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书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。在全局队伍正规化建设迎检部署现场会上的讲话 在全局队伍正规化建设迎检部署现场会上的讲话同志们: 这次队伍正规化建设迎检部署现场会暨第一次政工例会,是一次全局正规化建设学习、交流和推进的会议,也是迎接省厅正规化建设考核评估动员和部署的会议。刚才,大家实地参观了漳港行政和边防派出所内务建设情况,从感观到直观有了个清晰的认识。可以说,漳港两个派出所为全局正规化建设提供了一个较为成型的经验,打出了示范样板,对今后全局队伍正规化建设工作有着可贵的借鉴意义。我想,从他们的经验中,大家是否应该有以下几点启示:一是抓正规化建设站位要高。要有一种抢抓机遇的意识,以强烈的政治责任感,克服困难,不等不靠,乘势而上,率先进入队伍正规化建设达标的行列。二是抓正规化建设摆位要重。要把正规化建设作为公安队伍建设的一条主线,摆上重要工作日程,采取有力有效的措施,精心组织,上下齐心协力认真抓好落实。三是抓正规化建设工作要实。要结合本单位实际,求真务实,真抓实干,突出重点,从最基础的环节、最基本的要求入手,强力推进,力求取得队伍正规化建设的实效。四是抓正规化建设招法要多。要想方设法,积极创造条件,特别是要立足于充分利用现有条件,加上多方面积极争取支持,提供必要的保障,提高队伍正规化建设的水平。希望与会的同志共同思考,认真借鉴,应用到实践中去,推进全局公安队伍正规化建设稳步深入发展。为了把这次会议贯彻好、落实好,加强全局队伍正规化建设,迎接省厅考核评估,我讲三点意见: 一、认清形势,深化认识,切实增强抓好队伍正规化建设的责任感和紧迫感。全局队伍正规化建设启动以来,从局党委到各警种、部门,都把正规化建设置于突出位置,按照上级公安机关的统一部署要求,紧密结合公安工作和队伍建设的实际,狠抓了正规化建设各项措施的落实。正规化建设的思想认识得到逐步提高;影响正规化建设的突出问题得到有效整改;正规化制度建设进一步规范;正规化建设整体推进的态势良好。通过全局上下的共同努力,队伍正规化建设取得了阶段性成效。在回顾过去成效的同时,必须清醒地看到,当前队伍正规化建设还面临着诸多问题。从以往上级对我局队伍正规化建设检查通报的情况,以及今年来我局队伍中所出现的一些问题来看,我局当前队伍正规化建设的形势十分严峻,尽管我们进行了不懈的努力,做了大量的工作,但距离正规化的标准,仍然存在差距,能否以优异的成绩通过省厅的考核评估,是摆在我们面前的现实问题。因此,我们必须切实增强紧迫感和责任感,自觉克服和纠正各项工作任务重没精力抓、畏难发愁、等待观望等不正确认识,以良好的精神状态,足够的领导精力,真正抓好正规化建设的各项工作,力争取得新突破。 二、突出重点,上足措施,强力推进队伍正规化建设正规化建设。省厅的考核评估是对我局工作的一次全面检验,为确保我局在评估中取得优异的成绩,各单位要对照上级公安机关20xx年全省9个示范县级公安机关正规化建设考核评分表和20xx年全市公安机关基层所队正规化建设综合考评标准,针对自身承担的考核条目,逐件逐项地抓好正规化建设各项工作任务的补漏补缺。一是要抓好内务管理。要严格执行公安机关人民警察内务条令、公安机关窗口单位服务规定等内务管理规定,采取措施,确保制度规定落到实处。要细化“人要精神,物要整洁,说话要和气,办事要公道”的具体要求,规范民警的言行举止,切实解决“脏乱差”、“稀拉松”、“冷横硬”问题。特别是在正规化建设水平评估期间,哪个单位因这些问题在评估中被扣分,单位主要领导要向市局作出检查,并按规定追究有关责任人的责任。