在职员工职业健康体检计划为进一步改善员工的福利待遇,做好在职员工的职业健康体检工作，保证员工的身体健康，根据职业病防治法的规定，现拟对公司在职员工进行职业健康体检，具体事宜安排如下：一、 体检对象 2013年 月 日前与公司签订1年以上劳动合同的在册在岗合同工、返聘在职员工、劳务派遣员工.二、 体检员工分类 此次体检共分为三个阶段： 第一阶段：在职特殊工种员工（537人）； 第二阶段:在职女职工(250人，不含特殊工种女职工)，48岁以上男职工（258人，不含特殊工种男职工）； 第三阶段：48岁以下全体在职男员工（485人，不含特殊工种男职工）。 一、二、三阶段员工体检名单见后附件.三、 体检时间 1、第一阶段员工计划于2013年体检； 2、第二阶段员工计划于2014年体检;3、 第三阶段员工计划于2015年体检; 具体体检时间另行通知. 四、体检项目根据体检员工分类，相对应体检项目分类如下：第一阶段: (1）实验室检查:包括肝功12项、乙肝两对半、肾功4项、血脂全套。 （2)功能检查：心电图、腹部B超（肝胆脾胰肾）、胸片。第二阶段： 1、女职工： （1）实验室检查：包括肝功10项、乙肝两对半、肾功4项。 （2）功能检查：心电图、腹部B超(肝胆脾胰肾）、胸片。 （3）女性特殊检查：妇科检查、宫颈细胞学多项检查。 2、48岁以上男职工: （1)实验室检查：包括肝功12项、乙肝两对半、肾功4项、血脂全套。 （2)功能检查：心电图、腹部B超（肝胆脾胰肾）、胸片。第三阶段： （1）实验室检查:包括肝功12项、乙肝两对半、肾功4项、血脂全套. （2）功能检查：心电图、腹部B超(肝胆脾胰肾）、胸片。五、体检单位 待定 六、受检人员要求 在体检中，为了更准确地反映公司员工身体的真实状况，请受检人员务必按照体检员工分类要求的体检检查项目执行。 七、组织形式 由公司人力资源部、工会协同XXX市卫生监督所共同组织。 八、职业健康检查经费预算 1、第一阶段员工共537人，按每人体检费195.28元计算，共计104865。36元； 2、第二阶段员工中，女职工共250人,按每人体检费194。96元计算，共计48740元;48岁以上男职工共258人,按每人体检费195.28元计算，共计50382.24元； 3、第三阶段员工共485人，按每人体检费195.28元计算，共计94710.8元. 本次职业健康检查包括体检费、交通费每人约为200元，共 1530人，总计306000元，按照三个阶段员工体检实际发生的费用，总计为298698.4元。 九、其他注意事项 新招收员工,已做入职体检的，本次不再进行健康体检. 人力资源部 2012年12月5日