实用转正自我鉴定五篇 转正自我鉴定 篇1 我叫xx,是一名导购。到x这个大家庭中半年多了,在这半年的时间里，让我学会了很多服装销售的专业知识。首先,作为一名合格的导购员还应该具备以下能力:1、明确的目标。成功的导购首先要有明确的目标。导购需要知道如何接近潜在顾客,充分了解顾客喜好，常常能给顾客留下最好的印象，而且在最短的时间之内说服顾客购买服装。需要在应该细致接待的目标群体，最佳接近时间、贴近顾客的方法，甚至提供推销的解说技巧和推销的解决方案,帮助顾客解除疑虑上下功夫,让其快速做出购买决定。 2、开发顾客能力强。只有找到合适的顾客,服装导购才能获得销售的成功。 、强烈的自信。只有充满强烈的自信,导购才会认为自己一定会成功。心理学家研究得出,人心里怎么想,事情就常常容易按照所想象的方向发展。当持有相信自己能够接近并说服顾客、能够满载而归的观念时，导购接待顾客时,就不会担忧和恐惧。成功的服装导购的人际交往能力特别强，导购只有充满自信才能够赢得顾客的信赖,顾客才会产生与其交流的欲望。4、找出顾客需求。优秀的服装导购能够迅速、精确地找出不同顾客的购买需求，从而赢得更多的销售业绩。 、解说技巧。在做商品说明解说时,善于运用简报的技巧，言简意赅，准确地提供顾客想知道的信息,而且能够精准地回答顾客的问题,满足顾客希望的答案。 6、擅长处理反对意见。善长处理反对意见，转化反对意见为产品的卖点。销售市场的竞争非常强烈，顾客往往会有多种选择，这就给服装销售人员带来很大的压力。要抓住顾客，导购人员就需要善于处理顾客的反对意见，抓住顾客的购买信号，让顾客能够轻松愉快地购买服装。 这半年以来，我学到了很多，感悟了很多,看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪，有更加迫切的希望成为一名正式导购人员，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来。 转正自我鉴定 篇2 我于20 年 月成为公司的试用员工，初来公司，曾经很担心不知该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中,我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己,希望可以为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。 从进入公司以来我一直从事事的帮助下,我从一个对成为可以独立进行 工作的一名合格员工,对此我对领导以及同事们的关心表示由衷的感谢。现将本人这三个月来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报： 个人工作总结: 从来到公司接手导和部门经理的帮助指导下慢慢的对 的知识有了更加系统的了解，个人素质也得到了相当大的提高,但是，尽管如此由于自己的粗心大意还是在工作期间犯了很多错误,对此我一定会积极做出改正，不在犯同样的错误，争取尽自己最大努力做好工作。以下是我对这三个月的工作作出的总结： . 积极完成领导安排的有关工作,做到工作上有问题及时向领导寻求解决问题的方案，不懂就问，努力把工作做好; 2工作与实际相符合，工作之前最大程度做好调查，分析工作的重点难点，做好详细的工作计划,做到知己知彼，才能百战不殆; 3 全面考虑问题，对于工作做到从整体去把握不漏掉其中的每一个细节,遇到不知道的问题绝不一带而过,做到打破沙锅问到底，彻底把问题搞明白,不为将来的工作埋下隐患;4主动完成工作,对于领导安排的工作一定及时准确的去完成,对于领导没有安排的工作,要做到主动去发现工作，只有这样才能体现出自己的主观能动性,而不是成为一个执行命令的机器; 总之,在这三个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力，看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪,也更加坚信这里就是实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值的地方，因此,我会以谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来！ 转正自我鉴定 篇3 我于年月日成为我院的试用员工,目前个月试用期已满,根据我院的规章制度，现申请转为正式员工。 从开始工作的第一天起,我院宽松融洽的工作气氛、团结向上的单位文化，让我很快地适应了工作环境。在本科室的工作中,我一直严格要求自己，认真及时做好领导安排的每一项任务,不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己,希望可以为医院多做贡献。这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑的更全面。在此,我要特地感谢科室领导对我的指引和帮助。个月来，我学到了很多,感悟了很多。我非常注意向周围的老同事学习,在工作中处处留意，多看,多思考,多学习，以较快的速度熟悉业务情况,较好的融入到这个团队中。在工作中,勤于思考,经常与同事沟通,一边向同事学习工作思路,同时提出自己的意见提供参考。 在同事的帮助和领导的倾力扶持下，通过个人的努力,现在对本科室工作有了一定程度的了解。