预算经理工作职责样本1、按照公司发展目标和要求制定预算部年度、月度工作计划，审核和指导本部门各专业预算员工作计划，并督促计划的落实完成;2、参与工程的招投标工作，负责组织工程招（议）标的标底编制;3、参与施工图技术交底及图纸会审，根据图纸及洽商变更及时准确计算工程量，并与施工单位核对确认，合理维护公司利益;4、做好施工单位、材料供应商的结算审核工作，与现场工程师核实工预算经理工作职责样本（二）一、全面预算管理1）各经营单位三年规划编制的总体协调与推进;2）各经营单位年度商业计划的总体协调与推进;3）各经营单位年度经营预算编制与战略分解;4）各经营单位年度KPI的制定。二、预算过程控制1）预算执行过程控制，针对预算执行偏差进行分析并牵头制定改善方案，牵头组织落地实施，确保年度经营目标的达成;2）组织公司层面的月度经营检讨会，针对经营执行偏差进行细化检讨，并跟进经营单位闭环落地;3）将预算改善重大专项进行立项，以项目形式进行推进，进行定期复盘，确保落地。三、分权管理1）制定公司分权体系，编制下层经营单位分权手册，完善经营单位治理结构;2）过程中不断修订完善分权体系。四、经营风险管控1）协助公司搭建较为完善的内控体系，确保经营单位分权落地，推进目前的事业部改革;2）监控经营单位的库存、应收风险;3）完善管理流程，控制流程风险敞口。五、人员培养1）大量培养下层经营单位的财务BP人员，让财务BP下沉到经营单位，推动经营改善;2）对经营单位核心人员进行不断的培训与宣导，培养他们的经营意识。六、流程优化1）协同IT流程中心梳理目前公司的主流程，并进行改善优化;2）协同IT针对目前的系统打通进行评估并且予以实施，提升流程的运行效率。预算经理工作职责样本（三）1、组织公司各业务部门编制五年财务规划，每年定期滚动更新;2、组织公司年度预算编制、审核、汇总及报批;3、组织各部门半年度预算调整;4、组织公司级月度预算分析报告编制，不断提升报告质量;5、定期开展公司月度、季度、年度利润预测及业绩规划;6、定期组织开展月度专项分析报告;7、精益费控管理体系，定期完善费用定额标准;8、持续研究预算管理方法论，不断提升预算管理水平;9、持续推进团队建设，不断提升团队专业水准。预算经理工作职责样本（四）1、负责工程预、结算的编制工作，管理本部门各项职责内工作，处理本部门各种概、预算问题，并向公司领导及时准确提供各项概、预算数据，在公司指导下，开展结算工作;2、负责项目上因设计或施工的变更，签证，洽商等预算资料的收集及整理工作;3、掌握项目施工过程中的全部内容，参与施工中的各项变更，签证的签发工作;4、参与工程合同起草和最终的审查工作，从（预）结算出发，提供合同准确依据;5、深入施工现场，每月月底准确记录施工部位，严格按照施工进度审查工程进度款支付，及时了解市场材料价格信息;6、及时准确完成工作任务，确保每项预（结）算真实合理，从降低成本角度，为公司出谋划策，努力做到质优价廉;7、严格整理和保管预（结）算，应有很强的责任心，对所做的预（结）算数据要严格保密，不得泄露给利益有关方;8、分工明确，职责分明，做到交叉审核，确保预（结）算误差率不高于规定标准;9、负责协助项目招标工作，起草相关协议文件，严格审查各项文件;10、加强自身和部门人员廉政公心教育，确保本部门工作无过错;11、负责审核各项目收支管理，制作项目台账;12、各项目预算报价的编制，分包价格的编制，各个项目的成本预算编制。13、编制各项目的项目台账，编制项目收支情况。14、配合各项目软件预算编制，收支费用流程把控及审核。15、完成领导交办的其他工作。预算经理工作职责样本（五）1、根据本部门工作职责编制本部门月、季、年度工作计划,及负责本部门人员的工作安排、监督考核工作;2、负责本部门职员的培训和管理工作;3、负责组织本部门人员开展招投标预算、核算、工程标底、价格审核等工作，参与评标、定标;4、组织本部门成员做好采购的核算工作;6、参加施工图设计交底，深入现场，及时了解掌握在施工工程与材料设备造价有关的情况;8、负责统筹项目工程的甲方结算工作。9、编制每个月的成本控制报告，包括每一个承包、分包项目的成本控制详情及其他项目开支。10、了解设计及技术说明，对设计或预算的调整方向提出建议，进行不同的设计和不同的施工方案的成本估算、比较。11、分析、审核每一个单项招标项目的预算及工程量清单。14、负责合同商务谈判,包括价格谈判。15、准备、评估工程变更涉及到的费用变化,包括和设计师、监理、技术部一起，审核所有的业主变更及承包商递交的变更请求涉及的费用、单价和数量。预算经理工作职责样本（六）1、制定和完善控股公司全面预算管理制度;2、编制总部年度预算草案及各子公司合并预算草案，汇报并逐级下达各预算单位执行;3、监督总部以及各子公司预算的执行情况，对出现的偏差及时进行分析和反馈;4、编制预算执行分析报告，对各预算执行单位进行考核;5、根据公司的战略目标和年度预算目标建立财务分析监控指标体系;6、关注国家政策变化对公司经营、投融资方面的影响，定期进行经济运行分析，并编写分析报告;7、领导交办的其他工作。第1页共1页