二是要规范执法执勤。要以当前开展的社会主义法治理念教育活动为契机,认真查摆我们在执法服务过程中存在的突出问题,有针对性地制定整改措施和工作规范,切实规范执法行为,提高服务水平,解决一批群众反感、影响形象的突出问题,努力做到严格、公正、文明、高效执法。三是要健全监督制约机制。要严格执行“五条禁令”,对违反者坚决予以查处并严肃追究有关领导的责任。政工、纪检、督察等部门要形成统一的监督力量。要健全定期联系人大代表、政协委员制度,规范和完善特邀监督员制度。四是要落实从优待警措施。各单位要建立民警健康档案,落实民警全员体检制度。要坚持科学用警,落实民警节假日休息,保证民警执行年休假制度。要进一步建立民警心理健康工作制度,健全民警正当执法权益保护工作规范,保障和维护民警的执法权益。五是重点抓好基层所队和窗口单位的正规化建设。要率先从最不正规、群众最关心的热点问题上取得突破。各单位要把正规化建设的重点放在基层和一线,特别是派出所、社区警务大队、出入境管理科以及交巡警、刑警窗口等窗口单位,率先在容易操作、短时间能够见效的内务管理、执法执勤、外在形象上抓好制度规范和工作落实。要统筹兼顾,紧密结合各项公安中心工作开展正规化建设。六是要建立、健全各类正规化建设基础台帐。各单位要按照考核项目的要求,逐项对照建立基础台帐,尤其是要针对以往上级对我局正规化建设检查通报的问题,进行补漏补缺健全各类台帐。 三、加强领导,真抓实干,确保正规化建设考核评估工作任务圆满完成。当前,正规化建设的方向是明确的,任务已经确定,措施也已提出,关键是抓好落实。我们要立足于现有条件,积极主动、创造性地开展工作,以重点突破带动全局正规化建设的整体推进,确保队伍正规化建设各项措施落到实处。 (一)要切实加强组织领导,协调配合,形成合力。各单位的一把手,要承担起本单位正规化建设第一责任人的重任;各单位教导员(指导员)切实负起具体的主抓责任,主动靠前,扎实抓好队伍正规化建设的各项工作措施的落实;班子成员要落实分工负责,各部门、警种要齐心协力、协调配合、形成合力,共同担负起正规化建设的责任。 (二)要切实处理好软件和硬件建设的关系。在正规化建设中,规范统一的硬件标准是必要的,但如果片面强调硬件建设,把心思放在经费和办公用房等问题上,将不利于工作的开展。相对于硬件而言,软件更为重要。因为软件建设是制约公安工作开展、影响警民关系的关键所在,也是最容易入手、最能见到成效的环节,民警的素质增强了,服务水平提高了,群众的满意度也就上去了,公安工作也就做好了。因此,我们要在全面提高队伍素质特别是政治素质上下功夫,从而达到开展队伍正规化建设的目的。 (三)要切实抓好督导检查,强化整改,狠抓落实。经过近几年的建设,我局在“立规矩”上,已经形成比较完善的系统。现在更要在“守规矩”上下功夫。对已经制定颁布的规章制度,要坚持不懈地抓好落实,不折不扣地贯彻执行。要充分发挥督察等部门的作用,加强明察暗访,及时发现问题、解决问题。对发现的不正规的问题,要查明原因,及时整改;属于违法违纪的,要坚决予以查处。同时,要善于充分利用社会新闻媒体和公安宣传阵地,宣传正规化建设取得的成效,广泛听取社会各界和人民群众的意见和建议,虚心接受监督和评议,赢得理解和支持。同志们,省厅正规化建设考核评估在即,各单位、各部门要充分发挥主观能动性和创造性,切实把正规化建设工作抓出声势、抓出成效、抓出特色,实现我局于20xx年底率先基本实现正规化建设的目标。 第 1 页 共 1 页
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