市场监管局党委党建工作汇报 *市城乡规划局20*年党建工作情况汇报20*年，我局的党建工作在市委组织部和市直机关工委的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，围绕深入开展“服务型基层党组织建设”和“创先争优”活动，紧密结合中心工作，以争创“四好班子”、“红旗单位”为目标，以“服务中心、建设队伍”为核心，全面推进基层党组织建设，不断提高党建水平，为城乡规划事业的发展提供有力保障。现就我局20*年党建工作情况汇报如下：一、工作开展情况（一）加强组织建设，强化工作机制，努力增强党建服务大局的实效1、优化组织设置。根据内设机构和中层干部的调整变化，新设立了冠湘公司党支部，配强了5个党支部班子，根据党员岗位情况，在党支部划分设立党小组，组织结构得到进一步理顺和完善。 2、健全工作机制。党组书记带头履行管党责任，认真开展上党课和党建调研活动，确保每年形成一篇党建调研报告，指导全局党建工作。每年年初主持召开党建工作务虚会，精心策划全年党建工作要点，通过制订党建工作计划和专项活动实施方案，全面安排部署党建工作。认真落实党组织“三会一课”制度，加强党建工作日常督查督办、考核和考评。对党建专项活动进行专题调度，认真组织，不走过场，确保实效。完善党内关怀机制，稳步推进党务公开，拓宽党员参与党内事务和党组织参与重大决策的渠道，落实干部职工谈心谈话制度，对党员干部群众提出的意见和建议进行了认真的梳理和整改落实。 3、深化党员服务。以服务型共产党员培育为主要内容，开展“共产党员示范岗”（10个）创建活动，进一步增强党员服务群众、服务大局的意识和模范带头作用的发挥。开展“三日”、“四制”和推进在职党员到居住地社区报到活动，通过参与组织生活、学习教育、文化体育、联户帮扶、环境卫生整治等活动，充分发挥机关事业单位党员在社区党员中的模范和帮带作用。 4、开展党群共建。积极组织全体党员干部群众开展“志愿者红色服务月”、“雷锋精神伴我行”、“党建带团建，携手共建美丽*”、“天天慈善一元捐”、“爱心助学”等爱心活动，以“一对一”和“多对一”帮扶形式，帮助贫困党员群众和山区学生解决生活困难和发展问题。指导、联合局工会、共青团、妇委会等群团组织开展有声有色的党群活动，增强了队伍的凝聚力，调动了工作的积极性。 （二）完善学习制度，创新学习形式，不断提高党员干部群众队伍的素质1、加强组织领导，形成上下同心。规划是一项综合性非常强的专业性工作，学习的重要性尤为突出，我局把抓学习作为创建学习型机关和服务型党组织的一个重要抓手，把抓学习作为基层党组织服务党员的重要举措，把抓学习作为提高党员素质的重要内容。党组书记始终坚持牵头抓学习，局长担当坚强后盾，各分管副职积极配合，加强组织安排、检查督促、考核考评，保障学习时间和学习经费，严肃学习纪律，全局上下积极参与，逐渐形成良好学风。 2、修订学习制度，制定学习计划。完善修订了学习制度，到2013年要求35岁以下干部须获得本科学历，35岁以上45岁以下须获得大专学历，加大了奖励力度，凡获得各类职业国家注册资格认定的奖励4000元，在国际国内刊物上发表论文的按稿费的5倍给与奖励。制定了20*年学习计划，明确学习内容，保证参与，学以致用，严格考核。 3、创新学习形式，丰富学习内容。以创“学习型”组织为重点，以“读书月”活动为契机，以“论文竞赛”、“在职继续教育培训”、“以考促学”、“导师传帮带”等活动为载体，做到业务学习与政治学习相结合，平常学习与短期培训相结合，专家讲课与实地考察相结合，理论与实践相结合。今年按计划每两个月组织一次全局性学习，实际已组织大大小小集中学习10余次。 