2022年市委组织部赴外培训学习的认识和体会范文 市委组织部赴外培训学习的认识和体会 按照全市组织系统“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动的安排，7月下旬至8月初，由市委组织部常务副部长成广平带队，市、县区41名组工干部赴山东省干部学院，进行了为期一周的集中学习培训。 一、总体感受 这次学习培训是继去年全市组工干部培训班之后，全市组织系统又一次大规模集中培训，也是多年来全市组工干部首次集体赴外培训。在部领导的高度重视和各方面的支持配合下，经过全体参训人员的共同努力，学习培训达到了预期的效果和目的。概括起来，主要有五个特点： 一是谋划早。市委组织部部务会在年初研究制定全市组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动实施方案时，就明确提出要把组工干部赴外培训作为加强组织部门自身建设和提升组工干部能力素质的一项重要措施。在赴外培训之前，部领导和有关科室认真分析研究，多方联系协调，做了大量周密细致的前期准备工作，保证了这次学习培训有计划、有步骤地顺利实施。 二是规格高。承担这次学习培训任务的山东省干部学院是中组部指定的全国组工干部培训基地，办学经验丰富，学习环境优良。根据学习培训计划，专门从中央党校、中组部培训中心、山东省委党校、山东教育学院等院校和山东省人事厅、山东省远程教育中心等单位邀请专家教授和领导干部授课，让参训人员集中时间和精力聆听了一些高层次、高水平的讲座辅导，对组工干部来说是一次非常难得的学习机会。 三是内容实。这次学习培训紧密联系组工干部队伍实际设置课程，既有国际国内形势和宏观经济问题的讲解，又有领导干部决策力和执行力。 。 1