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如东县人防工程结构验收报验单项目名称人防专项意见 (人防立项)批文号申请单位联系人及联系方式人防工程规模(m2)防护等级 本工程结构施工已完成,现场已具备验收条件,现报请验收。建设单位:(章) 施工单位:(章) 监理单位:(章) 设计单位:(章)注:验收时应参加单位:建设单位、监理单位、施工单位、设计单位等。联系电话:81996128、81996122如东县人防工程结构验收证明 项目名称人防专项意见 (人防立项)批文号人防工程 建设规模开工日期验收日期验收意见合格 不合格建设单位:(签章)合格 不合格施工单位:(签章)合格 不合格设计单位:(签章)合格 不合格监理单位:(签章)人防主管部门:(签章)注:本表格一式五份,人防主管部门留存二份。如东县人防工程防护专项验收报验单项目名称人防专项意见 (人防立项)批文号人防建设规模防护等级联系人及联系方式 本工程验收资料齐全,工程现场具备验收条件,现报请验收。建设单位:(章) 施工单位:(章) 监理单位:(章) 设计单位:(章)验收前需报验资料:1、人防立项批复(A4纸复印,盖申报单位印章);2、工程施工许可证(A4纸复印,盖申报单位印章);3、江苏省单建人防工程施工图设计文件审查批准书或江苏省结建人防工程施工图设计文件专项审查意见书(A4纸复印,盖申报单位印章);4、人防工程平战功能转换预案(文本一套);5、防空地下室平战转换预留工程实施委托书(可选,一式四份,申报单位、人防部门各二份);6、防护防化设备企业资质证明、防护防化设备采购合同、防护防化设备合格证、防护门自检报告(由防护防化设备企业出具,装订成册);7、建设、勘察、设计、施工、监理等单位资质证明(A4纸复印,盖持证单位和申报单位印章);8、人防工程监理合同及总监、监理工程师人防监理培训证书(A4纸复印,盖监理单位和申报单位印章);9、人防工程质量评估报告(监理单位出具);10、人防工程结构验收证明(一式五份,人防部门二份);11、人防工程分专业验收意见(设计单位出具);12、人防技术审查意见及设计修改、变更等资料(A4纸复印,盖申报单位印章);13、施工单位签署的质量保修书(原件一份);14、具备相应资质的测绘部门出具的人防工程测绘报告;15、法律规定应当由规划、公安消防、环保等部门出具的认可文件或准许使用文件16、法律、法规和规章规定的其他文件、资料。注:1、以上所有纸质文件同时提供电子版一份(扫描刻录光盘);2、验收时应参加单位:建设单位、监理单位、施工单位、设计单位等。联系电话:81996128、81996122如东县人防工程防护专项验收证明项目名称人防专项意见 (人防立项)批文号人防工程 建设规模开工日期验收日期验收意见合格 不合格建设单位:(签章)合格 不合格施工单位:(签章)合格 不合格设计单位:(签章)合格 不合格监理单位:(签章)人防主管部门:(签章)注:本表格一式五份,人防主管部门留存二份其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
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