全市党建工作检查情况通报全市党建工作检查情况通报全市党建工作检查情况通报:2013-4-3 19:17:04关于2012年度党建工作检查情况的通报全市党建工作检查情况通报各党支部：为总结经验，对标找差，推进工作，今年1月4日，局党委通过汇报交流、查看台账、互查互评等方式，对所属10个党支部2012年度党建工作进行了检查考评，现将检查情况通报如下：一、总体情况从检查情况看，各党支部都能认真贯彻落实局党委的工作部署，对照年初签订的党建工作目标责任状要求，认真谋划全年党建工作，做到了年初有计划、年终有总结，党建工作意识明显增强，责任明显强化，氛围明显浓厚，确保了各项目标任务得到有效落实。党建工作总体情况较2011年有很大进步，呈现出良好的发展态势。（一）学习教育扎实有效，学习型党组织建设深入推进。各党支部从党员队伍建设的长效机制入手，有针对性地开展学习教育活动，有力提升了党员干部的政策理论水平。第一党支部组织党员干部重点学习了市委十一届二次全委会精神，明确了2012年市委市政府各项目标任务，对于做好全年的财政预算安排指明了方向。第三党支部组织党员认真学层党支部好评率达到100%。三是抓好党建主题活动。积极组织党员干部参与“三解三促”、“四走进、四服务”、“城乡党建统筹共建”、“4+1”结对帮扶等活动，主动深入基层，帮助解决问题，有力提升了财政部门对外形象。住房公积金中心党支部开展了“推进管理精细化、服务民生促和谐”主题教育活动，积极推行惠民举措、政务公开、服务承诺，开展了“住房公积金宣传月”、“满意度调查”等活动，全面提升公积金管理水平。四是抓好精神文明建设。各党支部结合自身实际，积极指导开展精神文明系列创建活动，国库支付中心荣获扬中市“三八”红旗集体、“镇江市青年文明号”荣誉称号，住房公积金中心、政府采购中心顺利通过扬中市党员示范岗考核验收。积极参与党员志愿者服务队、学雷锋志愿者服务队，定期组织党员干部走进基层、宣传政策、解决问题。积极参与局工会开展的“春季趣味运动会”、喜迎“十八大”系列活动，展示了新时期财政干部的精神风貌，激发了队伍的凝聚力和向心力。（三）、围绕中心服务大局，党建工作服务发展水平显著增强。各党支部按照局党委的统一部署和要求，牢固树立“围绕财政抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，认真开展形式多样的载体活动，为促进科学理财、依法理财、为民理财提供了坚强有力的组织保障。第一党支部围绕全年收入目标任务，坚持科学理财，做“好”发展文章，深化部门预算改革，助推经济全面协调可持续发展；做“细”征管文章，保持收入稳定增长，为公共财政保障奠定坚实基础。第二党支部围绕惠农强农富农这一主线，严格执行“两高于、一确保”的财政支农政策，全面落实各项惠农支农政策，加大农村环境综合整治投入力度，统筹协调城乡发展。第四党支部牢固树立服务经济、服务项目、服务税源的意识，切实加大扶企力度，制定出台了扬中市扶持小微企业发展实施办法等政策文件，主动帮助企业筛选、包装、整合和申报项目，促进经济转型升级。会计服务中心党支部结合业务工作特点，本着方便服务单位的原则，对各类规章制度及业务流程做了进一步的完善，提高工作透明度。住房基金中心党支部结合党员示范岗创建活动，积极规范业务流程，提高办事效率，提升窗口环境，努力塑造“和谐中心、阳光中心、满意中心”的良好形象。二、存在问题虽然2012年党建工作取得了一定的成绩，但对照新时期机关党建工作的新目标、新要求，还存在一些差距和不足，主要表现在以下几个方面：一是部分党务干部对机关党建的重要性认识有待提高，认为抓与不抓差不多、抓好抓坏一个样，存在重业务、轻党务的现象，缺乏工作热情，不求有功、但求无过，工作被动应付，加上党务干部都是兼职，对党建工作投入精力相对较少，一定程度上影响了党建工作的开展。二是部分党务干部的业务能力有待提升。表现在：“三会一课”概念混淆不清，把党员大会等同于一般的政治学习；党员发展的标准、程序、要求还不尽了解；民主评议党员氛围不浓、效果不佳，成为先进党员的推荐会等等。三是工作的方式方法有待转变和创新，党建工作与财政业务结合不紧，创特色、创品牌的思路不够新，力度不够大，特别是机关党支部，很大程度上依赖局党委、组织人事科。“三会一课”等党的组织生活还不正常，仍然存在内容单一、形式单调的现象，停留于从文件到文件，满足于工作一般性布置。四是党建工作基础有待进一步规范和加强，台帐资料分类不合理，记载不规范，归类不及时，资料缺乏完整性、科学性，存在走过场、补台帐的现象。部分党支部书记与组织委员的沟通衔接不畅，很多文件资料不能及时转交组织委员存档；应该在支部党员大会反映的内容没有反映，应该有党员个人讨论交流的没有记载；上报局党委的相关材料支部没有留存，看不到书面记录。