城管年终总结 一、队伍建设工作 强化学习训练，提高队员素养 加强业务学问学习，提高业务技能。2021年度，一分队先后组织了11次共243人次集中学习活动，通过学习进一步加强了分队队员娴熟运用法律法规来训练管理相对人的力量，避开在执法过程中因条例用法错误而造成文书不规范、执法错误。5月，一分队13名执法证过期的第一批执法队员在区大队的统一支配下顺当通过市局组织的执法证考核。6月，在全区行政执法抽查考核中，一分队8名队员全部通过严格的抽查考核。 加强文明执法训练，规范队员执法行为。一分队以廉政建设为抓手，严格要求队员对比政执法人员行为规范，查找不足，改进问题，同时进一步理清严格执法和文明执法的关系，做到两者统一，坚决杜绝执法看法不好、粗暴的现象发生。 二、拆违工作 针对*镇李塔汇大部分地区因被纳入南部新城规划范围而涌动着一股乱搭乱建的暗潮，城管一分队精准估量形势，通过加强与各村居委会的联系沟通，保持信息通畅，准时把握信息动态，同时坚决做到发觉一起，立拆一起，并且加大法律宣扬力度，进而消退有想法或预备搭建的人放弃实施乱搭乱建行为，全力保障镇拆违办提出的“不增一平米”的目标顺当实现。截止11月15日，城管*分队共计拆除违法建筑4462平方米;其中拆除个人新增违法建筑12户，间数19间，面积482平方米;拆除集体违法建筑2家，面积为4180平方米。此外还制止两家企业违法建设行为，涉及面积达XX多平方米。 三、日常执法管理工作 通过一年的努力转变，分队日常执法管理工作确立了以管理服务型执法为主导，渐渐树立了爱民、亲民、为民的良好形象。对于不造成.影响的一般违法行为我们坚持以训练劝导为主，而对于屡教不改、拒不听从管理、造成不良.影响的，我们坚决实行行政强制措施，予以行政惩罚。截止11月19日，城管一分队共收缴罚款6300元，处置各类案件达217起，其中处置市、区投诉举报各类案件27起。 四、2021年工作准备： 2021年我们站在新的起点上，谋求新进展，实现新跨越的开局之年。2021年分队工作的指导思想和总体要求是：以“亲民执法，和谐城管”为工作理念，以民生为主题，以群众为基础，以长效保持市容环境干净靓丽为目标，主动探究后世博城市管理工作阅历，以求进一步提升城市管理水平，进一步巩固城市管理工作成效，进一步创新思路谋求更新进展。同时石湖荡分队将以政风行风廉政建设为抓手，明年着力在便民服务、长效管理、创新创优、队伍建设上下功夫，不断推动和深化城市管理工作。 强化监管，进一步改善镇区环境面貌。 1、设想在县城东片和西片分别打造一条“精品示范道路”，从而带动其他道路的规范管理，展现石湖荡精品形象。 2、连续严格管理5个学校周边、2个农贸市场四周的市容环境。 3、加大对乱张贴、乱涂写等整治力度，同时准时对上述非法广告进行清除。随着大型户外广告的大量设置，分队将大型户外广告整治纳入重点对象，加大检查力度，坚决消退平安隐患，保持大型户外广告的干净美观。 4、不断地规范夜市烧烤市场，最终让其到指定地段经营。 5、对现有的临时疏导点进行规范管理，进而削减流淌摊贩的数量。 6、加强与各村居委会的联系沟通，保持信息通畅，准时把握信息动态，严防严控违章建设的发生。 2021年我们工作要狠抓训练，严格管理，进一步提高队伍素养。加强思想政治训练和业务培训，全面提高队伍素养。贯彻“亲民执法、和谐城管”的工作理念，做到依法行政，文明执法。树立良好形象，着力打造一支政治强、作风硬、守纪律、能管理、会服务的亲民城管队伍。加强宣扬，全民动员，形成齐抓共管的城市管理氛围。从而进一步提高群众对城管工作的认同度，营造齐抓共管的良好氛围。