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优秀心得体会范文:卫生局党委书记党性分析报告 优秀心得体会范文:卫生局党委书记党性分析报告 党 性 分 析 报 告 xx县卫生局 x x 我于1968年参加工作,1978年入党。参加工作以来,先后在学校、镇政府、县委机关、环保局工作,现任卫生局党委书记。 开展保持共产党员先进性教育活动以来,特别是在党性分析、民主评议阶段,经过征求意见、个别谈心和组织反馈意见后,自己又重新进行了认真的学习和分析,我按照局党委关于开展保持共产党员先进性教育活动工作方案要求和第二阶段学习计划安排,在认真学习提高认识的基础上,对照党章、卫生局共产党员先进性标准等的要求,对自己的实际工作及思想动态进行了五查三看,通过自己查、群众提、互相帮的方式,找出了自己在大局意识、服务态度、办事效率、工作作风和业务能力等方面存在的问题,并从世界观、人生观、价值观的高度认真剖析思想根源,明确了整改的方向,制定了整改措施。下面我将本人的党性分析情况报告 一、存在的突出问题 在一个多月的党员先进性教育活动中,各个方面的同志们为我提出了许多的宝贵意见,我虚心诚恳地接受,衷心地感谢。经过广泛征求意见,深刻剖析自己,认真对照检查,我还存在许多问题,主要表现在以下几方面: 1、学习意识淡化。学习的自觉性、主动性不强,忙于事务和应酬,沉溺于消遣和休闲,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。理论学习系统性不强,深度广度把握不够。近年来,自己虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的超前性上还有不足,对业务知识仅仅满足于熟悉,而不苛求精通,使自己在判断、处理、指导有关具体问题时往往滞后于多变的政策。同时我深感自己在学以致用、创新发展、寻求执行政策与解决实际问题最佳结合点上还欠灵活。参加工作30多年来,自己没有集中一段时间进行系统学习过,不善于钻研业务知识,致使自己缺乏市场意识,缺乏开放意识,缺乏创新意识,思想观念落后于市场经济的发展。 2、工作力度不强。 一是党的建设工作,没能提出一套切实可行的方案,得过且过,而如何结合本单位的实际进行贯彻落实,没有自己的工作思路;二是纪检工作只限于宣传、上传下达上级的有关文件精神,满足于不出事,并且缺乏大胆负责,敢于碰硬的勇气,对碰到的矛盾、问题,好办的就多办,难办的不愿多涉及;三是不愿做艰苦细致的调查研究、不能起带头作用,对其他同志的调研工作不能起指导作用;四是相互协调、统筹兼顾的工作也做得不够好,待人接物十分差;五是对待上面布置的学习教育活动,有些搞了形式主义和花架子。 3、精神不够振作。 没有坚持好把一生交给党、为共产主义奋斗终身的光荣革命传统,总认为自己50多岁了,就要退二线了,精神状态不是很好,精神不够振奋。一是有早退、归隐的思想;二是不思进取,不愿意投身改革大潮,工作踯躅不前,如对全局的整体工作考虑得较少,总认为有局长和其他领导同志顶着,用不着自己多关心,多管闲事。对改革和摆脱困局考虑不深入。因此,总的工作状态是满足于传达上级党委部署的任务,很多时间都消磨在报刊杂志和电脑中。工作争强当先的意识不强。与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点;还不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作,争强当先。 4、保持先进性这根“弦”绷得不紧。 日常工作生活中,在保持和发挥先进性方面,对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧,有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多,不善于创新。一是在工作标准上不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。不能够很好的灵活掌握方针政策,造成了在工作中处理难题性的工作时,显得能力欠缺;工作循规蹈矩,按部就班,不力求全面发展,缺乏主动性和创造性,满足于应付本职,只求完成任务,不求精益求精;不求有功,但求无过,创新的思维不活;二是平时工作纪律不够严谨。本人平时基本做到遵纪守法,没有出现违法乱纪的问题。但平时工作纪律仍不够严谨,有时出现迟到的现象。主要原因是自己存在懒惰思想和遵守单位规章制度意识不强的表现。 5、主观能动性不强。 在本职工作中,虽然我能较好的完成我的本职工作,但是严格要求起来,我不得不承认,在工作中自己主观能动性还是不强的。在工作中发现了一些问题,特别是发现一些我们内部管理上的,一些我们和其他部门协调上的,而这又都不能单凭我个人的想法和力量就能改变的,我就往往不能主动提出来,并给自己压担子。而且我也存在怕自己的一些想法和意见被别人误会,认为我对工作有意见或者对某些同志有意见,所以很多想法也没有说出来更谈不上去改变了,存在与己无关思想。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,认为“车到山前必有路”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,没有做到脚踏实地。
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