经过个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练地完成自己的工作，并积极配合医院的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。 在以后的工作中,我会进一步严格要求自己，虚心向其他同志学习,团结同事,努力工作，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为我院的发展尽自己的一份力量。 希望领导批准我的转正申请。 转正自我鉴定 篇 在新安晚报试用的这段时间里，报社的领导和同事给了我最大的关心和帮助，让我能够以最好的状态、最快的速度融入到新安这个大家庭中，让我在异乡找到了被亲人关怀般的温暖。记得上班的第一天新闻中心的曹主任找我们几个新人谈话，他说:“要使自己生活的快乐，工作的快乐,如果你们发现自己不快乐，首先想想是不是自己的原因，如果是新安带给你们不快乐，可以向我们提出来。”这一年来，我不断地提升自己、改变自己,努力让自己迅速完成从学生到工作者的转变,让自己适应新安。新安是一个有理想有追求的团队，接到突发新闻,赶紧奔赴现场，午夜时分在陌生的街头找网吧写稿子，这些场景，在这一年中我已不止一次经历过。说给平常人听，大家都会觉得做记者真辛苦,可是经历过后我知道，在我轻点鼠标，将稿件传送过去的那一刻，我的内心是快乐的。“每当此时，我为你们而骄傲。”深夜时分，当新闻中心的值班主任收到稿件时给我们发了这样的信息，那一刻我也为自己而骄傲。 我不是新闻科班出身，虽然在上班之前我也下苦功啃了一些关于新闻的书本，但是对于新闻采编基本上没有什么经验。进入新安晚报后，在新闻中心领导和同事的帮助下，我很快熟悉了报社的各项规章制度,新闻采编的流程，特别是在新闻采访中的一些基本原则和技巧。更重要的是我学会了如何去做一名成熟合格的记者。记得我的第一个采访是和社会部的一位同事采访一个突发事件，当我在医院里看着当事人在我面前停止呼吸那一刻,我跟着他的家人一起嚎啕大哭。此后的几天，我一直处在一种昏昏然的状态中，我对自己说，以后绝不跑突发事件,绝不进医院采访。我甚至不知道记者的职业意义在哪里,事情已经发生了,人已经死了,我们的报道有什么用呢？后来,通过和新闻中心领导和同事的交流，我渐渐明白了记者的使命，那就是追求事情的真相，这种真相有时是反面的，有时是正面的，但是对于我们的读者来说都具有一定的启示意义。后来，我还是一次次的出现在突发事件的现场,一次次走进医院的病房。我想我在心理上已经逐渐成熟,能够胜任记者这个职业了。 随着自己的成长，我开始“单飞”，不再需要前辈的陪同而一个人外出采访。在XX年8月份,新安晚报举办援手学子求知路的系列报道中，我只身一人赶到石台的大山里采访。这是我第一次单独采访，单独完成稿件,采写的稿件还被评为当天的好稿。随着工作的深入，我对新闻采写有了基本的掌握，对报纸媒体也有了初步的认识和理解。我逐渐对记者这一职业产生了浓厚的兴趣和发自内心的自豪感。同时,我也发现自己无论是在业务水平还是认识方面都仍有诸多不足之处，仍有很多地方需要提高。我相信只要我不放弃理想和追求,只要我坚持不懈，在新安这个精锐团体中,在领导和同事的指导帮助下,我一定能够成长为一名优秀的记者。 在这一年的时间里,无论是在生活还是工作上,我都学到了很多东西,在各个方面有了很大的提高。我想在今后的生活和工作中,这一年中的所获,会为我奠定一个很好的基础,并成为我生命中最宝贵的财富。在今后的工作中,我要认真向前辈们学习,学习他们的业务知识，更学习他们为人处事和工作学习的态度。 “见习记者”的终点,正是一名真正记者的起点,我也将以最饱满的热情投入到以后的工作中去。 转正自我鉴定 篇 财务部是公司的关键部门，对内财务管理水平的要求应不断提升,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。回顾即将过去的这一年,在公司领导及部门经理的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验,发扬成绩,克服不足。一、费用成本方面的管理 1.规范了库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理储备,减少资金占用。建立了材料领用制度,改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。 2.在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。二、会计基础工作(1)认真执行会计法,进一步对财务人员加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。 (2)国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下,突然接受检查,但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。 按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。 三、财务核算与管理工作 (1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。 (2)正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。 在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉,更上一层楼。要以“细”为起点