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污水处理厂工会工作总结 我厂工会在党委和上级工会的领导下,以党的十八大精神为指导,深入贯彻落实科学开展观,努力加强工会队伍建设,围绕企业全年工作目标,结合工会自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进,强化自身建设,突出维权、参与、创新职能,推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设,增强企业凝聚力和战斗力,现将一年来的工作总结如下: 一、加强政治理论学习,提高工会干部素质 厂工会以碧水源报、宣传板报专栏、播送等为载体,加强信息交流、理论传播、经验推广,加大与基层工会的联系,提高工会干部工作技能;组织基层工会干部参与市总工会、举办的工会法、劳动法及财务、经审、法律等业务培训,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高实际操作能力;通过工会中心组学习、工会干部理论学习、工会小组读书活动等形式,深入学习十八大精神、贯彻落实科学开展观,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、效劳意识,提高工会干部综合素质。 二、加强工会自身建设,推进工作技能提高 厂工会以群众化、民主化、法制化为目标,推进工会自身建设,健全完善各项规章制度,提高干部工作水平,做到工作有方案、有目标、有总结、有考核。以基层工会实际情况为根底,突出重点,发挥基层工会优势,改进缺乏,创造性地开展工作;标准职代会预申报、评估等制度,定期召开工会主席、工会委员会议,研究探讨新情况、新问题;通过自身建设、民主管理、权益保障、政策法规、职工园地等六大板块,开辟信息传递新渠道,提高工作效率;完成工会财务、工会报表等根底管理工作。 三、深化企务公开工作,促进企业民主管理 职代会是深化企务公开工作、加强企业民主管理的有效手段。工会以加强制度化、标准化建设为抓手,充分发挥职代会民主管理、民主监督职能,建立上情下达、下情上递的信息管理机制。以职代会为载体,拓宽民主参与渠道,及时反映职工心声,调动职工的积极性和创造性,为领导了解民情、职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台;加强集体合同管理。工会在拟订职工集体合同,并征求行政和基层工会主席意见的根底上,加强了劳动合同签订和履约情况的监管。 四、参与企业管理,发挥桥梁纽带作用 厂工会积极参与各项管理工作,围绕稳定与开展,发挥工会桥梁纽带作用,开展“危机在哪里大讨论。通过讨论,分析原因,使广阔职工正视企业存在的问题和困难,树立危机、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,为企业持续、稳定开展寻找对策,为企业领导决策提供依据,使企业更好地抓住机遇,迎接挑战;开展献计献策活动,挖掘职工潜能,群策群力,广纳良言,为企业开展征集好建议、好点子,推动企业持续健康开展。 五、开展职工培训工作,提高企业竞争能力 为增强职工市场适应能力和企业核心竞争力,厂工会结合行风建设工作,加大职工培训力度,在精心调研、听取各方意见的根底上,出台2023年岗位培训方案。培训方案从指导思想、培训目的、培训内容、培训要求等方面进行标准、健全企业职工培训工作,使企业培训工作制度化、系统化、层次化、合理化,激发职工学技术、钻业务的积极性,鼓励职工岗位成才,增加职工的归属感和对企业的忠诚度;选拨工作能力强、业务水平好、年纪轻的优秀人才参加培训,为企业开展储藏高素质、懂管理、善经营后备人才。 六、做好扶贫帮困工作,解除职工后顾之忧 厂工会开展了“一日捐活动,募集捐款,全部款项列入企业帮困基金,专款专用,以解职工燃眉之急;与帮困对象结成对子,建立帮困结对卡,进行定期补助,并对有特殊困难和临时困难的职工进行一次性帮困。工会共帮困和慰问患病职工2023余次,并及时发放了帮困金;建立帮困助学基金,帮助困难职工子女完成学业,解除职工后顾之忧,将组织的温暖送到职工心坎。 七、开展内容丰富的文化活动,推进和谐企业建设 为丰富职工的文化生活,推进和谐企业建设,中秋节举办了赏月宴欢活动,元旦组织了文体活动比赛,“三八妇女节组织了女职工体检,并建立了健康档案,召开了妇女座谈会,等,一系列活动的开展调动了职工的工作积极性,也增强了职工间的友谊,加强了企业的凝聚力,同时,连续五年被评为了市直文明和谐单位。 2023年工作方案: 随着污水处理行业的飞速开展,企业将会面临着更多的挑战,在明年的工作中工会将更进一步发挥好桥梁作用,配合党政做好以下几方面的工作: 一、结合文明和谐单位创立工作和厂生产运行实际,组织职工积极开展劳动竟赛,技术比武及丰富多彩的文化活动,充分发挥工的聪明才智,为企业的开展储藏人力资源。 二、进一步发挥工会的民主监督作用,作好厂务、企务公开监督工作,完善职工代表大会制度,保护职工合法权益。 三、加强干部队伍素质教育,稳步提高干部队伍管理能力和决策水平。 四、关心职工生活,关爱职工健康,从工作和生活环境入手,努力改善职工的工作环境。定期组织职工体检,同时,做好节日期间走访慰问工作。 五、营造浓烈气氛,广泛宣传企业的好人好事和在企业创新活动中涌现出来的先进典型、模范职工、先进青年,努力营造学先进、赶先进、领先进的良好气氛。加强工会内部管理,向兄弟单位学习取经,大力推广先进做法和经验,把行之有效的做法上升为制度规定,使我厂的工会工作更上一个新台阶。 第1页 共1页
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