廉政风险防控措施工作总结 2014年，按照县纪委的统一安排部署，在全镇认真开展廉政风险防控管理工作。现将我镇开展情况总结如下: 一、广泛动员，加强组织领导 根据党风廉政工作会议精神，结合我镇实际,年初及时召开全体干部大会，学习相关文件精神。 为使廉政风险防控管理工作取得实效，成立了以党委书记任组长、纪委书记为副组长，财经统计所所长等相关单位负责人为成员的廉政风险防范管理工作领导小组。其中组长负责全镇廉政风险防范管理工作，副组长负责对各项措施的督导和落实情况进行监督. 二、深入开展廉政风险防范管理工作 查找评估廉政风险。一是查找廉政风险源，把行使的行政权力纳入风险点查找范围，采取自己找、同事帮、领导提、组织审的工作方法，全体干部职工深入查找在思想道德、制度机制、岗位职责三个方面的廉政风险。二是查找风险点，重点查找个人岗位风险、所站风险，全镇共查找风险点125个，分别填写个人和所站廉政风险点表.三是评定风险等级,针对查找出的廉政风险点,按照危害程度和发生频率等进行分析评估，确定不同的风险等级，其中a级43个，b级48个，c级34个。四是研究制定各项廉政风险防范措施，全镇共21人制定廉政风险防范措施55条,16份风险提示单。针对岗位风险提出防控措施后,经分管领导审核后上报镇纪委备案，通过廉政风险防范管理工作，掌握了我镇廉政风险底数。 三、加强制度建设 1、完善反腐倡廉制度 根据我镇的实际,建立健全集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、重大决策征求意见等各项制度，建立决策失误责任追究制度。制定民主生活会实施细则，进一步规范和落实民主生活会制度；完善领导干部述德述廉、目标考核制度；完善并严格执行领导干部重大事项请示、报告制度;真正形成用制度管权，按制度办事，靠制度管人的有效机制，确保各项工作有法可依、有章可循、严格按制度办事、努力从源头防治腐败问题发生。 2、完善源头防治腐败制度 针对关键岗位和重点环节，深入分析查找容易诱发不廉洁行为、腐败问题的部位和环节，建立健全相关行政、业务管理制度，规范办事程序，加强内控约束，堵塞漏洞，消除隐患。 3、规范和加强各项资金的使用管理，保证资金合法、合理、有效使用,提高效益。认真贯彻执行各项规章制度，合理使用各项资金，规范各项资金预算、决算管理，切实提高干部职工的防腐拒变的能力，完善我镇惩防体系建设。 总之，我镇将继续认真组织开展廉政风险防控管理工作，明确方向，狠抓落实,扎实推进，努力取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效，为南五十家子镇持续发展营造稳定和谐的环境。