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濠际家私广场导购员考勤工作制度上班:夏时制 9:0016:30 冬时制:9:0017:501、迟到5分钟扣5元,1020分钟扣10元,超出20分钟按事假处理。2、星期一至星期五请事假扣当天基本工资,星期六、星期日、国定假日请事假扣两天基本工资,不拿当天提成。直系亲属死亡,员工享有3天丧假,享受当天基本工资,不享受提成工资。员工每月享有2天正常休息,可半天休(节、假日不休)。3、请病假须持正规医院假条,不能电话请假(特殊情况除外),扣当天基本工资,不拿当天提成。4、旷工一天扣三天工资,旷工三天者按自动离职处理,不享受提成工资。5、每天轮休人员不得超出二人,超出者按事假处理。6、早退者按实际时间扣出基本工资。7、所有员工不得在商场内吃早餐、抽烟,违者罚款1050元。8、上班实行签到制度,签到后不得擅自离岗,一经发现按旷工半天处理。9、各自的卫生区域每天必须保持清洁、整齐,内容包括:床、床品、地毯、饰品、家俱、地板等,如发现不整洁,两次口头提醒,不处理者,扣工资1050元。10、各自区域的饰品及家俱请各自清点保管,如有损坏或丢失,照价赔偿。11、有损本商场声誉和相互诋毁同事,无故闹事者,经警告后不改者,作开除处理。12、接待顾客中不能打电话、吃东西,以微笑、热情、大方、主动的状态主动介绍公司的产品,以顾客是上帝为宗旨,留下客户联系方式、家庭住址,以便今后联系。13、每天排号接待客户,在前三名者外,其余人员回各自区域熟读商品知识,不能聚在门口吹牛。导购员对产品熟悉成度,我们将以顾客的形式进行抽查。14、每月商场销售额达30万元以上,本月获第一名者奖励200元,第二名奖励100元。15、连续一季度销售额达10万元(含10万元)以上的业绩员工,除工资外,奖励季度奖金300元(以提货额为准);连续一个季度销售额达到15万元(含15万元)以上的业绩员工,除工资外,奖励季度奖金400元(以提货额为准)。16、员工工作年限达一年者,在原基本工资的基础上加50元工龄工资,以此类推。17、月总销售额达30万元以上按1%提成,达40万元以上按1.2%提成(特价款除外,做活动以1%提成)。达50万元以上按1.5%提成,达70万元以上按1.8提成,达80万元以上按2%提成。18、本制度从2009年12月5日起执行。
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