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智慧树知到组织行为学见面课含答案见面课:激励人心1、期望理论用公式表示就是 ( )。A.激励能力 期望B.激励效价 期望C.激励能力 效价D.激励期望 效价正确答案:激励效价 期望2、我国社会基本矛盾转化对如何激励员工产生了哪些影响? ( )。A.员工要求有更高的薪水B.员工的获得感、幸福感、安全感提升是核心C.员工的劳动能力要求更高D.员工队伍的物质文化需求水平会提高正确答案:员工的获得感、幸福感、安全感提升是核心3、 新生代员工与70后员工的激励管理最明显的差异是什么? ( )A.新生员工要求有更高的薪水B.70后员工的物质文化需求不高C.新生代员工的自我产生更大影响D.70后员工对劳动条件要求不高正确答案:新生代员工的自我产生更大影响4、根据自我决定理论的分析,下面哪个工作产出最容易自主动机影响? ( )A.销售员B.流水线工人C.银行柜员D.设计师正确答案:设计师5、下面哪个说法体现了认知失调理论的观点? ( )A.细节决定成败B.日有所思,夜有所想C.干一行,爱一行D.失败是成功之母正确答案:干一行,爱一行见面课:组织行为的理论与方法1、关于组织行为学所讨论的“理论”,下面哪种观点是正确的? ( )A.是内隐的,可以观察的行为。B.是在现象中无法直接观察的。C.是组织内部或外部外发生的行为。D.是有固定结构的。正确答案:是在现象中无法直接观察的。2、组织行为学对人与人协调效率的观点,下面哪种描述是正确的?( )A.分工与交易将会使得社会福利最大化。B.市场可以有效地配置资源。C.人的有限理性让组织比市场更有效协调。D.组织通过价值实现协调。正确答案:人的有限理性让组织比市场更有效协调。3、 相比于传统的工业化组织,互联网组织更加看重哪个因变量? ( )A.绩效B.创造力C. 离职率D.缺勤率正确答案:创造力4、管理成为一门真正的学科,引入了科学研究的方法。这种做法是从哪一个历史人物开始的? ( )A.泰罗(F.M. Taylor)B.法约尔(Henri Fayol)C.韦伯(Max Weber)D.梅奥(G. E. Mayo)正确答案:泰罗(F.M. Taylor)5、下面那一本著作首次把管理的重点放在了“组织中的人”身上? ( )A.科学管理原理B.管理行为C.工厂管理与一般管理D.工业文明的社会问题正确答案:工业文明的社会问题
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