它各部不经过有关部门允许,私自以阳光爱心家园协会名义进行外联的,经查出将上报上级有关部门进行严肃处理,情节严重的追究其法律责任。第二: 部内成员不得擅自离部,退出外联部必须向部长提交申请,由部长向协会理事长申请,一个月内批示后方有效,否则论开除并通报批评处理。第三:外联部例会一律定期考勤;与会人员必须准时到会,会后请假视为缺席,会前最好提前5分钟到,迟到10分钟视为缺席,特殊情况要事先请假,请假须部长或副部长同意方可生效。第四:外联部成员必须具有团队精神与团队意识,根据个人平时表现,赏罚分明。第五:外联部成员必须遵守协会规章制度,尤其要树立我们协会的良好形象,如有损坏协会形象者,通报批评并开除本部。第六:严格遵守团委的各项规定,执行各项决议。外联工作方面第一:部内活动经费在合理范围内凭发票(或车票等凭证),由办公室审核、部长签字后方可报销。第二:配合志联其他各部活动,联系企业及事业单位解决日常活动经费,做好创收工作。 第三: 联系公益单位组织公益活动,树立阳光爱心家园会的良好社会形象。第四:用各种方式与广告公司搞好关系,便于外联工作。个人方面第一:出访时,要时刻牢记自己代表着阳光爱心家园协会,必须着装整洁、言谈得体,同时应保持个人修养,树立协会良好的社会形象,切实维护阳光爱心家园协会外联部的声誉,体现本部的团队合作精神。第二:全心全意为群众服务,认真、负责地完成本职工作。第二:正确处理好家庭和工作二关系,外联部成员必须给自己一个正确的定位,处理好各种人际的关系,并注意交际沟通能力和协调能力。 第三:开展部内交流活动,互学经验,共同进步。 第四:本部成员在各方面应以身作则,认真负责工作,服从部长及副部长的合理安排。部长,副部长应起带头作用。
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