一 总经理室1 总经理秘书：大专或以上学历，25岁以上，三年以上相关工作经验，敬业、务实、领悟力强，具有良好的中、英文语言表达能力和一定的组织协调能力。有文秘岗位资格证书者优先。二 企业发展部1 企业发展部经理：本科或以上学历，三年以上外资企业管理、策划经历，熟练运用电脑，熟悉企业形象策划，良好的人际沟通和组织协调能力。2 企业发展部文员：大专学历，一年以上相关工作经历，熟练运用电脑，有一定的文字功底和创意意识，熟悉办公软件及平面设计类软件的使用。三 市场部1 市场部经理：大学以上学历，3040岁，三年以上的信息、咨询、客户服务或市场销售经验，很强的协调、沟通能力和语言表达能力。有一定的谈判技巧和经验，熟悉房地产和物业管理体制行业。2 市场经理：大专以上学历，一年以上相关工作经历，熟悉运用电脑，良好的语言表达能力和创意意识，有较强的市场开拓和协调沟通能力。3 市场助理：大专以上学历，一年以上相关工作经历，熟练运用电脑，有一定的文字功底。四 人力资源部1 人力资源部经理：大学学历，熟悉人事政策法规，良好的文字处理能力和人际沟通能力，能建立有效的激励机制，熟悉企业培训，确保企业人事事务的正常运转。2 人事部主管：大专学历，熟悉人事的基本操作，良好的人际沟通协调能力。3 培训部主管：大专学历，熟悉培训程序的运作，负责培训资料的整理、归档， 岗位职责和入职标准版本/状态：C/0MPSR1第 1 页 共 1页良好的人际沟通和协调能力。五 财务部1 财务部经理：大学以上学历，十年以上相关工作经验，熟悉财务方面的各种法律法规，责任心强。懂企业财务分析和资金运作。有注册会计师证者优先。2 会计：35岁左右，五年以上相关工作经验，良好的职业道德和责任心，能独立处理帐务。具会计师以上职称。3 出纳：中专以上学历，相关工作经验三年以上，有会计上岗证。六 行政部1 行政部经理：大学学历，3040岁，三年以上企业内部管理经验。熟悉行政管理，较强的人际沟通和协调能力，并有对外谈判和处理应急事物的能力。2 行政部文员：大专学历，一年以上相关工作经验。负责公司各种资料的归档、统计，熟练运用电脑，有较强的文字处理能力，待人和善。3 司机：高中学历，牌（视小车大车而定），三年以上驾驶经验，纪律性强，未发生过较大的交通安全事故。七 信息科技部1 信息科技部经理：大专以上学历，2840岁，三年以上工作经验，熟悉楼宇智能化、网络系统、计算机通信技术及应用。2 信息科技部文员：大专学历，二年以上工作经历，熟悉电脑软、硬件系统的维护与操作。八 质量管理部1 质量管理部经理：大学以上学历，3040岁，熟悉国际标准化质量认证工作，较强的组织沟通，统筹规划与策划能力。有认证师或内审员资格证书， 岗位职责和入职要求版本/状态：C/0MPSR1第 1 页 共 1页熟悉物业管理。2 质量管理部文员：中专以上学历，一年以上相关工作经验，熟练运用电脑。九 运作部1 运作部经理：大学或以上学历，很强的人际沟通和协调能力，六年以上房地产、物业管理相关职位经验。2 运作部项目经理：大专学历，较强的人际沟通和协调能力，五年以上房地产、物业管理相关职位经验。3 物业事务：中专以上学历，一年以上物业管理经验，并持相关上岗证。4 客户服务：中专以上学历，品面貌端正，一年以上物业管理经验。5 维修工：同时持有四级以上高低压上岗证，三年以上相关工作经验。6 保安员：一年以上相关工作经验。7 保洁工：一年以上相关工作经验。十 前厅部1 前厅部经理：大专学历，三年以上酒店或公寓相关职位管理经验。2 大堂经理：大专学历，二年以上酒店或公寓同类职位管理经验。3 前厅持待：高中以上学历品貌端正，男身高1.75米以上，女身高1.65米以上持有旅游英语A级证书，有星级酒店工作经验。十一 工程部1 工程部经理：大专学历，熟悉现代化高层商务办公楼和大型公共建筑项目机电设备并有经验管理和协调各机电设备专业工种的应急和非应急事务。2 强电主管：六级工以上并同时持有高低压上岗证，熟悉高层建筑变电站设备和操作技能，熟悉动力照明控制两次回路的原理并有能力进行实际操作维修。岗位职责和入职要求版本/状态：C/0MPSR1第 1 页 共 1页3 弱电主管：计算机中级以上，熟悉现代化高层商务办公楼弱电系统的操作和维修，并懂得程控交换机系统操作维修和局域网的配置维修。4 空调给排水主管：空调中级或七级以上技术工，熟悉离心式冷水机组和给水排水消火系统和自动喷淋灭火系统设备和防排烟设备的工作原理。5 强电维修工：四级工以上并同时持有高低压上岗证，熟悉高层建筑变电站设备和操作技能，熟悉动力照明控制两次回路的原理并有能力进行实际操作维修。6 弱电维修工：计算机中级以上，熟悉现代化高层商务办公楼弱电系统的操作和维修，并懂得程控交换机系统操作；跳线；维修和局域网的配置维修。7 给排水维修工：五级以上电焊工上岗证或初级电工证。8 机电工程师：熟悉现代化高层商务办公楼和大型公共建筑项目机电设备并有管理经验和协调各机电设备专业工种的应急和非应急事务。9 司炉工：二年以上司炉工工作经历、经验。持有锅炉操作证及燃油气锅炉证。十二 保安部1 保安经理：三年以上保安管理经验，能制定出一套科学的保安培训办法，并以身带头实施。十三 餐饮部1 餐饮部经理：大专学历，五年以上相关管理体制工作经验。熟悉餐厅楼面及后堂管理，有星级酒店餐饮管理经验者优先。持健康证。2 餐饮部领班：25岁左右，一年以上相关管理经验。持健康证。3 餐饮服务员：20岁左右，高中学历，一年以上相关工作经验。持健康证。4 行政总厨：大专以上学历，厨师一级以上，熟悉中外各大菜系，五年以上相关工作经历，经验。持健康证。5 厨师：高中学历，厨师二级以上，二年以上相关工作经验，身体健康，持健岗位职责和入职要求版本/状态：C/0MPSR101第 1 页 共 1页康证。十四 康乐部1 康乐部经理：大专学历，三年以上相关管理工作经验。熟悉星级酒店娱乐设施及会务安排。2 康乐部领班：中专以上学历，良好的人际沟通能力，一定的管理经验。3 康乐部服务员：高中学历，一年以上相关工作经验。十五 客房部1 客房部经理：大专学历，三年以上相关管理工作经验。熟悉客房清洁，PA清洁的管理及各类客房清洁设备的使用。2 客户部主管：中忖以上学历，二年以上相关管理工作经验。3 房务中心文员：中专以上学历，二年以上相关管理工作经验。4 客房部领班：中专以上学历，良好的人际沟通能力，一定的管理经验。5 楼层服务员：高中学历，一年以上相关工作经验。6 PA服务员：高中学历，一年以上相关工作经验。