资源预览内容
第1页 / 共3页
第2页 / 共3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述
合同编号: 项目 班组浙江省建设领域简易劳动合同 甲方(用人单位)名称: 法定代表人或主要负责人: 身份证号: 办公地址: 联系电话: 乙方(劳动者)姓名: 性别: 身份证号: 户籍住址: 现住址: 联系电话: 根据劳动法、劳动合同法有关规定,结合建设领域工程施工作业特点,经甲乙双方平等自愿、协商一致,订立本合同。一、劳动合同期限甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限:1.固定期限:自_年_月_日起至_年_月_日止。2.以完成一定工作(任务)为期限:自 年 月 日起至 工作(任务)完成时终止。二、工作内容、工作地点和工作时间乙方同意在甲方 市 县(市、区) 项目部 岗位(工种)工作。经双方协商同意,甲方可以变更乙方工作岗位(工种)和工作地点。甲方统筹安排乙方工作时间,并按照国家和省有关规定合理安排乙方休息时间。乙方按时完成双方约定的工作数量,达到规定的质量标准,遵守用工实名管理制度,及时核对考勤和工资结算记录。三、劳动保护和劳动条件甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育,乙方从事国家规定的特殊作业,应当经过培训并取得相应的特种作业资格证后持证上岗。甲方应当根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。乙方应当严格遵守安全生产、文明施工各项规章制度和操作规程、劳动纪律,服从甲方管理,认真履行岗位职责,不违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。四、劳动报酬以项目部用工实名管理台账为基础,根据国家有关规定和乙方工作岗位(工种),乙方工资按第 种形式计酬并按时支付:(一)计日工(即“点工”):甲方按日工资 元(以实际考勤天数核算)或按月工资 元的标准于每月 日前向乙方支付上一个月工资。(二)包清工(即“包工”):1.乙方完成约定工作量且双方当月应当予以核算的,甲方按日工资_元(以实际考勤天数核算)或按月工资 元的标准于每月_日前向乙方支付上一个月工资。2.因工程增(减)量增(减)项、安全生产、施工进度和施工质量等因素,双方当月无法予以核算的工作量,甲方每_个月核算一次,并于核算后_天内足额支付给乙方。(三)乙方完成前款(一)计日工、(二)包清工所对应的约定工作量外,完成甲方另行安排其他临时性和额外零星工作(如楼层清理或垃圾清运等)的,甲方每 个月核算一次,并于核算后 天内足额支付给乙方。五、双方约定的其他事项(一)乙方完成工作(任务)终止本合同(或经协商离场),甲方应当在终止本合同或(乙方离场)之日起五日内结清乙方所有工资。(二)本合同期限或者实际工作时间跨公历年度12月31日的,甲方应当于该公历年度的12月31日前结清乙方所有工资。(三)工资发放原则上实行银行代发制度,不足一个月的临时性用工或零星用工等特殊情况下,也可以现金支付。甲乙双方约定,工资发放方式为第 1 种形式:1.银行代发:甲方为乙方在银行开立工资结算账户,工资发放均通过此账户进行,乙方的银行卡号账户为 。2.现金发放:甲方直接向乙方发放现金,乙方本人凭身份证原件领取并由本人签名确认。(四)双方需要约定的其他事项: 六、劳动争议处理甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。本合同未尽事宜,国家法律、法规和规章有规定的,按有关规定执行;国家法律、法规和规章没有规定的,由甲乙双方另行协商解决。本合同一式二份,甲乙双方各执一份,自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)法定代表人或委托代理人(签字或盖章) 签订日期:2019年 月 日(项目经理或负责人: 联系电话: )
收藏 下载该资源
网站客服QQ:2055934822
金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号