4、学习氛围浓厚，学习成效显具。通过学习，凝聚了人心，充分调动了广大干部职工的积极性、主动性和创造性，在全局上下形成了干事创业、创先争优的良好氛围。现在我局干部职工本科以上学历达70%，大专以上达90%，高级工程师16名，注册规划师15名，超过部分地级市标准。规划设计院荣获甲级资质，居全国县级市第二家，中部省份县级市第一家。 （三）改进服务作风，弘扬规划精神，努力提升规划服务形象1、加强思想作风建设。弘扬我局团结务实、服从大局的传统，在注重学习和实践锻炼的同时，领导带头，形成好的思想作风，正确认识权力，不揽权、不争权，保持低调，强化规划在城乡建设中的服务意识。全局上下交心，相互尊重，民主集中，做到真诚、善良、包容。今年，在全局上下开展“规划精神”大讨论活动，通过分组讨论、演讲比赛、座谈研讨、表述语提炼等系列活动的开展，进一步发扬传承了优良作风，进一步把握了规划工作的核心价值，进一步提高了队伍的凝聚力和战斗力。 2、加强服务作风建设。以市委、市政府加强作风建设和优化经济发展环境为契机，以服务大局、服务群众、转变作风、提高效率为中心，扎实开展“一推行四公开”活动。在全局开展“作风建设示范科室（单位）”创建活动（13个科室和单位参与），制定方案，明确措施，找准问题，切实整改。践行“一线工作法”，改进工作方式，完善服务措施，提高办事效率，领导班子成员每周一至周五带头轮流到政务公开中心值班，对园区和“长兴湖水库”、“烈士陵园”、“万丰湖”等重点项目实行一个项目、一名领导、一个部门、一个工作小组的机制，推行上门服务，开辟绿色通道，既较好地发挥规划引导作用，又助推了项目建设的顺利开展。城乡环境综合整治任务完成较好，规划各项工作有序整体推进。 3、加强党风廉政建设。规划局是审批事项多的职能部门，同时，作为建设领域专项治理的重要单位，社会关注度很高，全局上下必须时刻绷紧反腐倡廉这根弦，营造廉洁勤政，风清气正的氛围。为此，我局构建以业务例会制度为核心的公开透明、相互监督的权力运行机制，加强学习教育，监督重点岗位，及时谈心提醒。认真抓好行政权利运行工作，开通城乡规划网站，公开办事流程和审批事项，设立监督电话和局长信箱。加强对党员干部特别是领导干部组织纪律、工作纪律的监督，把监督贯穿于党员干部的日常工作之中，认真开好领导班子民主生活会和党员民主生活会，深刻开展批评与自我批评，对党风廉政建设做到警钟长鸣、防微杜渐。多年来，班子成员和党员干部群众无违法违纪现象发生。 二、工作存在的不足和今后的打算近年来，我局党建工作虽然取得了一定的成绩，做了一些工作，但离组织的要求和党员的期望还有差距，主要表现在：少数同志对政治学习的重视和自觉性还不够； 个别党员模范作用发挥得还不够，自身素质需要进一步提高； 有的党支部有时存在抓党建工作和抓业务工作顾此失彼的现象； 抓机关党建工作的方法和步骤还需进一步创新等。今后，我局党建工作主要要从以下几方面加强：一是加强学习，注重创新。要进一步加强党建业务学习，提升党建工作能力，要进一步把握党建工作的新形势、新情况、新要求，不断创新党建工作，保持党员队伍的纯洁性、先进性； 二是培优育强，选树典型。加强支部书记和党支部班子建设，充分发挥党支部的战斗堡垒和优秀共产党员的示范引领作用； 三是建立健全党建工作的长效责任机制。不断扩大党建工作的广度和深度，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进我局党建工作科学化、制度化和规范化，努力使我局党建工作再上新的台阶。 二*年十一月二十二日 第 2 页 共 2 页